龙岩漳平招工地小工/杂工，光伏安装，手脚灵活，

福建长汀招光伏安装电焊工，350一天，包吃包住，工资月结！

龙岩市光循再生资源有限公司诚聘光伏逆变器维修师傅1名。年龄要求为18-50岁。要求有逆变器维修经验者优先，亦或有电气设备、家电维修经验。薪资待遇面议。厂址位于连城县工业园工业四路。

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内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元 每组52张板，包含飞机头，檩条，光伏板 拉筋4~6人一小组，每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账 干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示人均摊，干满半年，

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诚招光伏安装班组，工地长期稳定，有意者可电联。

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龙岩市上杭县招光伏安装

永定县城招聘有空的水电师傅，有意者可报名。

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招聘司机、指挥各一名，工作地点在龙岩市。

龙岩市新罗区招电焊，钢结构安装/打板

龙岩市新罗区招电焊

萧山瓜沥镇招光伏安装，师傅和小工各一名。

招安装光伏板工人，8个人左右，进场签合同，按进度结算，工地在屯留，能干的报名。

内蒙冷了没有1500元一组，没法带队伍干，做日工可以。

衢州市衢江区招本地小班组，工商业，全套都能做的

光伏安装，电焊工，手把焊一天九小时，管吃管住一天350元， 要求，敢上高，踏实肯干听从安排，50岁以内的，有想干的联系我，

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龙岩市长汀县招强电农配网技工2名，要求有高低压电工证薪资可来电详谈！

一、公司介绍 深耕AI智能体核心领域，2025年AI已全面成为各行业刚需，未来三年风口红利持续释放。我们以低门槛赋能为核心，帮普通人避开技术壁垒，轻松共享AI时展红利。 二、岗位职责 1.推广AI服务（含150+可复用工作流、实操课程）。 2.通过“矩阵短视频卖工作流”模式创收。 3.配合开展社群基础运营，提升用户活跃度与留存率。 任职要求 1.对AI行业趋势敏感，有轻创业或合作意愿，想借AI风口实现灵活创收； 2.认可AI智能体的商业价值，愿意学习变现技能（无经验亦可，提供从0到1的学习与实操资源）； 3.接受灵活协作模式（无需坐班）。 三、福利待遇 高佣回报：全产品80%比例返佣，无业绩上限，多劳多得； 专属陪跑：1对120+小时带教，覆盖从推广到变现全流程指导； 资源支持：使用150+智能体工作流、加入500人高质量AI学习社群； 风口先机：优先获取行业最新智能体工具。 四、沟通对接 详聊细节与资源支持！

龙岩市新罗区招强电、弱电/安防

有没有师傅没干活的，干过户用光伏上杭范围长期可干

一、岗位职责： 1. 深入了解并分析客户需求，开发及维护新老客户资源，提供针对性的招聘服务方案； 2. 把握销售契机，通过有效沟通推动客户合作，完成既定业绩指标； 3. 及时响应客户咨询、疑问及反馈，妥善处理投诉与建议，提升客户满意度； 4. 主动挖掘个人潜能，收集市场动态、客户反馈、竞争对手情况及行业相关信息； 5. 落实公司销售政策与策略，积极建言献策，树立并维护良好的企业形象。

初中以上文化，40岁以下，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先

岗位职责: 一、核心销售攻坚（核心职责） 1. 全权负责指定区域的市场开拓、客户开发与业绩达成，完成公司下达的年度/季度/月度销售指标，聚焦铸铝门非标定制的渠道成交与零售大单转化。 2. 主攻区域内建材经销商、门窗门店、装饰公司、工程总包、地产合作商等核心渠道，建立稳定合作关系，同步挖掘别墅业主、高端家装客户等直签大单。 3. 承接区域内客户的非标需求对接，初步沟通门洞尺寸、款式定制、工艺要求、报价预算，精准传递客户需求至公司技术/生产端，全程跟进意向客户的洽谈、报价、合同签订，保障订单落地。 4. 负责区域内老客户维护，深挖复购、转介绍资源，处理客户常规售后诉求（如尺寸复核、安装协调），提升客户满意度与品牌口碑。 二、市场运营管理（区域统筹） 1. 调研区域内公司所有产品市场行情，包括竞品价格体系、非标工艺优势、渠道政策、客户需求偏好，形成区域市场分析报告，为公司制定区域策略、产品调价、定制工艺升级提供依据。 2. 统筹区域内品牌落地动作，包括建材展会参展、门店样板投放、小区推广、家装沙龙等，提升品牌在区域内的知名度与影响力。 3. 管控区域销售费用，合理规划渠道返利、推广费用、客情费用，确保费用合规且投入产出比最优。 4. 梳理区域内优质渠道资源，建立客户档案库（含客户资质、需求特点、合作进度、订单明细），定期更新并同步公司总部。 三、订单与交付协同（适配非标行业核心痛点） 1. 作为区域订单第一责任人，跟进非标铸铝门订单全流程：合同签订后同步技术部核对定制参数、确认生产排期，跟进生产进度，协调物流发货、现场安装衔接，解决订单交付中的突发问题（如尺寸偏差、工艺调整），确保订单按时、按质交付。 2. 衔接公司技术、生产、安装团队与区域客户，精准传递非标定制的特殊要求（如浮雕工艺、配色定制、五金选配、门洞异形处理），避免需求偏差导致的返工/投诉。 3. 收集区域客户对非标产品的工艺、款式、配件、安装服务的反馈，整理后提交公司研发、生产部门，推动产品工艺优化与定制服务升级。 四、团队与渠道赋能（能力输出） 1. 协助公司管理区域内合作经销商、门店的销售团队，开展铸铝门产品培训（含非标材质、工艺卖点、测量技巧、报价逻辑、定制沟通话术），提升渠道团队的专业谈单能力。 2. 配合公司总部制定区域渠道激励政策，指导合作商开展门店引流、小区攻坚，赋能渠道完成本地订单转化。 3. 定期向公司总部汇报区域工作进展，包括业绩达成、客户开发、市场动态、问题反馈，提交月度/季度工作总结与计划，同步申请资源支持（如样板、政策、技术协助）。 五、商务与合规执行（基础保障） 1. 严格执行公司的销售政策、报价体系、合同规范，确保区域内所有订单签约、收款流程合规，把控应收账款回款进度，杜绝坏账风险。 2. 维护区域内市场秩序，管控串货、低价倾销等违规行为，保障渠道合作公平性。 3. 完成公司交办的其他区域相关工作，配合总部开展全国性营销活动、新品推广、品牌升级等落地动作。 岗位核心要求: 1. 熟悉高端入户门（铸铝门优先）行业，具备建材/门窗行业区域销售经验，懂非标定制产品的沟通逻辑与交付流程。 2. 具备较强的渠道开拓、商务谈判能力，能精准把握客户非标需求，可独立完成大单洽谈与订单跟进。 3. 熟悉指定区域的建材市场、装饰渠道、地产资源，有成熟客户资源者优先。 4. 具备较强的统筹协调能力，可高效衔接前端客户与后端生产/技术，解决非标订单交付中的各类问。

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龙岩永定招高空作业证光伏拆安装光伏板