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本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

沙滩水上娱乐项目招聘拉客人员要求脸皮厚，男女不限，沟通能力强，性格开朗，主要工作是在沙滩上向游客介绍水上摩托艇，飞鱼，拖伞等等项目抽成现结日结，每天赚100-300不等，提供住，中午包一餐，有想法的可以联系加入我们团队。

惠州淡水超市招聘果蔬主管 岗位职责： 负责超市果蔬陈列、损耗控制，员工管理，完成销售指标，保障区域卫生与品质。 任职要求： 有超市果蔬管理经验，熟悉果蔬特性及运营流程，责任心强，能带队，懂成本管控。 薪资待遇：底薪8000+提成+包食宿 联系电话: （）

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招聘：业务员 薪资：5000元/月（月结） "岗位职责： 1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容； 2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络； 3、客户的业务联系沟通； 4、配合财务做好核销，对帐工作； 5、负责出口统计和其它相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、销售类相关专业； 2、2年以上外贸跟单相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉进出口业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项； 4、良好的英语听说读写能力，熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强； 5、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。 工作地址：惠东县白花镇民营工业区

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

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[收入待遇] 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。 【任职条件】 1.年龄：21~60岁。 2.驾照：C1或C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 可日结，双休时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责 1、负责工厂原材料、辅料、包装材料、五金配件、劳保、设备零配件、办公用品所有物料采购； 2、负责供应商询价、比价、议价，控制采购成本，做好价格管控； 3、跟进采购订单,跟踪物料交期，保证生产不断料，杜绝停工生产； 4、负责来料异常、质量问题退换货，协调品质、仓库、生产处理物料异常； 5、开发新供应商，整理维护供应商档案，定期考核，管理供货； 6、采购单据整理、入库核对，每月对账、核票，配合财务结账； 7、根据库存、生产需求，提前备货，呆滞物料处理，减少库存积压。 任职要求 1、年龄20-40，有工厂采购经验即可； 2、熟悉制造业采购,能够看懂物料,f了解原材料、五金、零配件、辅料采购流程； 3、具备谈判能力、懂成本控制，做事细心，责任心强，f有抗压能力； 4、会办公软件、ERP系统，熟悉采购流程，会做订单台账； 5、具有良好沟通能力，对接仓库、生产、品质，能独立处理供货问题； 6、有同行供应商资源优先，能看懂图纸、懂外协加工优先。

【岗位要求】 1.年龄20-63岁 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.符合法律法规的其他条件 【收入流水】 每日收入300-500元，综合月收入8000-15000元 我们提供车，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话联系哦

惠城惠城新厂房大量招人可选长白班坐班，两班倒坐班。新厂房管理不严可以带手机。主要生产手机，配件，车载音响，数据线。 岗位，测试，组装，打包，质检，QC。 手工活，坐着上班，多数长白班坐班岗位，独立岗位非流水线作业。管理不严。 1:240一天，可做短期临时工，也可以做长期正式工，自由选择，生活费紧张，每周可预支300~500元情况特殊可超出预支。预支到你发工资为止。离职提前一个礼拜，方便结算工时。 2：每个礼拜周末休息，工作休息两不误，做事简单舒服。 3：月综合薪资5500~7000左右 4：针对开销大的员工，可以安排日结工，每天下班结算薪资。 5：工厂提供免费一日三餐，包吃，，荤素搭配。 6：住宿，工厂提供免费4~人间宿舍，配有空调， WIFI，洗衣机，独立卫浴有，阳台，24小时热水，7：如有想法了解过来入职请随身携带好随身行李物品(以免入职之后来回奔波).

招工 电压厂诚招，热压工2名/要求熟手，做事有责任心，计件/每月准时出粮，地址 吉隆中学附近

招聘：*客户服务专员 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 岗位职责： 1、负责客户订单管理及内部系统流程跟进； 2、负责与内部团队沟通及出货管理； 3、协调财务、销售和客户有效率地管理应收账款的流程以确保货款及时收回； 4、处理客户退货及客户投诉等问题。

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烤鸭部，售卖人员 2 人 要求:18-50 周岁，性格活泼开朗，沟通能力强，有工作经验者优先。 工资待遇 3000 底薪，月休息 2 天全勤 200.加提成 联系电话

郑州首创斐乐招聘兼职 工作时间：8个小时 工资：17元/小时 年龄：18-35岁 日期：5.1-5天 工作地点：郑州首创奥特莱斯一楼斐乐专柜 电话： 非诚勿扰

岗位职责： 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

大专及以上学历，20岁以上，能吃苦耐劳，善于交流，有电子零部件销售经验，有显示屏相关产品销售经验的优先。基本工资+提成。可惠州、深圳、杭州选择工作地点。

熟悉PLC自动化控制柜接线，熟悉自动化流水线成套设备现场安装，45元/每小时，餐补24元/每天，包住宿，服从安排

职位详情 分享 业务员销售 面议 招2人 无学历要求 无经验要求 三和卓业科创产业园 职位详情 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、学历不限，有相关水利电力项目工作经验及资源者优先； 2、工资为基本工资+提成； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间：销售岗弹性工作。

时间自由，收入无上限！无需自拓客源！ 【岗位亮点】 弹性出勤：每日仅需出勤早8:30-10:00，灵活安排生活与工作！ 有责底薪保障：阶梯式责任底薪，多劳多得，收入与能力同步增长！ 高提成+奖金激励：高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+，上不封顶！ 资源赋能：公司分配优质老客户资源，起步轻松无压力！ 成长加速：系统化培训+1对1导师带教，快速掌握专业服务技能！ 晋升透明：管理岗晋升通道清晰，半年即有机会晋升组经理，薪资翻倍！ 【岗位职责】 1. 服务分配的老客户，处理续期、信息变更、理赔协助等售后工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业保险规划建议； 3. 定期回访维护，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 沟通能力强，服务意识佳，有销售/客服经验优先； 3. 目标明确，适应行业节奏，渴望高收入与成长。 【特别说明】 1. ，但提供补充商业保险保障，为你的奋斗护航！ 2. 收入与业绩挂钩，能力越强，回报越高，告别“死工资”！ 【加入我们】 中国人寿，世界500强，实力与信誉双重保障！ 适合人群：寻求时间灵活、高收入挑战、长期职业发展的你！

各位朋友惠州大亚湾工作招收高压电工师傅。待遇:工资招收面谈，月休两天，包住包吃。要求年龄:20-50岁，有电工证，身体健康。有需要工作的朋友可以联系我，谢谢！联系电话

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪6900元，叠加高比例提成，综合收入15-20K，业绩突出者月薪可达50K，上不封顶； 2、提供系统化岗位技能培训，全程带薪学习，助力快速上岗； 3、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡； 4、根据年度经营成果及个人绩效表现，发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，安排专车接送，提升出行效率； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。 【任职条件】： 1、具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者可放宽至中专； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售岗位，有强烈意愿挑战高薪并实现自我突破

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