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【上班时间】 8：30-18:00，节假日正常放假 【薪资详情】 底薪4000+提成+奖金 综合6000+ 【岗位要求】 1.善于沟通，亲和力强 2. 年龄18-24岁 接受无经验 3. 我们不限学历，只看能力，有师傅教，带薪培训 【福利待遇】 每月10号准时发工资 不定期团建、生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃 各种节日大礼包多到拿不下 入职即可免费住宿 家电齐全 感兴趣找我聊聊天吧

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【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

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岗位职责： 1.负责节能设备在商户端的推广与合作洽谈，精准匹配客户需求与产品优势 2.向客户清晰讲解节能效果（预计节约9%-20%能耗）及首月免费试用政策，提升签约转化率 3.维护现有客户关系，跟进使用反馈，推动复购与转介绍 4.收集市场信息与竞品动态，定期提交销售分析与优化建议 5. 配合技术团队完成方案演示、现场勘测及落地支持 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2.有销售经验者优先，行业不限，接受应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 4.责任心强，目标感明确，适应灵活外出拜访工作节奏 5.认同节能环保理念，愿意长期深耕B端销售领域

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1. 拓展新兴市场领域，持续维护并深化客户合作关系； 2. 准确把握客户实际需求，输出专业建议与定制化解决方案； 3. 全程跟进订单执行流程，保障产品品质与交付时效； 4. 整理汇总行业信息，为产品升级及市场策略优化提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平； 2. 对不锈钢行业有高度热情，具备快速学习产品知识的能力； 3. 有较强的责任意识和内在驱动力，致力于达成高标准工作成果； 4. 能够独立应对挑战，高效完成问题处理与决策。

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岗位要求： 1. 年龄20-35岁， 2. 具备车商渠道资源，有金融贷款行业从业经验者优先 3. 工作积极主动，能承受工作压力 薪酬待遇： 无责任底薪，入职即缴纳五险一金，提成丰厚。 无需坐班打卡（重庆主城及各区县均需招募合伙人） 适合全职之外寻求额外收入的兼职机会！有意者欢迎加入！

背景：花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业之一，目前在400个城市布局超500家直营门店，重点覆盖三四五线市场，主营新车、二手车及以租代购业务。本次招聘为线上网销团队，承接全国业务，客户资源来自抖音精准投放 产品：涵盖市面上80%-90%的新车与二手车，主打以租代购模式，支持999元低首付、低月供方案 客户：服务全国范围客户，包括征信有记录瑕疵或信用异常人群；客户线索由公司统一提供，来源于抖音精准引流 薪资：3500无责任底薪+200一次性培训补贴+500开单奖+2000提成，成单奖励1000-1500，首单综合收入达3500+200+500+2000+1000=7200 时间：早10点至晚7点，午休2小时，每周单休（周六或周日轮休） 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户，推动成交转化，线上支付999元首付完成下单，车辆于线下交付中心提车 岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户沟通，实现订单转化 2. 达成团队每月设定的销售任务指标 3. 汇总客户购车需求信息，完善潜在客户资料库，判断客户购买意向强弱 4. 全流程跟踪意向客户，指导并协助完成签约流程直至车辆交付 任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或线上销售经验者优先考虑 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有明确的增收目标和奋斗动力 3. 态度积极主动，责任心强，认同并热爱所从事的工作岗位

岗位职责： 1. 运营扩展公司产品，维护老顾客，增加老客户 2.合理利用产品知识优势，向新客户介绍并销售我们的产品。 3. 定期参与培训和团队建设，不断提升个人 销售技巧和团队协作能力。 岗位福利： 一.每月都会有意想不到的奖励，不定时团建聚餐，（公司出资金），年前还有机会一起到其他到其他城市旅游的机会，也提供免费住宿这一块的、（实习生）盖章提供实习证明。 {2}薪资人性化管理 1、底薪4500+5％销售额提成。 综合工资6K-1W以上，多劳多得无上限。 二．接受零经验小白。提供入职岗位技能专业培训，教到会为止！ 三．加入公司提供住宿，公寓小区房，家电齐全，拎包入住！ 四，公司免费提供下午茶！国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 六．公司缴纳社保 七．晋升奖励、日奖、周奖、年底年终奖 八．国家规定的法定节假日＋带薪年假 任职要求： 一、年龄18-29周岁。 二、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、有进取心的人一起奋斗。 三、喜欢与人交流，有强烈成就动 机，敢于挑战高薪，认可付出＝收获的理念； 四、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 五、不限学历和经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升，能者先达。 晋升机制： 一、提供完善的内部竞聘机制： 专员一主管一总监一副经理一经理-城市经理

底薪4000-6500+提成12%-30%+开单奖+首单奖+奖金（2k-10k）+其他福利 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），购买五险，周末双休、法定节假日按国家规定休！ 要求：逻辑思维正常，沟通能力强。 以下福利待遇全部属实，如果有意向可以交换电话详细了解工作内容约面试哦! 1. 购买五险 2. 员工生日会及生日假 3. 每周下午茶 4. 节日礼物 5. 销售奖金与奖品（月度、季度、年度） 6. 不定期团建活动（含国内及国外旅游） 7. 入职即享两天带薪培训，配备一对一指导（无需担心经验不足或上手问题） 职位福利：通讯补助、全勤奖、五险、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、团队氛围活跃、 multiple晋升机会

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责：协助主管审核后台数据，进行核实与确认 任职要求：认真踏实、积极学习、有责任心 岗位福利：无责底薪5000元，带薪休假，五险一金，定期团建 行业经验：接受零经验，全程带教培养 HR响应迅速，欢迎投递！ 基本要求： 1，会呼吸的。 2，四肢健全的。 3，识字的。 4，能熟练使用智能手机的。 以下条件优先考虑： 1，有很多目标想实现但暂时缺资金的。 2，已有伴侣，尚未拥有房和车的。 3，有过销售相关经历的。 4，喜欢玩游戏，并有过线上交友经验的。 以下情况暂不录用： 1，不热爱国家的。 2，完全不在乎收入的。 3，比老板更有财力的。 4，比老板更帅气的。（此条为格式对称补充，非硬性限制） 【午餐安排】可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋礼金、年度旅游、年会活动、零食供应、交通与通讯补贴 【奖金机制】每月奖金3k-3w，以现金形式发放 【晋升机制】公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假政策】18~30天带薪年假 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充医疗保险、节日礼品、员工旅游、团队建设 职位亮点： 1、高端写字楼办公，环境舒适宜人； 2、同事友善，团队氛围积极有活力； 3、工作内容清晰，成长动力足 岗位职责：协助主管完成后台数据审核及信息核对 薪资结构：底薪5000 + 提成 + 奖金 公司氛围融洽，无需外勤，可开具实习证明 工作内容： 1、审核公司系统后台数据 2、处理客服端数据并进行邀约跟进 3、安排面谈及签约事宜 4、接受无经验人员，新人由主管一对一指导（含带薪培训） 员工福利：法定节假日正常休息，缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次生日会）、节日福利等。不定期组织户外拓展、公司付费旅游，每周提供下午茶