岗位职责： 1. 公司具备合作医院资源，负责对接并签约客户 2. 根据客户需求匹配合适的月嫂资源 3. 跟进月嫂日常上户情况，做好维护工作，续单享受提成奖励 4. 完成日常基础性工作任务

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销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

上班时间】 8：30-18:00，节假日正常放假 带薪培训 【薪资详情】 底薪4000+提成+奖金 综合6000+ 【岗位要求】 1.善于沟通，亲和力强 2. 年龄18-26岁 接受无经验 3. 我们不限学历，只看能力，有师傅教，带薪培训 【福利待遇】 每月10号准时发工资 不定期团建、生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃 各种节日大礼包多到拿不下 入职即可免费住宿 家电齐全 感兴趣找我聊聊天吧~

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

负责陶喆演唱会官方周边纪念品售卖，及品牌售卖 时间：5月7日到5月11日五天 要求：18-26岁，，做事认真负责，有责任心团队意识 说明： 1、需要制工作证（报名需要提交资料姓名+电话+身份证号+证件照1张+自拍照1张） 2、只接受全程参与的人员，以工作为主，不能穿拖鞋，！ 报名须知 1、需提供本人个人信息及证件照； 2、有责任感、团队精神，愿意主动与人沟通交流，良好的心理素质及执行能力； 3、身体健康，可以完成工作； 4、请确保能按时到岗并全程参与兼职服务，只接受全程参与人员！ 5、珍惜和维护演唱会的声誉、不得利用工作服务人员身份从事与活动宗旨、目的不符的行为。

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

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市中心位置，企业环境优美，购买五险，无通宵夜班，靠近轻轨站，提供工作餐，免费住宿，免费加班餐，公司全年业务稳定，不拖工资，每周可预支。 1、数控车工、数控钻工、高频操作工：男女不限（需要熟练工），初中以上学历， 20-45岁（两班倒，白班和中班）。 2、机加调试员1名：具有数控车床调试经验，28-45岁，技能要求：识图能力（机械图纸、形位公差）、设备系统操作、熟练使用量具（卡尺、千分尺等）、刀具选用及参数优化，综合收入：8000-10000 薪资构成： 1、学习期前7天内150元/班。 2、有基础的上机床操作后，计件工资+学习补贴（80-120/天），最长30天补贴。 3、上班一个月后，个人计件，多劳多得，月综合收入6000-9000/月 上班时间:白班08.00-18:00；中班：18:00-4:00   住宿情况:免费住宿，30元/月水电费。福利食堂，5元/餐，夜班免费提供夜宵。

重庆市巴南区招工地小工/杂工、水电、装修木工

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益元专柜足行健招聘：岗位：优秀导购员入职要求25一40以内，形象好，气质佳，有鞋服销售经验优先 底薪十提成十公休十全勤十节假日三薪有意者

招募兼职2名，20-30岁 排班时间：- 10:30-22:00 要有轻奢销售经验； 薪资：26/时薪 8小时/天； 月结打卡，需现场面试； 工作地点：杉杉奥特莱斯中牟店 联系电话：

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招聘啦！！喜欢骑行的来 捷安特单车驿站服务中心招聘 ✅【招聘岗位】：门店销售 ✅【岗位要求】：阳光开朗，沟通能力好，喜欢骑车的小伙或姑娘 ✅【薪资说明】：底薪4000，奖金500起，具体根据店铺业绩浮动 ✅【上班时间】：轮班制，8:00-21:30，单双休 ✅【工作地点】：捷安特宁波东钱湖单车驿站，地铁4号线，东钱湖D出口 ✅【联系电话】： 谢女士（）

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜驾龄1年以上 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向

你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！ [工作内容]： 1、通过企业微信或电话及时响应客户咨询，提供专业解答； 2、依托自有新媒体引流团队，客户主动添加企微咨询，无需自行开发客户，每日分配直播精准线索10条以上，表现优异者可获更多资源支持； 3、借助企微沟通了解客户需求，整理信息并匹配解决方案，完成咨询转化后协助签署委托协议； 4、持续维护成交客户关系，促进复购及转介绍。 【上班时间】：早上九点至晚上六点；单双休，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于标准） 【试用期】底薪3000+1000新人补贴+提成（通提10%）+奖金 【转 正】底薪3000+高额提成（阶梯式10%-25%）+奖金—业绩优秀者可提前转正 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 2. 客户资源由律所提供，无需外出拓客； 3. 关键在于有强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习实现高薪目标； 4. 具备团队协作精神，服务意识强，敬业负责； PS：有销售经历或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、肯拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

弱电智能化项目现场带班 一、核心必备条件（缺一不可）​ 专业技能：熟悉BA、安防监控/门禁、通信传输、音视频会议、网络、综合布线等弱电系统等，懂施工流程与规范，能独立看懂图纸及技术交底文件；​ 工具操作：掌握CAD基础操作（图纸修改、简单深化），会用Excel做数据统计与进度报表编制；​ 必备证件：持有有效电工证+驾驶证C1及以上（需独立驾驶往返项目现场）；​ 综合能力：配合项目经理推进工作，可代对接甲方/监理（重大问题及时上报），能统筹现场、分配任务、联动施工班组与公司部门，具备基础团队管理能力；​ 职业素养：正直廉洁、责任心强，无偷盗等不良记录，遵守安全规范与公司制度，能适应现场驻场，服从安排、执行力强。​ 二、优先录用条件​ 退役军人优先（有工程/安防/团队管理经历者，可适当放宽部分非核心技能要求）；​ 持有弱电工程师证、安全员C证等额外资质证书；​ 有1年及以上弱电项目带班、现场施工或团队组建经验；​ 熟悉安全管理规范与质量验收标准，能独立排查安全隐患；​ 沟通能力突出，曾协调过复杂现场或跨部门事项。​ 三、薪资与联系​ 薪资待遇：工资面议（根据个人能力、经验面议确定）​ 联系方式：（有意向者可直接电话联系咨询）

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以互联网平台获取客户为主，电话沟通为辅 早九晚六，周末单休 需具备销售相关经验 负责产品介绍及发布产品宣传视频

负责邀约客户，不需要自己谈单，综合薪资5000+，各种奖金。朝九晚六，午休两小时，周末双休，节假日带薪休假

毕业时间：不限（带销售性质） 【岗位介绍】 该岗位需尽快到岗，近期可开始实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展！ 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的快速成长，并掌握互联网产品相关知识。 2、实习生均按主管方向培养，拥有完善的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，人际关系简单透明，做事真诚直接。 4、稳定发展后月收入达到小康水平，显著高于当地平均薪资标准。 5、办公地点位于写字楼内，紧邻地铁1号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；工作无需外出地推或陌拜，办公环境舒适，冬暖夏凉。 6、工作以团队协作为主，无经验亦无需担忧，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，确保学会上手； 7、法定节假日全部享受带薪休假，年假享有15至21天（公司惯例）； 【岗位要求】 1、学历不限，我们更看重实际能力，但希望你具备强烈的成长意愿。 2、清楚自身定位，懂得收获与付出成正比。 3、需具备基本商务沟通能力，性格过于内向、面对陌生人难以开口的候选人不建议投递，因日常工作主要对接甲方法人或企业负责人。 4、本岗位为全职职位，非兼职性质，欢迎应届毕业生踊跃投递！ PS：你或许尚未发现自己的潜力，只是缺少一次尝试的机会，不行动怎知自己不行？ 招聘人数有限，招满即止～～ 欢迎优秀的应届毕业生加入 公司官网：www.iwan⋐-⋑----- 万商云集，期待您的到来！

【岗位名称】贷款电话邀约专员（提供资源/电销卡） 【这是一份什么样的工作？工作内容很简单】 1、打电话邀约客户，提供咨询和办理服务 2、 公司提供精准资源，不用自己找客户 3、无需加微信，无通时考核，纯电话沟通 【赚钱方式很灵活（双轨任选）】： 1、 模式一： 通提40% —— 适合想拿高提成的老手 2、 模式二： 底薪3000元（2000无责+1000绩效）+ 提成20%起，最高40% 3、买五险 【我们需要这样的你】： 1、有贷款行业同行经验，或有销售经验 2、沟通顺畅，心态好，抗压能力强 3、想赚钱，目标感强 【来这里，你能得到】： 1、资源到位： 公司提供高质量名单，入职即打 2、装备齐全： 提供电销卡，不用私人号 3、氛围纯粹： 薪酬透明，无繁琐会议 4、准点下班： 早9晚6，到点就走 【工作时间】 早上9：20 - 下午18：20，不加班。 【上班位置】 杨家坪中迪广场4栋

创立于2021年，专注于司法拍卖不动产交易服务，是一家致力于为客户提供不良资产交易与综合解决方案的新型法拍企业。集团总部坐落于重庆市渝中区核心地段，拥有超700平方米自有产权办公空间，体现企业稳健发展实力。现有员工逾500人，设立分公司30余家，累计服务客户超10万组，成交及管理资产规模突破百亿元。 薪资待遇： - 行业顶尖提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 - 提供底薪2500-4000元，入职前三个季度享“老带新”一对一辅导，配套带薪岗前培训 - 工作时间9:10-17:40，享受约15天年假，周末双休，依法缴纳五险 - 缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台、地推及线上端口拓展方式，精准获取购房意向客户，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源 职位要求： 1、具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，具备敏锐观察力与高效执行力，能持续输出优质客户服务体验 5、无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养