
集团储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科
岗位职责
1. 参与集团专项人才培养项目,通过系统化培训、实战锻炼及重点项目参与等方式,全面理解企业管理体系与业务运作机制;
2. 根据个人发展方向与集团战略需要,进入抖音运营、内容生产、人力资源、供应链管理、线下销售等关键业务领域的定向培养通道,深入掌握各模块的作业流程、核心方法与实际操作技能;
3. 深度融入集团战略规划、年度目标制定及重要经营决策研讨过程,直观学习高层管理视角与企业运营思维,提升战略认知与全局意识;
4. 完成轮岗培养阶段后,定岗至集团核心业务单元或职能管理部门,独立负责具体项目任务,逐步发展为业务中坚力量或管理后备人才,助力企业持续成长。
任职要求
1. 2025-2026届应届毕业生,全日制本科及以上学历(优先考虑一本院校,综合素质突出者可放宽至普通本科);
2. 管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先,专业基础牢固,学业成绩优良;
3. 有突出的项目实践、社会实习或校园活动经验者优先;在校期间担任学生会或社团主要职务、具备创业经历或获得荣誉奖项者将重点评估;
4. 具备良好的沟通协调能力、自主学习能力与逻辑分析能力,职业方向清晰,具有强烈的上进心、责任感与抗压素质,能够适应跨部门轮岗安排与工作挑战。
集团储备干部
9000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目,通过系统化培养方案的设计与落地,为公司长远发展输送高素质管理型人才;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践;
3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进;
4、培养期结束后,根据既定发展方向,承担集团总部或具体业务板块的管理工作。
任职要求:
1、2024-2025届毕业生,985/211院校本科及以上学历;
2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历,或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习适应力,明确的职业发展目标,高度的责任感与进取精神,充满工作热情。
物业行政专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专工业园区写字楼
岗位内容:
1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作;
2. 与客户进行对接,协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜;
3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备招商相关工作经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力;
3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作;
4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力,善于沟通协调。
薪资:试用期5K,转正后享绩效提成,具体细节面议
上班地址:闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专钢结构
岗位职责:
1. 负责材料进场时的检验工作
2. 收集钢材、焊材、油漆等材料的质量保证书(纸质文件扫描为电子版并分类归档,确保便于后续查阅)
3. 根据备料情况,为项目提供相应的质保文件支持
4. 按照项目备料数量及标段要求,制定取样计划
5. 组织试件取样并安排送检事宜
6. 对不合格材料进行记录与跟踪管理
7. 根据构件制作进度,安排无损检测委托
岗位要求:
1、具备大专及以上学历
2、熟悉钢结构领域常用原材料的技术规范及工程资料编制要求
公司福利:
1、住宿保障:提供两人间公寓式宿舍,配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施,生活便利舒适;外宿员工可享受额外住宿补贴;
2、公司福利:设有员工食堂,每月发放260元餐补,可用于食堂消费,提供快餐、沙县小吃等多种选择。同时配备图书室、篮球场、健身房和娱乐室,丰富员工业余生活;
3、社会保障:依法缴纳五险一金;
4、交通便利:公司 proximity 公交站点与地铁站(滨海快线),可直达动车站。
公司行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科
工作内容:
大学本科,文员,八小时,五险,5千,双休
工作要求:
年龄35岁以下,形象良好,有无经验均可
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00
薪资:3000-4000
工作福利:
节假日休
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1) 负责人员进出登记及物品出入记录
(2) 考勤数据的收集与统计整理
(3) 公司内部资料归档、物资进出台账管理
注:入职后有专人带教,非销售类岗位
任职要求:
年龄18岁以上,踏实肯干,具备学习意愿和责任心
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
试用期一个月,底薪4000元,转正后底薪4500元+工龄补贴,享节日福利、团队聚餐等活动
叉车工15-30天20人以上日结全职长替皆可
急招叉车工(n1证)300元/天日结,月结312/天大量要人
面试都包过,男女都要,只要有证就行。
上班:8-20点两班倒,工作10小时,每月15号发薪
包吃包住,。
要求:n1叉车证,
18-45岁以内
报名联系
营业员
冠超市招聘:全职岗位:1:蔬果员工数名薪资待遇:可面谈/私信上班地点:冠超市各门店应聘地点:平潭县康德小区65号4楼联系电话:
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、管理文件资料,做好文档的整理、归档及更新工作;
2、协助各部门完成基础信息录入与数据传递;
3、完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、具备基本办公软件操作能力,能熟练使用常用办公工具;
2、工作认真细致,具备较强的责任心和执行力;
3、具有良好的沟通意识和团队协作能力;
4、能够快速适应工作,按时高效完成任务。
联通集团文员/接受应届生
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限文员文职
岗位职责:室内办公,文员性质工作,不外出
工作非常简易上手,工作环境轻松不压抑,晋升空间大
薪资待遇:底薪4000+提成+岗位补贴,综合薪资稳定6000以上,缴纳五险。
工作时间:8小时工作制,无任何加班
任职要求:接受无经验小白,中专,高中及以上学历即可。
福利待遇:缴纳本地五险一金,带薪年假,福利待遇优越,自由挑班,带薪培训,办公环境优越,晋升空间广阔,适合稳定发展~

2026届管培生
6000-12000元/月
文员经验不限本科混合办公
【注】2026应届本+硕,技术、销售、国贸、制造、质量、人力、财务、采购、法务、IT、行政等部门均有需求
【工作内容】
- 参与公司核心业务部门轮岗实践,深入了解企业运营流程与管理体系
- 协助完成部门日常事务及项目支持工作,提升综合管理能力
- 参与公司组织的培训课程与团队建设活动,快速融入企业文化
- 在导师指导下制定个人发展计划,逐步承担更多责任与挑战
- 具体按集团统一培养方案执行
【任职要求】
- 2026年应届毕业生,主要面向机械、车辆等相关专业,本科及以上学历
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 对企业管理、行业发展有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和适应力
- 有学生干部或社团活动经历者优先考虑
办公室文员
5000-6000元/月
文员1年以下学历不限工作简单
18-28,身体健康。
试用期5500,转正6500。
主要负责收集资料,统计数据,做报表。
小工包住包吃1-2人月结
福建福清市宏路工地招聘一名小工,负责挂安全立网,待遇包吃住5500元,联系人为魏先生,有意者请上班时间联系,工作地点福州福清。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
1. 根据现场用工需求及时补充相应岗位人员。
2. 更新并登记新入职员工的通讯录信息。
3. 为新进人员办理工伤保险参保手续。
4. 组织签订入职合同文件,留存身份证件资料,归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件,确保内容与格式规范完整。
5. 按月汇总考勤数据,对其他部门文件进行月度分类归档。
6. 协助计划主管完成日常办公文档的整理与归集工作。
招投标项目专员
4000-6000元/月
投标员月结1-3年大专政府招投标
负责招投标信息的查询、投标报名及资格预审材料与投标文件的编制
负责投标过程中各类问题的协调,包括组织技术团队对投标文件进行审核
负责投标文件的制作,并全程跟进招投标项目的执行进度
收集并整理招标公告及相关信息资料
负责招投标报名所需材料的准备工作
熟悉国家有关法规政策及招投标相关法律法规要求
大专及以上学历,具备建筑施工企业两年以上招投标工作经验
综合部经理+六险一金
8000-14000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、负责综合管理部的日常运作,确保部门工作与公司战略方向一致;
2、制定并完善部门管理制度,优化流程,提升管理效率;
3、协调内外部资源,处理突发事件,保障公司运营顺畅;
4、领导并推动跨部门项目,促进团队协作与沟通;
5、监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备丰富的人事管理、行政管理经验,有汽车行业背景者优先;
3、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4、良好的沟通协调能力,能有效处理复杂问题;
5、具有较强的数据分析能力和决策制定能力。
栏目概述
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