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哈密伊吾县招通信线路施工大工2-3人会做杆路，小工2-3人，25一55岁之间， 工作地哈密市伊吾县， 有想做的师傅电话沟通

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1. 熟悉网络基础知识，会综合布线、交换机、路由器等基础设备调试； 2. 熟练掌握安防监控摄像头、录像机、显示器等设备安装与调试； 3. 能独立完成现场施工，有相关从业经验者优先； 4. 动手能力强，吃苦耐劳，能接受外出上门作业； 5. 有无经验均可，学徒可带教，持有驾照者优先考虑。

乌鲁木齐102团，找光伏安装工数名，年龄不超过 58 岁，55 岁，有意者联系

乌鲁木齐通信公司招聘 招聘人数：5人 薪资待遇:基本工资+绩效工资，福利待遇：五险一金，有年休，节日福利，午餐补贴，通信补贴，年度体检，生日慰问等 入职要求：全日制大专及以上学历，年龄：35周岁以下，具有2年以上相关营销经验，思维活跃，学习能力强，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳，积极向上且身体健康。 工作地址：水磨沟区劳动街 联系方式:

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光缆熔纤的师傅，经验丰富，主要工作:大网的成端，小区FTTH，跳纤(有低压电工证更好)

昌吉回族自治州呼图壁县招光伏安装，打拉筋班组 ，只打拉筋每组80，能干两个月 安装板子也要人

岗位职责： 1.严格按照施工图纸及喷浆工艺规范，完成混凝土或砂浆的人工喷射作业，确保喷层厚度、密实度与表面平整度达标 2.负责喷浆设备、管路系统日常检查与基础维护，及时排除运行隐患，保障作业安全高效 3.配合技术人员调试风压、水灰比、喷距等关键参数，优化喷浆质量与效率 4.做好作业区域清理、余料回收及材料管控，落实节能环保与成本节约要求 5.严格执行高空作业、有限空间等特殊环境下的安全操作规程，主动佩戴并规范使用防护装备 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病 2. 具备人工喷浆实际操作经验，熟悉常用喷浆机具性能与日常保养要点 3.能适应露天、粉尘、噪音等工地环境，吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一管理 4. 具备基本沟通协作能力，可配合班组完成协同作业 5. 学历不限；持有建筑施工特种作业操作资格证或相关培训合格证书者优先 岗位职责： 1. 严格按照施工图纸及喷浆工艺规范，完成混凝土或砂浆的人工喷射作业，确保喷层厚度、密实度与表面平整度达标 2. 负责喷浆设备、管路系统日常检查与基础维护，及时排除运行隐患，保障作业安全高效 3. 配合技术人员调试风压、水灰比、喷距等关键参数，优化喷浆质量与效率 4.做好作业区域清理、余料回收及材料管控，落实节能环保与成本节约要求 5.严格执行高空作业、有限空间等特殊环境下的安全操作规程，主动佩戴并规范使用防护装备 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病 2. 具备人工喷浆实际操作经验，熟悉常用喷浆机具性能与日常保养要点 3. 能适应露天、粉尘、噪音等工地环境，吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一管理 4. 具备基本沟通协作能力，可配合班组完成协同作业 5.学历不限；持有建筑施工特种作业操作资格证或相关培训合格证书者优先

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

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