招聘：服务顾问 薪资：6000-12000元 薪资待遇： 1.底薪6000+提成10%，综合薪资8000-12000元 2.工作时间9-6周末单休 节假日休息 3.无需外出找客户，公司提供客户资源 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，客户意向高，好成交 2.公司全网推流，通过电话，添加客户洽谈及成交。 3.为客户的需求提供帮助，并达到销售目的 4.入职有培训，公司安排师傅一对一指导辅助，无电话量要求 工作职责： 1.销售人员职位，完成业绩要求，并能处理和解决所负责任务 2.管理意向客户关系，达成销售目标 3.了解和发掘客户关系，达成销售目标 招聘条件： 1.有电销经验，课程销售，房产销售，保健品销售等经验者优先 2.学习能力强，有责任感上进心善于沟通头脑灵活思维活跃着小白可录用！ 年龄可放宽，主要看能力

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

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现诚聘红星业务员，工作区域：房山、门头沟。 薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位咨询电话（同）： 有意者欢迎来电详谈～

招聘：DOC专员 薪资：8000-13000元/月 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

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岗位职责： 1深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 2.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 3. 参与销售方案制定、合同谈判及售后服务协调工作 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业资源或销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

❤ JNBY王府井❤ 岗位：高销 1 名 工作地点：王府井百货 *高中以上学历，身体健康，积极乐观 有销售经验 善于沟通 服从管理 有团队精神 年龄25-40 岁 薪资待遇： 底薪+提成+五险+公休+节假日三薪 综合薪资:7000-10000-奖励+公司培训 联系电话： 同步

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鸟巢附近互联网餐饮招聘：服务员或服务生1名，月薪5000元、周末双休，节假日放假，要求：年龄不超过45岁，身材匀称，有北京市食品健康证。联系方式：，平台[抱拳]

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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

岗位职责： 1.负责设备现场的安装和调试工作（安装视频监控、综合布线、拼接屏安装、LED小间距屏幕安装及调试等）。 2.协调处理安装、调试过程中的问题和矛盾。 3.管理设备安装所需的材料和设备，保证施工现场的物资供应和设备使用安全。 4.参与设备的验收工作，保证设备正常运行，并提供相关技术支持和服务。 5.收集、整理和归档设备安装、调试和维修等资料，做好相关记录和报告。 任职要求： 1.具备2年以上设备安装、调试和维修经验，能独立完成设备调试和故障排除。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决问题和处理突发情况。 3.熟悉工程安装标准和规范，具备良好的安全意识和安全管理能力。 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断更新技术知识，提高工作能力。 5.熟练使用OFFICE等办公软件、CAD等画图软件。 注意：需要长期出差，项目是全国各地的。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【岗位职责】 1. 代理渠道维护与拓展： • 持续优化现有代理商及合作渠道的合作关系，提升合作频率与转化效率； • 拓展新代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。 2. C端客户转化： • 与具备高潜力的C端客户深入沟通，了解其就业意向与个人背景，定制个性化服务方案； • 通过电话、面谈或线上交流等方式推进服务签约，达成既定销售目标。 3. 服务协调与项目推动： • 整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节； • 跟进客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。 4. 市场情报与反馈： • 汇总整理央、银行、事业单位等招聘资讯及行业趋势信息； • 收集一线客户需求与反馈，助力产品与服务体系持续优化。 ⸻ 【任职要求】 1. 学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理等相关专业优先； 2. 经验要求： • 具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力资源领域工作经验； • 拥有国、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。 3. 能力要求： • 具备出色的沟通能力，擅长商务谈判与个性化方案设计； • 思维灵活，具备To B或To C客户转化的实际操作经验； • 抗压能力强，结果导向意识突出。 4. 加分项： • 具备代理渠道运营或商务拓展经验； • 熟悉公务员、事业编制、银行类考试及招录流程。 ⸻ 【薪资福利】 • 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 • 五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励 • 行业内具有竞争力的薪酬结构，表现优异者年收入可超100W+

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入打造的一支具备高学历、高素质、高绩效特征的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极性高 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按级别划分） 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、享有阶段性现金激励、境内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长与业务上手 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务 3、负责现有客户的资料整理与信息维护，持续推进客户关系开发与跟进 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，实现客户二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖35个城市，共建设46个项目，已开业运营26个，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2、社区设置四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区特色文化项目：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务体系：打造温馨宜居之家、开放学习平台、优雅社交空间、高品质医疗中心、精神文化归宿

上班时间：8:40-17:30 中午午休2小时，节假日正常带薪休息， 过年带薪休两周，面试通过直接上岗。 薪资待遇：底薪7000-8000+最高50%提成 （无责底薪，无业绩考核，无套路） 岗位亮点： 1. 企业规模大，正规可靠，成长空间广阔。 2. 公司配备精准且高需求客户资源，意向客户主动留电咨询，成交转化率高。 3. 业务发展稳健，行业前景可观，冲击百万年薪机会多。 岗位职责：无需独立操作，全程专人指导（接受零经验者、应届生） 无试岗环节，面试通过即享两天带薪培训，培训后分组跟进，全程带教支持，不被边缘化，无KPI及业绩考核压力。

目前办公场地：诺德中心三处、昌平新华未来城一处、通州万达两处 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪8000+奖金+提成（最低一单提成8500），综合收入2w-10w以上，有人月入两三万，也有人拿十几万 2、早九晚六，不加班； 3、法定节假日正常休息； 4、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松无压； 5、团队年轻化，氛围积极活跃； 6、接受零基础新人，入职即安排系统培训； 7、定期组织团建聚餐，节日福利齐全…… 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目内容，客户有意向则收取启动资金，后续由专属售后团队跟进服务； 2、该岗位无需出差，仅负责启动金收取环节，公司配备培训支持与老员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成不低于一万，提成日结发放 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、学历优秀者条件可适当放宽； 3、经验不限（具备电销、网销、客服背景者优先录用）； 4、沟通表达顺畅，目标明确，踏实肯干，抗压能力强； 5、遵守公司制度，配合工作安排； 团队充满朝气， 领导专业且负责，管理层注重人性化运营， 让你在实现收入增长的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是久经职场的资深人士，还是初入社会的新手小白， 只要你想赚钱、愿学习、求进步， 我们都诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？ 快来联系我们吧！！！ 也可申请代理资格，如有意向可进一步详谈

岗位职责： 主要做农副产品，电脑操作，会简单电脑即可。 全职，兼职都招聘！兼职可居家 职位要求： 具备人品端正！谦虚好学！有责任心！ 工作时间： 上班时间： 上午09：00-11：30 下午13：30-16：00 薪资福利： 薪资区间：100-300元/天

岗位年薪：销售岗位年平均收入13-17万 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 联系手机号/微信 ​

岗位职责： 1、分销渠道开发，负责品牌在线上(淘宝、京东等传统电商平台、抖音、快手、直播等线上平台)各分销商、代理商开发。 2、能够独立建立和优化销售渠道，做好分销商资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、培训、销售项目支持。 3、制定分销商管理及销售激励政策，促进分销渠道整体销售业绩达成。 4、跟进负责客户进行关系维护和销售促进，帮助经销商店群提升经营水平，在货品管理及视觉管理上给与帮助和建议，定期进行客户整理分析，制订改善策略。 5、巡店，对经销商的销售价格进行监控和报备.对扰乱市场管理秩序的行为进行管控，配合控价部门收集窜货店铺信息并配合沟通处理。 6、配合相关部门完成数据统计、分析等工作。 7、熟练用于各平台分销系统。 任职要求： 1、专科以上学历，具有3年快消品电商渠道经销经验具有食品/饮料/生鲜行业背景优先 2、有一定食品饮料代理商或电商客户资源; 3、较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验: 4、优秀的谈判能力，经营思维、精细化运营能力、统筹推动能力、数据分析能力 5、积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养