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招聘：计调薪资：3000.0岗位职责：1.负责旅游线路的设计、编排与优化，统筹行程资源（交通、住宿、餐饮、景区、地接等）的协调与预订。2.接收并审核销售部门提交的团队/散客订单，制定详细接待计划及成本核算方案。3.与供应商（酒店、车队、地接社、景点等）进行价格谈判、合同签订及日常履约管理。4.实时跟进行程执行情况，处理突发变更、投诉及应急事件，保障接待服务质量。5.维护计调操作台账及数据库，定期分析成本、报价、履约率等运营数据，提出优化建议。任职要求：1.旅游管理、酒店管理或相关专业大专及以上学历。2.具备2年以上旅行社计调或行程管理相关工作经验，熟悉国内主流旅游目的地资源及操作流程。3.熟悉旅游行业法规政策，具备较强的成本控制意识和报价核算能力。4.具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏。5.熟练使用Office办公软件，具备基础ERP或旅游业务系统操作经验者优先。

招聘：维修工薪资：3300.0岗位职责：1.负责物业管辖区域内机电设备（包括供水、供电、排水、照明、电梯、消防、安防等系统）的日常巡检、维护与故障处理。2.执行设施设备的定期保养计划，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行。3.响应业主及物业服务中心报修需求，按时完成维修任务并做好维修记录。4.配合工程主管开展设备升级改造、应急抢修及季节性专项检查工作。5.严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业的安全防护措施。任职要求：1.中专或高中及以上学历，机电、电气自动化、建筑设备类相关专业优先。2.持有低压电工操作证（上岗必备），具备电梯管理、消防设施操作等相关资格证书者优先。3.具备2年以上物业项目或住宅小区机电维修工作经验，熟悉常用工具及仪表使用。4.熟悉建筑给排水、供配电、暖通空调等基础系统原理及常见故障判断方法。5.责任心强，服务意识好，具备基本沟通能力与团队协作精神。

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