一.招聘岗位： 1.配菜/水台 二. 1.按照主管做好开档备货和开档准备，工作台卫生，准备好开档所需各类用品，确保正常营业使用。 2.了解菜品操作流程。 3.配合主管工作服从指挥，团队意识强。 三.任职要求 1.18至35岁，五官端正，普通话流利。 2.身体健康，反应灵敏，工作效率高。 3.踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信，做事认真负责，能接受夜班。 4.与同事和谐相处，共同维护良好的工作气氛。 四.福利待遇 1.提供食宿，住宿有空调，洗衣机，WiFi. 2.表现优异者有大量的晋升机会。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、料头准备、酱汁调配及出菜传递 3. 保持操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及设备，落实厨房5S管理规范 4. 配合主厨完成日常备餐任务，保障出餐效率与质量稳定 5. 严格遵守食品安全操作规程，杜绝交叉污染，协助完成晨检与留样记录 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识 2. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 初中及以上学历，年龄55周岁以下 5. 遵守厨房规章制度，服从工作安排，注重个人卫生与职业形象

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3. 保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合厨师长完成日常物料盘点与基础调味料补充 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4. 工作认真细致，注重食品安全与操作规范 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

1.切菜，配菜 2.协助卖饭 3.打扫食堂内卫生，清洗不锈钢盆等 4.两头班，上班时间：a、8：00-13：00， b、20：00-01：00 5.月一天2天

私房菜，粤菜为主 为人踏实，工作有效率，合作愉快 工作地点深圳市罗湖区黄贝岭

会炒各种江湖菜底料

本店急招外卖打包员和后厨配菜，要求要有责任心对工作负责。

配菜阿姨一名招聘: 1.年龄35-55岁 2.薪资4500-5000，八小时工作制，月休四天，包吃住，法定节假日双工或补休 岗位要求:根据菜单定量拣菜切菜完成出餐，会切菜切肉，身体健康、待人礼貌、有责任心

服从管理

要求工作认真负责，长期稳定，要熟手

岗位职责： 1.负责Android客户端应用的设计、开发与维护，保障高性能与高稳定性 2.参与需求评审与技术方案设计，输出高质量代码并完成单元测试 3. 优化App启动速度、内存占用及页面渲染性能，提升用户体验 4.配合产品、测试团队高效协作，及时修复线上问题并持续迭代升级 5.跟踪Android新技术发展，推动团队技术沉淀与工程能力提升 任职要求： 1. 熟悉Java/Kotlin语言，掌握Android SDK及常用开发框架（如Jetpack、Retrofit、Room等） 2.具备Android应用架构设计能力，了解MVC/MVP/MVVM等主流开发模式 3. 熟悉多线程、Handler机制、事件分发、自定义View等核心原理 4.有独立开发上线项目经验，具备良好的编码规范与问题排查能力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

技能要求】： 技术栈（前后端需掌握，可独立运用) 前端Vue、Element UI； 后端Spring Boot、Spring Security、Redis & Jwt。 【岗位职责】： 1、 扎实的编程基础，精通java开发语言，熟练掌握jvm，web开发、缓存，分布式架构、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发经验者优先考虑； 2、根据业务部门需求及领导工作方向，完成对开发系统的功能、性能、安全等方面测试，确保系统符合业务需求和质量标准。 3、负责系统的数据管理工作，制定和实施数据安全策略，防止数据泄露和非法访问，保障公司业务数据的安全。 4、运用新技术和新理念，对业务流程进行优化和创新，通过系统功能的设计和开发，提高业务的自动化程度和效率，降低人工操作风险和成本。 5、负责系统与外部系统的集成和对接工作，实现业务流程的无缝衔接，提高公司整体的协同工作效率。 6、负责系统的日常维护工作，及时处理系统故障和问题，确保系统的正常运行。 【任职要求】： 1、计算机、电子工程等专业本科以上学历，有1-3年的管理经验。 2、熟悉相关的开发工具、测试工具和项目管理工具。 3、逻辑思维敏捷，擅长跨部门沟通对接，语言组织能力突出，有项目管理经验。 4、良好的组件级建模能力，熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 。 5、具备扎实的系统架构设计能力，能够设计出高效、稳定、可扩展的系统架构。 6、具有敏锐的技术洞察力和创新意识，能够不断推动技术创新和产品优化，提升公司的核心竞争力。 7、有物流系统相关经验的优先。 【公司福利】： 年终奖、六险一金、生日礼金、节假日福利、办公室免费零食、月度生日会、下午茶、部门聚餐、法定假日、带薪年假、不定期员工活动、周边城市游、优秀员工激励.... 【公司氛围】： 年轻化团队、轻松和谐、凝聚力高、快乐办公~

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早赚钱 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

防火门厂招电焊师傅 长期 或临时都可以

招聘招特勤保安，1、身高172cm,年龄18—45岁，形象气质佳，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录。退伍军人为佳。2、工作8小时制白班，月轮休3--4天，3、月工资3400+绩效600共计4000元。4、联系人；沈队长

（月休4天） 工作岗位：白夜班听安排，8小时工作制 签6个月工资4000，六个月后工资4500 大型活动特勤队员： 要求：身高175以上，35岁以下 至少干6个月，工资4000，六个月后工资4500 月休最少4天 包吃住，管两餐，住地上6人间，通勤有班车，半个多小时

上海保安（男女）保安，安检，形象岗，秩序维护，坐岗，巡逻，监控等。上班项目有：地铁安检、展览馆、站务员、特保、机场、酒店、商场、商务楼、小区、物业、工地、大厦、医院、写字楼、学校、公园、街道、景点，园区、游乐园、单位、消防站，停车场，单位、售楼中心、交通管理等等…18-50岁浦东浦西一百多个项目根据自己身高年龄可选，普通保安资5500-6800之间包吃住或者包住形象岗和特保6800-7500左右包吃住或包住监控岗位55岁以下7000-7500左右必须有4级监控证大龄保安50-55岁5000左右_5800包住必须服同安排

普陀区招聘医院特保:年龄50岁以下，需要保安证，工作全在室内简单轻松，轮岗制坐岗多，其他时间段休息室内休息，包住有工作餐，单位有食堂吃饭便宜，工资5500，电话:

北京特勤大队50人 要求:18-50周岁，身高170以上， 待遇:试用期2个月，工资7000元，干得好每个月有500奖金。，奖金不变正常给。包吃包住，住6-8人间。空调热水都有，有独立卫生间可洗澡。 内容:每天负责政府拆迁维护秩序，新闻发布会维持现场安保，明星演唱会和电影发布会(禁止粉丝随便乱闯)，各大项目缺人临时救场补空缺。哪块有活咱们就负责去哪。每天上班负责车接，活动结束后车送。上下班有堵车情况。如果长期坐车晕车者不胜任此工作。求职者事多，不能吃苦的勿扰 公司内部直招，不是中介，不收取任何一分钱，面试当天安排吃住 预约面试热线早9晚5 报名方式：

###烧烤员岗位发展前景 ####市场需求层面 -**餐饮市场稳定增长**：随着人们生活水平的提升，外出就餐的频率增加，烧烤作为深受大众喜爱的美食类型，市场需求始终较为旺盛。在许多城市的夜市、美食街，烧烤店随处可见，且常常顾客盈门。据相关行业报告显示，近年来烧烤市场规模呈现逐年递增的趋势，这为烧烤员提供了大量的就业机会。 -**消费场景多元化**：除了传统的烧烤店，烧烤消费场景不断拓展。例如，一些大型商场的餐饮区会引入烧烤品牌，露营、野餐等户外活动中也有对烧烤服务的需求。此外，外卖平台上烧烤订单量也在持续增长，进一步扩大了烧烤市场的规模，从而增加了对烧烤员的需求。 ####个人职业发展层面 -**晋升空间较大**：从烧烤员起步，有机会晋升为烧烤主管，负责烧烤团队的管理、食材采购安排以及菜品研发等工作。如果表现出色，还可能晋升为烧烤店店长，全面管理店铺的运营，包括人员管理、成本控制、营销策划等。在一些连锁烧烤品牌中，优秀的烧烤员还有可能成为区域运营经理，负责多个店铺的运营管理。 -**自主创业机会**：积累了丰富的烧烤技术和经营管理经验后，烧烤员可以选择自主创业，开设自己的烧烤店。由于已经熟悉烧烤的制作流程和市场需求，创业的成功率相对较高。而且，随着社交媒体和线上营销的发展，新开业的烧烤店有更多机会通过网络宣传吸引顾客，打开市场。 ####行业创新层面 -**菜品创新推动发展**：烧烤行业不断进行菜品创新，除了传统的肉类、蔬菜烧烤，现在还出现了海鲜烧烤、水果烧烤等特色菜品。烧烤员有机会参与到菜品研发中，通过不断尝试新的食材搭配和调味方法，推出独特的烧烤菜品，吸引更多顾客，同时也提升了自己在行业内的竞争力。 -**健康化、特色化趋势**：消费者对健康饮食的关注度不断提高，烧烤行业也在朝着健康化方向发展。例如，采用更健康的食材、减少油脂使用、推出低卡烧烤菜品等。此外，一些具有地方特色或异国风味的烧烤也逐渐受到消费者的青睐。烧烤员需要不断学习和掌握新的烹饪技术和理念，以适应行业的发展变化。 ###相关建议 ####技能提升方面 -**学习专业烧烤技术**：参加专业的烧烤培训课程，系统学习各种食材的烧烤技巧、火候掌握、调味方法等。可以选择到专业的烹饪学校或知名烧烤店进行学习，通过实践操作不断提高自己的烧烤水平。同时，关注行业内的新技术、新方法，及时学习和应用到实际工作中。 -**掌握食材知识**：了解各种烧烤食材的特点、新鲜度判断方法、储存要求等。不同的食材需要不同的处理方式和烧烤时间，掌握这些知识可以提高烧烤的质量和口感。此外，还可以学习一些食材搭配的知识，为顾客提供更丰富的菜品选择。 -**提升创新能力**：勇于尝试新的食材和调味方法，不断创新烧烤菜品。可以结合当地的饮食文化和消费者的口味偏好，开发出具有特色的烧烤菜品。同时，关注市场动态和消费者需求的变化，及时调整菜品和口味，以满足顾客的需求。 ####职业素养方面 -**注重卫生和安全**：烧烤工作涉及食品卫生安全问题，必须严格遵守卫生标准和操作规范。保持工作区域的清洁卫生，定期对烧烤设备进行清洁和消毒，确保食材的新鲜和安全。同时，注意个人卫生，穿戴干净整洁的工作服、帽子和口罩。 -**培养团队合作精神**：在烧烤店工作，通常需要与服务员、收银员、厨师等多个岗位的人员密切配合。要学会与团队成员沟通协作，互相支持，共同完成工作任务。良好的团队合作可以提高工作效率，提升顾客的用餐体验。 -**提高服务意识**：虽然烧烤员主要负责烹饪工作，但也需要具备一定

招学徒 接受无经验 工作内容 -负责厨房水台的日常操作，包括但不限于清洗、消毒和准备食材。 -协助厨师进行烹饪和烘焙工作，确保食材的正确处理和使用。 -负责厨房设备的维护和保养，确保其正常运行。 任职要求 -具备良好的卫生和食品安全意识，能够严格遵守厨房操作规程。 -具备团队合作精神，能够与厨师和其他厨房员工协作，共同完成工作任务。 -具备较强的工作责任心，能够按时完成工作任务，并保持工作区域的整洁和有序。

公司直招物流园区保安，待遇：月薪5000元/月，月休四天，买社保，有高温补贴，包住，四人住套间，有水电补助。要求：18至45周岁，身高168以上，二班制12小时，有责任心，服从工作安排。退伍军人和有工作经验者优先

深圳沙井招聘： 厨房凉菜，工资5000一5500元， 服务员，工资3800一4300元， 以上岗位月休息2天，包吃包住 联系电话：，下午4点后打电话，上午在休息，非诚勿电。

工资4500-5500

招聘消防中控班长一名，要求身高一米七五以上，有消防中控经验两年以上，持消防中控证、保安员证年龄 45 岁以内，工资待遇 7000~7500，

1.综合薪资6000-7000 这个是配菜岗位，日常工作就是配菜，备套餐，备货 根据店里生意单量，和做事态度，能力奖金0-1500 2..试工期1天，这1天半薪 招聘要长期的，不要短期，离职需要提前一个月打招呼 3.发工资次月2号发放前面一整个月的都发，在这里，后面都全部发一整个月（相当于就是每月发完每月的，） 4.手机控，烟瘾很大瘾，混日子，做几天的，不用心做事的不要联系哈。 5.店里都是年轻人，相处融洽，店里氛围好，宿舍环境每周定期清洁，一房一厅3到4人居住。

要有丰富的湘菜，赣菜切配经验，手脚麻利，性格好，服从管理，配合度高

以配菜出品为主，后有切配师铁板师岗位学会可转岗涨薪

岗位职责 1、主导物联网硬件设备全生命周期测试，覆盖硬件功能、电气性能、射频、低功耗、可靠性、安规 / EMC、接口兼容性全专项，制定复杂场景测试方案与测试策略，同步完成配套固件、业务软件的基础测试验证。 2、聚焦低功耗定位设备、工业级网关、消费级穿戴设备的硬件专项测试，深度验证定位精度、功耗续航、工业接口兼容性、传感器采集精度、电源稳定性等核心硬件指标，完成软硬件联动功能验证。 3、搭建硬件自动化测试体系，基于 Python/Shell 编写自动化测试脚本，落地硬件在环（HIL）测试框架，推动测试与研发流程融合提效，兼顾基础软件接口自动化测试需求。 4、独立完成硬件需求与设计评审、测试计划编制、用例设计与执行，精准定位硬件设计、元器件选型、生产工艺、驱动适配等环节的故障根因，输出规范测试报告，推动软硬件问题闭环与设计优化。 5、负责硬件测试环境搭建与维护，熟练使用示波器、频谱分析仪、功率分析仪等专业仪器，模拟高低温、静电放电、电压拉偏、弱网等异常场景，验证硬件环境适应性与长期可靠性。 6、优化硬件测试流程与规范，沉淀测试方法论与最佳实践，带教初级工程师提升团队整体测试能力，跟进硬件测试技术迭代，引入先进测试方案适配产品升级需求。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等硬件相关专业，3-5 年物联网硬件测试相关经验，有低功耗定位设备、工业网关、智能穿戴设备测试经验者优先。 2、精通硬件测试理论与全专项测试方法，具备扎实的测试文档（方案、用例、报告、缺陷单）编写能力；了解软件测试基础理论与核心方法，可独立完成配套软件的基础功能、接口测试。 3、精通模拟 / 数字电路原理，可独立解读硬件原理图与 PCB 设计文件，熟练使用示波器、频谱分析仪、功率分析仪等专业测试仪器，掌握功耗测试、电源管理验证、EMC / 安规（FCC/CE）测试标准与落地方法。 4、精通物联网通信协议硬件层面测试，覆盖蓝牙 BLE、WiFi、LoRaWAN、4G/5G、NB-IoT、Modbus 等，能使用 Wireshark、Postman 开展网络与接口测试，具备软硬件协同调试与问题根因定位能力。 5、熟练掌握 Python 等至少一门编程语言，可独立搭建硬件自动化测试框架、编写测试脚本，有 HIL 测试系统搭建经验者优先；了解 JMeter 等常规软件测试工具，可完成基础软件自动化测试。 6、熟悉嵌入式固件测试、OTA 升级硬件适配验证逻辑，掌握 Linux 基础操作、系统日志与硬件日志分析能力，可独立搭建测试环境，模拟异常场景完成软硬件协同测试。 7、具备优秀的跨团队沟通协作能力，复杂问题解决能力突出，抗压性强，可适配多项目并行的测试节奏，有测试体系建设、团队带教经验者优先。

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