厨师炒菜蒸菜，有团队也可

地址嘉兴市招聘江西小炒主灶1名工资6500-7000元，副灶1工资6000-6500元，月休四天，

镇海庄市路边小饭店家常菜，

招配菜有无经验均可

包厢小炒招聘熟练切配，懂食堂后厨标准化操作流程

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师长指令及时打荷，完成菜品摆盘、装饰及出菜前的准备工作 3.协助厨房物料整理与归位，保持操作台面及工作区域整洁有序 4. 配合完成日常餐具消毒、厨具清洁及后厨基础保洁工作 5. 严格遵守食品安全规范，落实生熟分开、标签标识、温度控制等操作要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 2. 无传染病及皮肤病，持有效健康证上岗 3.具备基本刀工基础和厨房安全常识，有餐饮从业经验者优先 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境 5. 工作认真细致，责任心强，注重个人卫生与操作规范

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要求认字，会点单，平常洗洗菜，搞搞卫生，工作十小时，月休三天工资四千，能力强可追加

吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 负责重点区域、重要活动或特定目标的安全警戒与应急处突任务 2. 开展日常巡逻、风险排查及可疑人员/物品识别与管控 3. 配合公安、消防等相关部门完成联防联控及突发事件处置 4. 熟练使用安防设备、通讯工具及基础防卫器械，保障执勤规范高效 5. 严格执行保密纪律，妥善保管执勤记录及敏感信息 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识与抗压能力 2. 退伍军人、公安院校毕业生或有特勤/特保经验者优先 3. 具备基本法律常识和安全防范知识，反应敏捷、行动迅速 4. 服从管理，纪律性强，能适应轮班、外勤及突发任务安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责重点区域、重要活动或特定目标的安全警戒与应急处突任务 2. 开展日常巡逻、风险排查及可疑人员/物品识别与管控 3. 配合公安、消防等相关部门完成联防联动及突发事件处置 4. 熟练使用安防设备、通讯工具及基础防卫器械，保障执勤规范高效 5. 严格执行保密纪律，维护客户单位形象与信息安全 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识与抗压能力 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班、备勤及突发任务安排 3. 具备基本法律常识和安全防范意识，退伍军人或有特勤经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰沟通并规范填写执勤记录 5. 无纹身、无酗酒赌博等不良嗜好，符合特勤岗位政审基本要求

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位名称：厨师带班（短期）; 长期工（地锅鸡相关）。 岗位要求：1. 做事认真负责。2. 熟悉地锅鸡及衢州菜、家常菜的烹饪方法。3. （对于长期工）具有一定的炒菜经验。 薪资待遇：1. 厨师带班（短期）：辛苦费300一天，代十五天（半个月）。2. 长期工：工资范围8000-9000，包吃住有休息。