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玉环沙门银行里招聘保安一名，年前55岁以下，有保安证，工资4235.元，吃中餐免费，没有休息，联系电话:。

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维也纳酒店招聘保卫助理两名。工作地址位于天台赤城街道百花路。要求应聘者年龄在45周岁以下，持有保安证，身体健康，无犯罪记录，并持有消防相关证件，懂消防设施。上班时间为月休4天。基本工资标准为4500，包吃住，有年终奖节日福利等。工作地点在浙江台州。

二、椒江岗位1. 都荟华庭监控（中级证）长白班，200元/天|联系人：张主管2. 凤鸣雅苑监控（中级证）长夜班，200元/天|联系人：张主管3. 城市港湾保安12小时制，月薪4000-4500|联系人：张主管三、黄岩岗位1. 天铂华庭保安上24休24，包吃住，30周岁以下|联系人：张主管2. 院桥监控（中级证）上24休24，月薪4000-5000|联系人：张主管四、宁波岗位（消防监控员）-要求：55岁以下，持四级消防监控证，男女不限-薪资：临时工200元/天；长期岗6000元/月（可谈）福利：管住不管吃-联系：黄经理

椒江区葭街道招聘景区保安： 白班门岗保安三名，要求年龄35岁以下，身高1米75以上。有保安证，无犯罪记录，无明显纹身。工资5500~6000 白班消控员一名，要求持有中级国考证。工资5500左右，月休两天，包住不包吃。年龄45岁以下。 以上岗位形象良好、体态匀称年龄身高合格均可报名（超标勿扰） 以上岗位提供节假日加班费、高温费、年终奖等福利。包住不包吃。上班时间早7点至晚7点，两人一岗站一休一。 电话 微信同号

三门县停车收费招聘收费员、设备维护员。工作内容：①负责所管辖路侧泊位停车收费工作。②引导泊车入位，在规定时间内取证下单、结算。负责停车收费解释说明工作，，管理票据。要求：①女年龄50-60岁，男年龄60-65②人员形象较好，身体健康③品行端正，口齿清晰有服务意识①自我驱动能力，对工作认真②能够熟练运用智能手机③沟通能力强，能清晰表达观点薪资：底薪3500元（）+提成十保险十高温补贴十节假日福利联系电话：，：

单休，有高温补贴，年终考核奖1800

椒江小区招聘形象岗保安，要求有保安证，月休2天，年龄45岁以内，身高172以上，工资5000、包吃包住，宿舍有空调，过节费、高温补贴、年终奖等福利椒江小区招聘消控员（白班），年龄55岁以内，月休2天，工资4800-5000，要求有国考证书，包吃包住，宿舍有空调，过节费、高温补贴、年终奖等福利联系电话：

公司直聘:保安员数名 要求; 一、具有初中以上文化水平，有保安证，无犯罪记录，服从安排有责任心，年龄：18周岁以上45周岁以下、退伍军人优先考虑 三、工资福利待待遇 1、到手工资5000。每月15号（周六周日提前）， 2国家法定节假日三倍工资另还有礼品赠送，有宿舍(空调热水器柜子洗衣机)有餐补，每季度有100元聚餐费。 3、有年终奖1500-5000元、 四、一个月带薪休2天，满一年有5天带薪年假，(满三年有15天带薪探亲假，) 五、工作时间: 1、24小时两班倒 2、签订正规劳动合同，依法按时计发工资。 地址温岭温峤珑璟云庭小区 电话: 《同微信号》

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【工作内容】 负责维护医院治安秩序、保障院内人员的财产安全，同时协调疏导交通和处理突发安全事件。 如：医院出入口安检、巡逻检查、停车场进出车辆引导和管理、维护人员有序就诊等。 【任职要求】 1、身高172以上，年龄45岁以下，无纹身，无犯罪记录，不接受戴眼镜 2、能接受倒班 【工作时间】 早班7.30-19.30，晚班19:-30-7:30两班倒 【薪资待遇】 月综合工资5000元/月，包住包午饭,购买意外险

招聘：槐荫区恒大金碧城4期附近银行大厅保安，要求56岁以下，男女不限，工资2500每月，月休四天，早八到晚五点半长白班，无餐补或住宿联系电话

因工作需要，龙湾区龙华村附近写字楼招夜班保安一名，工作十二小时，无休，工资待遇3200，不包吃住，有高温补贴，有年终奖。联系电话

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宜宾新田湾136号众信集团招聘1.白班秩序员：身高1.7米以上，月薪3500-4000元2.夜班秩序员：身高1.7米以上，月薪2800-3200元3.工作制度：12小时两班倒，每月休息4天，享有节假日福利4.任职要求：身体健康、有责任心、品行端正、吃苦耐劳、服从管理；退伍军人、持有保安证、有相关工作经验者优先录用联系方式

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台州市路桥区招管道安装/维修、通风安装/维修、铁皮/白铁保温招小工2名包吃包住5000-6000一个月，月休一天有意者联系

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招聘售后件处理专员，薪资范围为4000元至5500元。售后日常工作处理包括：1.做好售后寄回维修服务产品的处理、对接与发货工作，确保售后寄回维修换货产品得以及时流转。2.根据公司有关流程，协助做好销售退回产品的拆包分类，并根据退回商品实物正确登记入库到ERP系统，确保销退件得以及时入库。3.做好售后退回异常件的登记工作，并及时与客服、运营等相关业务部门沟通对接处理。4.做好售后寄回快递派件异常、遗失件的对接、查。5.做好售后退回产品、包材配件的分类整理，并及时交付到下一道工序。6.做好各类加急退回件，特殊件的加急处理，确保有关订单得以及时处理。6S管理包括：1.执行“6S”现场管理规定，保证仓库现场干净整洁有序，保持道路畅通。2.严格遵守有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。工作纪律包括：1.严格遵守公司各项管理规定，不迟到、不早退、不旷工。2.对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情，严禁营私舞弊，消极怠工。3.工作开展中要确保各项工作数据的真实性，不得弄虚作假。严禁任何形式的重复计数，虚假扫描等虚报工作量的行为。团队协作与沟通包括：1.积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。2.积极配合完成上级交办的其它工作任务。要求应聘者年龄在18至35周岁之间，并熟练使用电脑。

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