物业招聘保洁员若干名年节有福利，不拖欠工资有意者拨打电话

长春中韩示范区招聘道路清扫人员年龄要求：65周岁以内薪资：2400/月—2600/月休息：月休四天工作时间：冬季早七晚四，午休俩小时夏季早七晚五，午休三小时联系电话：

凯旋府项目招聘保洁员年龄63岁以内，踏实有责任心，有经验优先上班7:00–16:00，午休1个半小时月薪2400元，月休4天端午/中秋/春节节日福利到位地址：吴中凯旋府电话：

招聘：公寓保洁员。，60岁以内。身体健康，服从管理，有团队精神。待遇：2700，7：00—16：30，午休2小时，周休一天，加班补助,节假日补助。工作地点：东北师范大学自由校区。联系电话：

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长影世纪城园区招聘保洁员要求:男女均可64岁以下，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。工作内容:打扫园区卫生工作时间:夏季8:00-17:00冬季早8:30一16:00工资：2500元/月，月休4天节假日有福利工作地点：长春市南关区永顺路长影世纪城程车路线:102路，轻轨3号线，地铁6号线终点站，377路，335路联系方式:魏班长

金地名著招聘会开地库洗地车保洁一名及办公室保洁员一名，年龄65岁以下，身体健康，服从岗位安排，月薪2400，月休4天，早7:30晚4:30，休息1小时。提供午餐，地点：新明街与锦湖大路交汇，联系电话：

招聘启事:年龄65岁以内，踏实有责任心，有经验优先上班7:30–16:30，午休1小时月薪2400元，月休4天自己带菜，单位有米饭地址：吉林省长春市南关区幸福乡电话：

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1、业务数据监控与进度管理：聚焦OKR目标、人均产出、业绩完成率等关键指标，搭建HR与业务协同的数据追踪机制，实时同步到岗率、核心人才保留率、绩效合格率等人力资源数据对业务推进的支撑情况；针对数据异常（如重点岗位缺员影响业绩突破、人员流失加剧产能下滑）及时预警，迅速协调招聘、培训等资源制定应对策略，保障人力供给与业务进展节奏一致。 2、业务流程梳理与组织诊断：深入分析销售全流程（获客—转化—复购—留存），融合业务表现与人力配置数据（如转化薄弱区域的团队能力分布、高绩效团队的人才特征），识别组织运营中的瓶颈问题；输出量化分析报告，提出具体人力资源优化建议（如调整人才布局、优化激励机制、实施定向培养），推动实现“诊断—方案—执行—回顾”的持续改进闭环。 3、销售管理者支持与能力提升：为销售主管提供人力资源管理工具和方法指导，涵盖人才评估、绩效沟通技巧、团队矛盾化解、高潜力员工甄别等内容；协助拆解销售目标并匹配相应人力安排，制定团队人员规划；支持开展绩效目标设定、过程督导及PIP计划落实，提升管理效能与领导水平。熟练运用杨三角、六个盒子等组织诊断模型。 4、业绩目标护航与效率优化：以销售结果为导向，升级招聘、考核、激励等核心HR职能——精准选拔适配人才、构建与业绩紧密挂钩的奖励机制、针对短板开展专项能力提升培训；营造高绩效团队氛围，通过荣誉激励、心理疏导、团队建设活动维持士气稳定；联动多部门资源清除业务推进中的人力障碍，全面助力销售目标达成。 任职要求： 1. 具备互联网、电商、新媒体行业背景为必需条件。自我驱动强，沟通能力与情绪智慧为职业核心优势。 2. 本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，5年以上工作经验； 3. 熟悉企业用工相关的劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备优秀的统筹、规划、分析与问题解决能力； 5. 品行良好、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

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搬搬抬抬/辅助安装设备/干零活 /必须服从管理/自己带个手套。工作时间：早8:00-晚19:00，中间休息一个小时 薪资福利:150，不供吃/有食堂 工作地址:长春市二道区东河东路与英俊东街交叉口中通快递

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