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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动前后场地清理 5. 遵守工作纪律，服从现场管理安排，保持良好职业形象 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

浙江金龙物业管理有限公司招聘:保安员形象岗（月薪4500元-5500元），身高175cm以上，年龄18-45岁（社保+节假日福利+年终奖），站岗执勤时精神饱满，仪态端正，退伍军人、有安保工作经验或持有保安证者优先。保洁员（月薪2500-2800元）：年龄65周岁以下，身体健康，有良好的沟通能力，具有办公楼/小区保洁工作经验，负责所分配区域卫生清洁工作。【保安员应聘联系电话】张经理

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一、岗位职责 1. 负责公司高层管理人员在衣、食、住、行等方面的日常服务与管理工作。 2. 执行并维护工作环境的清洁与整洁，确保办公及生活区域符合高标准卫生要求。 3. 配合上级领导完成相关任务安排，确保服务流程高效有序。 4. 保持良好职业操守，遵守公司各项规章制度，无不良行为记录。 5. 提供个性化管家服务，满足高层管理人员多样化需求。 6. 参与相关培训，持续提升专业服务水平和业务能力。 二、任职要求 1. 具备一年以上管家、家政或保洁等相关工作经验，有工厂管家服务经验者优先。 2. 熟悉家政服务流程，具备良好的沟通能力和责任心。 3. 持有相关职业资格证书或技能证明者优先考虑。 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 5. 无不良嗜好，品行端正，具备良好的职业素养。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，仪容整洁，能适应倒班及体力劳动 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

清洁阿姨工作内容： 1、每日打扫大办公室、会议室、茶室的地面，桌台，并清理垃圾桶垃圾。 2、办公室绿植和厂门口黄金竹一周浇水一次，老化的叶子和野草及时清理。 3、洗手间每日拖扫，并清理洗手间垃圾，洗手池每日需清洁。 4、办公室窗户每周擦一次。 5、车间通道每日清扫，车间茶水间需每日清洁，车间仓库窗台和墙壁蜘蛛网一周清扫一次。 6、鱼缸按照每月一次的频率清洗并换水。 7、门口铁桶里的水保持装满状态，蒸发了要及时补充，水脏了就倒入花池浇花，重新加满。 8、厂区外吸烟区保持地面干净，及时清扫烟头。 年龄要求50到55岁

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