1、年龄28—50岁，性别不限，身体健康； 2、踏实，稳重，务实，有团队合作精神，有服务意识； 4、本餐饮以外卖为主，为煮饭配菜打包等，简单易学。 5、工作时间为早7到晚七，早8到晚8，早10到晚10。 7、工资根据个人能力贡献设置，4000到5000，有意者可电话微信咨询本店，或来电试工联系人：艾店

身体健康，工作认真负责，热爱餐饮文化，喜欢美食，性格开朗。

工资3500——4000

东风正和酒店招顶班切配师傅一名每天200。联系电话

松滋万达广场，旺川都招聘打荷大姐一名，工资3000—3200，月休3天，电话，能力强工资可以再谈

岗位职责： 1.负责后厨的日常食品制作、包括但不限于汤底、米线 及配菜。 2.协助管理原材料的进价与库存、确保新鲜度和数量。 3.维护厨房卫生、确保符合食品卫生法规。 4.负责厨房设备的日常维护和修理。 5.配合团队成员、提供优质的客户服务。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2.注重个人和工作环境卫生。 3.能够遵守工作流程和公司规章制度。 4.具备基本的设备操作能力和维护能力。 5.愿意接受挑战、对工作有热情。

切菜配菜

后厨找一个小时工12点前能到的联系，要求能简单切配洗碗，工资电联，做的好也可以长期

店长底薪4000+绩效考核 打锅师傅底薪3500+绩效考核 前厅服务员底薪2800+绩效考核 现包串菜大姐底薪2800+绩效考核 切配手底薪3500+绩效考核 洗碗大姐底薪2800+绩效考核 兼职工/小时工12-15/小时 岗位要求 18-50岁，学历不限，经验不限（有经验者优先）。 工作主动积极，能够服从店面要求安排。 切配手具备良好的刀工技巧，切配按不同产品出品要求（有经验者优先）。 月休两天，包餐食。 联系电话:

青山区工业一路100平米小中餐馆需要一名湖北家常菜师傅，月休两天，包（三餐）食宿，工价7500至9000，早上十点上班，晚上十点半下班，中午两点到五点休息。要求能熟练制作本地家常菜，为人好相处，能适应小店氛围，两炒一配的小位子，厨房干净卫生通风透气不热，做事踏实勤快，爱干净，想稳定上班的可以联系我们，。不用开会不用值班，年龄不超过45岁，炉子实际工作经验不少于三年基本功扎实的小炉子也可，薪资再谈，六年老店，不是商场店。年前可以试菜谈好，年后初五开始上班，目前是顶班师傅在代班。有意向直接打电话黄。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

《鑫依贝尔服饰》新的启航新的开始，2025我将在这里与你同行，自产自销金正茂女装厂，工资发放准时，现诚骋服装精英如下； 1.车位一组(小包流优先) 2.包装工一名 3.质检一名 4.工艺一名 如有意向，待遇面谈‼ 地址：汉正工业园财富九路 电话：杨

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工作职责： 1.熟练掌握欧姆龙-s10403D AOI/KOHYOUNG SPI/欧姆龙-750 Xray/Saki BF10 2Daoi 程序制作及异常处理（必须会欧姆龙 AOI、欧姆龙3D Xray） 2.主导AOI设备的优化和持续改善，提升产品检出率,减少产品误判率。 3.能独自完成SPI高度校正、AOI灯光校正、Xray精度校正、掌握检测设备GR&R操作步骤； 4.能够利用自身技能对AOI/SPI/Xray的一次通过率的提升提供合理有效的改善措施； 5.设备生产能力确保，UPH提升，过漏检率改善 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、机械等工科专业，有相关工作经验可以适当降低学历。 2、熟练掌握3D视觉检测设备的结构、算法原理，具备视觉检验设备AOI技术相关经验3年以上，能独立建立选别程式，调试、优化AOI设备，并具备编写作业标准的能力。 3、熟悉行业常用的3D视觉检测设备。 4、良好的沟通学习能力。熟悉ISO9001/IATF16949体系者更佳。 工作地点：湖北孝感斯润天朗科技有限公司 工作时间：22天制 福利待遇：10-14K，看个人能力 联系方式： 蒋

从明天开始要炉子顶班，到正月初六，500一天，在孝昌，去的话，，做完结账 电话：汪

，机场临勤，要做到大年十五以后完，随时安排上岗 男女都要，只须要无犯罪记录证明， 工资：150/天，春节有四天200/天。包吃住，可以上通班（24小时适当可以休息）上一休一好。 备注：真正想上班挣钱的报名。联系电话/

招聘：哈西小区保安特勤，年龄50岁以下.16.17.18这三个班240，其余时间180每天。活好干不累，上班穿黑色鞋，电话

急招1人临勤两天活13号14号 身高188 体重75公斤 年龄18-32 干完结钱300一天 丰台区首经贸地铁附近项目 电话

【华南/保税区车接车送】 招聘：除夕临勤保安100人 日期： 时间：早5:00-12:00（5点集合） 要求：男女不限，18-55岁，身高170以上，，自备纯黑鞋 工资:150元/天 地点：西山水库附近，华南保税区有班车 电话：

杭州地铁5号线，10号线，4号线招聘特保 ，年龄:18~46周岁以下，身高:1.70米以上，，年龄18-40岁以下，身高160米以上，学历:初中及以上。工作认真负责，无纹身及犯罪记录和不良病史。 待遇：12小时，全勤奖500/月全年6000。.法定假日补贴180/天，综合工资5000-6500交纳社保（五险）过节发福利，晚上可加班加班工资另算，地铁站工作轻松冬暖夏凉环境优雅。 联系电话： 欢迎来电咨询！ 备注：可接受实习生，寒假工。

2026年内招 销售经理 1人 销售 2人 加工厂跟单 1人 QC 1人 生产计划/PMC 1人 裤子包流组 三个组（人） 面料仓管员 1名 文员/统计员/会计 3名 仓库打包配货 1名 质检 5名 车间普工 2名 包装工 3名 裁床普工/验布 1名 裁床拉布 2名 车位 10名 清洁工 2名 门卫 1名 地址：汉川北河工业园一期

大年初一，需要一条龙顶班师傅，就搞一餐，待遇800半天！详细情况请联系电话陈总

腊月26找带班师傅，马囗，有时间的大师电联顾

押运，工作地点汉川到武汉，工资5500左右，电话

校园厨师招聘： 岗位职责 1. 严格按照食谱完成三餐制作，涵盖热菜、面点等品类，确保菜品口味稳定、摆盘规范。 2. 遵循食品安全操作规范，做好食材清洗、切配、烹饪等环节，杜绝浪费，保持操作区域卫生整洁。 3. 协助厨师长把控食材用量，参与菜品创新试做，根据季节变化调整食材处理方式。 4. 妥善维护烹饪设备，发现故障及时上报，配合完成食堂卫生大扫除及餐具消毒工作。 任职要求 1. 1年以上餐饮行业烹饪经验，能熟练掌握至少2种菜系的基础烹饪技巧，有食堂工作经验者优先。 2. 持有有效健康证，了解食品安全基本常识，无传染病及不良从业记录。 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，服从管理安排，能适应校园食堂早中晚三餐的工作节奏。 4. 对食材有敬畏心，善于把控火候与调味，能满足学生多样化的口味需求。 你将获得 -薪资待遇：月薪5000-6000元，每月按时发放，缴纳五险。 -福利保障：免费提供一日三餐及员工宿舍，享受法定节假日福利、寒暑假（按学校放假安排）。 -工作氛围：身处校园环境，周边充满青春活力，同事关系简单融洽，定期参与食堂组织的团建活动。 -技能提升：有机会参与专业烹饪培训，跟随厨师长学习创新菜品制作，提升个人厨艺。 应聘方式 联系电话：聂女士（工作日8:00-16:00） 2.现场应聘：可携带身份证、健康证原件，孝感市孝南区槐荫大道169号鲁迅学校食堂办公室（食堂一楼）直接面试。

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找个顶班师傅，腊月24到27顶4天，工资电话详谈！沈总

招聘：F三期自产自销女装厂诚招开年做饭大师傅两名(最好夫妻搭档)本厂工资稳定准时发放，欢迎来电咨询158****1588 None做饭

诚招南山小区保安员2名，要求身高170以上，年龄35岁以下，身体健康，无不良记录，每天12小时，包住不包吃，月薪6200元 联系电话同步

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。