工作时间 白班：07：30-19：00 中班：00：00-13：00 晚班：19：00--07：00 工作内容：自动化供件，自动化集包，前台卸车，前台人工分拣，破损处理，到件扫描等 岗位要求：要求20-40，男女不限，高中及以上学历，大专及以上学历可放宽经验要求，抗压能力好，执行力强，沟通良好上传下达，有一定团队管理能力，晋升路线：储备班长~班长~主管~中心副经理~中心经理，包吃包住，早中晚班次自选，固定班次

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【快递招聘拣货员，司机】招聘快递拣货工人多名，上班时间7.30～11：00，下午13.30~17.30，地址：遂溪县物流服务中心工资2500元月休2天电话

工作内容 1、负责中小件货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、中小件快递，工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求 ，，身体健康，手脚灵活，无不良记录案底。 工作时间： 早晚班次自选，固定班次，早班：07:00-19:00，晚班：19:00-07:00 包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机一应俱全，24小时热水，免费网络，楼上住宿楼下食堂，走楼两分钟上班场地，15号发工资 面试时间：09:00-18:00

招聘分拣工。岗位要求包括吃苦耐劳，适应车间工作环境；人品端正，有责任心，工作认真细致；身体健康，能胜任体力劳动，服从管理。薪资待遇为3700-4300元。主要工作内容包括分拣报废车零部件、金属分类整理、线束处理、物料归位、保持场地整洁、配合团队工作以及遵守安全规范。

岗位职责： 1.负责收取并核对配货单，精准记录货物的名称、数量和规格。 2.依据配货单指示，依照规定的方式和流程分拣货物，并进行标识。 3.检查货物的质量和完整性，确保货物符合要求，并适时处理损坏或异常货物。 4.负责货物的装载和包装，确保货物安全和稳定。 5.依照配货要求将货物放置在指定的区域，确保货物的有序存放。 6.与物流部门或运输公司保持良好的沟通和协调，确保货物的适时发运。 7.参加盘点和废品处理工作，确保仓库的适时清理和整理。 8.搭配主管完成其他相关工作。 任职要求： 1.识字、认识26个英文字母，会使用PDA设备 2.有过同岗位经验、做过体力劳动者优先 3.吃苦耐劳、服从领导安排、调配 4.男女不限 入职购买商业保险，另有婚假、产假等其他福利假期

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招聘临时杂工五名，负责分拣货物。招聘冚车四名，负责处理名单款10万件纯杂冚T。工作地址位于植村工业一路15-2一楼。有意者请电话联系。

招聘场运专员。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括协助仓库主管做好日常产品出入库搬运工作，按要求分拣货物确保出库货品的数量品种正确，工作态度认真负责听从指挥并有较强的安全生产意识。任职要求为能吃苦耐劳为人务实听从指挥与管理，能适应早晚班节奏并能承担一定强度的体力劳动。薪资福利待遇包括薪资3K-4K，月休4天可调休，提供节日福利且仓库团队氛围轻松，拥有稳定晋升通道。工作地址为湛江市霞山区湖光路60号意汇供应链集配中心。面试地址为湛江市赤坎区荣盛广场A区16栋35楼3512。

工作安排： 1、分拣退货，打配件，发货，工作需要细心负责 2、根据需求上级安排，将货物放置在规定区域； 3、确保仓库货物良好状态，有异常情况上报； 4、物流来货如司机不包卸货的情况需装卸； 岗位要求: 1工作认真负责、良好的沟通技巧，表达和工作监管 能力，强烈的客户服务意识； 2、服从公司安排，独立解决能力强，具有责任感和团队精神； 薪资待遇： 1、综合薪资3500-3800

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招聘配货员，男女不限，要求认真细心，吃苦耐劳。工作内容为按订单每日出货、配货。薪资福利为工资每月2000元左右，月休四天，提供午饭。工作地址为彩北耐火厂院内。

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主要工作职责 1.订单处理:负责接受、审核并录入客户订单，制作发货单、托运单等单据，确保信息准确无误。 2.数据录入与维护:将运输，仓储等各项数据及时、准确地录入管理系统。 3.沟通协调:与仓库、司机、客户及承运商进行有效沟通，跟踪货物在途状态，及时反馈和处理异常情况。 4.单证管理:整理，归纳和保管各类物流单据（运单，回单，订单等），确保文件齐全，查阅方便。 5.客户服务:接听客户查询电话，解答客户关于货物状态、运费等问题的咨询，维护良好的客户关系。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求: 1.工作经验:有物流、仓储或贸易行业文员相关工作经验者优先 2.熟悉使用办公软件。 3.具备良好的数字敏感度和数据录入能力，细心严谨，责任心强。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力 工资待遇: 3000-4000元（具体面议，根据个人能力定薪） 基本工资+绩效奖金+全勤奖 福利体系: 社保: 节日福利:礼品或者礼金 工作地点与时间: 时间:常白班（早8点晚6点，月休2天） 地点:湛江市赤坎区东菊农贸市场鑫湛物流有限公司湛江分公司

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1、司机的招聘，管理； 2、司机的出车，运输任务完成情况跟踪； 3、司机行车的异常情况处理； 4、司机的提成、油耗统计； 5、铁路、汽运发货的统筹安排；

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