岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合项目团队持续优化产品功能 3、深入理解用户需求，真诚为每位用户提供贴心、细致的服务，提升服务体验满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话标准，表达清楚，逻辑清晰，沟通顺畅 4、富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力

掌握电脑基本软件，细心，学习能力强，有沟通能力，有独立对接和处理项目事宜能力

工作内容： 1、负责日常商务文书的执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助商务会议及活动的开展，保障环节有序进行； 3、配合推进商务项目的跟踪与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立处理工作任务，关注执行细节； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。

熟练操作电脑，熟练制作Eⅹcel表格。年龄30以上。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责：负责为客户提供业务查询、咨询回复及业务推广服务， 任职要求：年龄18-35岁 【薪资：6000】 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10～15天 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的协调与沟通能力； 3、能按时高效完成各项工作任务。

一、招聘标准：面向25届、26届毕业生，要求统招本科学历 二、岗位职责：负责数据整理与分析、会议纪要撰写等行政事务性工作

1、负责资料文档的整理及合同的规范管理 2、办公室各类文件资料的分类、归档与维护 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，思维清晰灵活，具备良好的沟通能力及较强的学习与适应能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 5、掌握驾驶技能，具有一年以上的实际驾驶经验 福利待遇：五险一金；法定节假日；定期团建、定期体检 工作时间：8:30-18:00；午休12:00-13:30

销售及采购记录准确录入系统 联系供应商下单发货 协助销售出具销售单据及合同

招木工，一天八小时，管吃住，200元/天，要求会看图纸，打包装箱 年龄60岁以下，入职零，长期干，联系人周，

天津市东丽区招工地小工/杂工

潘庄镇庄科 招井号安装工人 最好会合套仪 井号招干零工小孩 :

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【天津武清 --- 新伟祥招工】 5月 6号：加工面试。 5月 7号：铸造面试。 ❤优势:日结工资➕出勤奖励➕免费洗漱品被褥包➕保洁免费打扫换洗被褥➕面试当天就管饭。 工价: 加工部:18-45 周岁。 每天2⃣3⃣0⃣元。 铸造部:18-50 周岁。 下车间五天后，实发日结每天2⃣4⃣0⃣元。 出勤满31个工作日后继续出勤，加工部日结实发2⃣4⃣3⃣，铸造部日结实发2⃣5⃣3⃣。直至转正，7500元-8000元/月。 ，每个月15日发上月工资。 工作内容及时间:生产汽车涡轮增压器，点对点半个月倒班。 ‼‼必读项: 1⃣下车间前5天实习，80元/天。 2⃣，日结部分统一按200元/天核算，。 入职: ❶：入职材料35元 ❷：，。 先参观，后入职。参观不满意，。 联系。

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务。

办公室客户接待 文件打印整理

整理资料，统计票居， 岗位职责： 1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保信息准确可查 2. 协助完成基础数据统计与台账更新，如票居类信息登记与核对 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好行政事务协调与支持 4. 配合部门完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤保障工作 5. 完成上级交办的其他文职类辅助性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础统计意识，能快速学习并适应业务流程 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

天津市西青区招工地小工/杂工

曹子里明天急招 5 名工人 5个打磨150，一天 上班7:30–17:30 年龄20–55岁 报名电话：。

天津市津南区招nv 工一名看好再打电话

长期工一天280元10个小时随时可以预支工资， 干活踏实干的好工资可议。 看清楚再打电话。 岗位职责： 1.负责墙面、顶面等基层处理，包括刮腻子、打磨、找平，确保表面光滑平整 2.独立完成乳胶漆、底漆、面漆的涂刷作业，掌握滚涂、喷涂、刷涂等工艺 做好工具保养与现场清洁，遵守工地管理及环保相关要求， 任职要求： 1.有油漆工、腻子工或墙漆施工经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用涂料性能及施工标准，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录 4. 具备安全意识，能适应登高及室内装修环境作业 5.学历不限，身体健康，服从工作安排。 长期工一天280元10个小时随时可以预支工资， 干活踏实干的好工资可议。 看清楚再打电话。

招聘天车工要求熟练使用手柄天车，喷漆学徒工，待遇从优，工资面谈，电话

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明天莲花院用小工150元一天，9个小时现钱

夜班小零活，13025-60之内工资130包括饭补上7下4.30左右主要工作，平平土，，平平铲铲，干点零活，，辅助的活，不累，自由，必须服从指挥，听安排，夜班事少，没啥活，自己带点水，吃的4点安泰医院集合606-519爱跑路的不要，放鸽子勿扰，现在报名，

明天需要2个小工160元，一天一结管饭。

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