加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 、14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00、 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、带薪年假、法定节假日提前放假0.5天 晋升空间：完整的晋升渠道，资料专员-申报主管-申报经理，年终奖丰厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，宽敞舒适的办公环境 职位福利：五险一金、节日福利 工作职责： 1.负责企业资质升级、申报、工商变更、社保公积金操作等工作； 2.懂二级房建、市政、公路，电力、技术负责人的要求 3.熟悉企业资质的申办、安全许可等工作的办理和跟踪； 4.熟悉申报流程及相关建筑资质政策； 5.协助业务员解决申报过程中相应事宜； 6.按时完成领导安排的工作。 任职资格 1.熟练使用相关办公软件； 2.做过资质升级、新办工作、建筑专业优先考虑； 3.工作耐心，能吃苦耐劳； 4.有财税/代理记账公司外勤工商变更、社保公积金操作经验优先； 5.具有团队精神。

资料员（实习）及辅助安全内业资料，劳资统计。

工作职责 1. 负责房屋建筑项目监理资料的全流程管理，包括施工图纸、设计变更、验收资料等相关文件的收集、整理与归档工作。 2. 根据房建工程监理标准，建立规范化的资料台账体系，确保技术资料与施工进度保持同步更新。 3. 协同监理工程师完成监理日志、旁站记录等过程性文档的编制与核对，确保资料内容真实、完整且符合规范要求。 4. 推进项目资料的数字化管理，保障资料管理系统的稳定运行，提供及时准确的资料查询支持。 5. 配合开展竣工验收阶段资料的汇总与移交工作，确保项目档案满足城建档案管理部门的归档标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上房屋建筑项目监理资料管理工作经验，熟悉《建设工程监理规范》及工程资料归档相关规定。 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备资料管理系统的基本操作能力。 4. 具备良好的细致度和执行力，能够严格按照资料管理流程操作，保障资料的系统性与准确性。 5. 熟悉房建工程施工各环节流程，能高效配合监理团队完成各类资料支持任务。

招兼职管道清淤、非开挖修复资料员，居家办公、与甲方对接资料、等，工资3000元到5000元，有经验者优先

岗位职责 1. 负责工程相关资料的搜集、整理、编制、报验、归档及台账维护工作 2. 与监理、甲方、质监等相关单位对接，推进资料报审及验收流程 3. 管理施工图纸、设计变更、签证单、会议纪要、检测报告等各类文件 4. 同步更新安全、质量、技术类资料，确保资料进度与现场施工同步 5. 在项目竣工阶段完成资料组卷、移交及备案手续 任职要求 1. 工程类相关专业背景，具备施工现场资料管理经验，有展厅或装饰装修项目经历者优先 2. 熟悉工程建设规范及资料编制、归档、备案的相关流程 3. 具备识图能力，熟练操作办公软件及工程资料专用软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 5. 可长期驻守项目现场，能接受工作安排与调度 6. 持有资料员证书或参与过完整竣工项目者优先考虑

招聘建筑资料员成手、半成手、实习资料员，工作地点武清区

需要成手，半成熟资料员

职责如下： 1. 协助项目经理进行工程项目过程管理及资料整理工作，确保项目顺利推进。 2. 指导和监督施工人员进行工程施工，确保工程质量。 3. 负责现场的质量和安全巡查，及时发现并解决问题，保障施工安全。 4. 参与各项工作会议，及时汇报工作进展，协助处理领导交办的各项临时性任务。 任职要求： - 具备土建房建民建工程相关经验有限， - 掌握施工图纸及相关规范，具备良好的沟通协调能力。 - 具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应施工现场的工作环境

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价编制 2. 参与合同审核与成本分析，动态跟踪项目预算执行情况并提出优化建议 3. 办理工程进度款支付审核、变更签证计量计价及竣工结算编制与对审工作 4. 配合项目团队完成成本数据归集、指标分析及成本数据库更新维护 5. 协同施工、采购等部门，确保造价工作与项目进度、质量、安全协同推进 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉广联达等主流造价软件及CAD制图工具，具备实操能力 3. 了解国家及地方工程计价规范、定额体系及招投标政策法规 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受常驻天津市区并随项目所在地灵活调配工作地点

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档提交工作，保障信息传递的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整保存与安全维护； 4. 配合管理层完成数据统计与分析，支持决策制定； 5. 建立并持续优化数据存储体系，如文档管理平台等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景优先； 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力； 3. 熟练使用Office办公套件及数据库管理工具； 4. 英语读写水平良好，可熟练查阅和撰写英文技术资料； 5. 有数据分析相关经验者优先录用。

明天城里找小工60岁以下，9.5小时，160元一天日结，手机

现在找小工搬桌子日结150元每天，8.5小时，52岁以下活轻松8点开始干，手机

招聘：急招保安两名，40岁左右，身高175以上，工资4500，需提供无犯罪证明，月休4天，工资打卡里，管两餐，工作地点：新世纪城小区，联系电话

红桥区招聘销控员一名，上24下48。年龄18至60周岁，工资3000元，能休息，电话李经理。

1，有当地工作经验的资料员

工程资料整理。时间自由，要求能住公司、工资面议！

领料员兼资料合格证收集等，会电脑，会cad优先，双休，

岗位职责： 1.负责工程项目材料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 听话

在现场从事资料等工作

将纸质文件通过扫描仪转换为扫描件

岗位职责 1. 负责工程资料的收集、整理、编制、报验、归档及台账维护工作 2. 与监理、甲方、质监等相关单位对接，完成资料报送与验收流程 3. 管理施工图纸、设计变更、现场签证、会议纪要、检测报告等各类文件 4. 同步整理安全、质量、技术类资料，确保资料进度与现场施工同步 5. 在项目竣工阶段完成资料组卷、移交及备案手续 任职要求 1. 建筑工程类相关专业背景，具备施工现场资料员工作经验，有展厅或装饰装修项目经历者优先考虑 2. 熟悉建筑施工规范及资料编制、归档、备案的相关流程 3. 能够识读施工图纸，熟练操作办公软件及工程资料管理软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 5. 可长期驻守项目现场，服从项目工作安排 6. 持有资料员证书或参与过完整竣工项目者优先录用

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试后即可入职。

负责招人

水利工程，市政工程，房建工程的资料编制和组卷

文职岗位，通过招聘平台发布骑手类招聘信息，负责招募超市骑手 电话联系求职者，介绍岗位内容并邀约面试 工作氛围轻松，团队年轻化，沟通顺畅 工作时间：早九晚六，中午休息一小时 薪资结构：底薪+提成 福利保障：缴纳五险

安全资料员，负责日常整理更新人员车辆资料，安全资料更新存档，车辆检查记录、整理、存档。车辆动态视频抽查检查。双休 五险一金 中午管餐

熟练操作办公软件及电脑，注重效率与速度，工作细致、严谨，具备高度责任心和敬业精神

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈，及时复盘优化 4.维护并更新企业资质库、业绩库、人员证书库等投标基础资料 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能高效撰写专业文档 3.工作细致严谨，责任心强，具备多任务并行处理能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握建经软件等投标工具者优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

天津市南开区招消防水师傅3人