服从管理，能吃苦耐劳

大理寺过桥米线店招聘，长期服务员2名，后厨2名，短期勿扰，工资待遇优厚，电话。

下关开发区，招聘两名服务员，工资3300-3500，月休三天，包吃不包住，年龄18-40岁，联系:代

有耐心能吃苦耐劳热情服务

招聘： 服务员4位，，年龄不超过45岁，身体健康，听从工作安排，工作地点大理双廊北口，包吃包住，月休2天，工资面议，联系电话：

1、要求：年龄在18-40岁之间，初中或以上学历 2、能适应快节奏的工作，有较强的服务意识 3、能提供 早班（07：00—16：00） 晚班（16:00—01：00） 4、有30分钟休息 福利待遇： 1.国家法定节假日2倍薪资，员工餐半价等福利 2.没有包吃包住 5、短期不考虑

云贵厨火锅大理店现招聘： 领班两名：3500-4500 服务员8名：3000-4000 迎宾：3500-4000 蔬菜切配3200200全勤 后厨切肉墩子数名4000～4200左右200全勤 洗碗工数名3000200杀鱼师傅的数名3200200全勤奖 副厨师长4800200全 工作时间：9:00～14:0017:00～22:00（以店内情况时间为准）包吃住联 系电话：廖

云南大理招聘 服务员 刀削面削面工 烧烤师傅

服务员

前厅服务员 不限男女 招工人数:2名

大理古城招聘配菜数名工资4500--6000.月休四天联系

大理下关机场招刮白灰师傅4人供吃供住300一天可以做一星期干完结账电话

大理白族自治州大理市招叉车工，必须有证

明天带班有没有双河做

三营找两个驾驶员。代班

招聘:中餐馆服务员2名，主管1名 要求:干活麻利，眼里有活，服务态度好要长期稳定 薪资:包吃包住月4天 服务员：5000-5500 主管:6000-6500 寒假工也可以（可以干一个月的） 过年不回家的，有年假管吃管住能洗澡， 有意者联系

中餐招聘后厨勤杂工，服务员，工资电联

初二有干小时工。饭店用到初八。每小时十五快。干十个小时活。想干的连续我

烧烤店招聘 ‍招聘辣炒师傅一名 只做热菜，要利索的 底薪7500+满勤500 ‍♀长期服务员一名 底薪4500+满勤500 要求有工作经验 ‍♂抓串工一名 底薪4000+满勤500 长期传菜生一名 底薪3500+满勤500 ‍短期传菜生一名 工资面议 要求干到正月十五之后 ‍♀长期小时工一名 12/小时 18:00- 1:00 每天最少工作7小时 联系电话

炒菜店，招聘厨师，切墩，服务员，钟点工，位置在先锋路名河丽都，联系电话：

找一个后厨 打杂 的有经验的， 福利待遇好，环境好，氛围好， 地址：凤仪街老西手擀面

下关开发区文昌街火锅店招聘：切配2人（有火锅店工作经验优先） 工资3000至4000元 联系电话：

大理下关昆百大招聘 炒锅1名4500-6000 切配1名3300-4000 招聘要求： 1、有基本功，做事认真负责。有责任心 福利待遇: 1、年度优秀员工可享受旅游。 2、在职满一年可享受7天带薪休假，可自由支配假期。 3、一经录用，包吃住。 4、每个月3天带薪休息。 5、生日可享受一天带薪休息。 电话，

大理古城新派餐饮 招贤纳士 诚邀餐饮同行加入，主打特色+大理风味，团队优质、晋升空间广，共筑新派餐饮新篇！ 【招聘岗位&薪资】 ✅ 配菜师：4500~6000元/月 ✅ 打荷：3500~4500元/月 ✅ 凉菜中工：5000~6000元/月 【福利待遇】 月休3天 | 团队氛围融洽 | 发展机会多 工作地点：大理古城 联系：黄总厨面谈

洱海国际生态城 大理味道招聘： 保洁大姐：2名 洗捡：1名 服务员：2名 月休四天 包吃包住 2800～3200 全勤200 电话☎： 张

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好翻台准备 3.准确传递顾客需求至后厨，协助处理特殊订单或投诉建议 4.妥善保管和使用服务用具，配合完成每日营业前后的准备工作 5.积极参与门店培训，不断提升服务技能与产品知识水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排 3.工作态度积极主动，有团队协作精神，能承受一定工作压力 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.对餐饮服务行业充满热情，愿意长期稳定发展

下关经济开发区招聘切配一名，不限男女，月休4天，有全勤200元，工资3500至4500联系电话

美豪丽致酒店招聘 井号客房服务员 6名 井号餐厅服务员 3名 井号前台服务员 2名 井号PA 洗碗工 2名 工资待遇从优，面谈 工作地点：兴盛桥北美豪丽致酒店 包吃包住 联系电话：张经理 欢迎小伙伴推荐加入

点单看台服务好当台客人

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。