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资料员招聘要求 岗位描述： 1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档: 3、负责项目文件(施工、竣工等资料)的编制、登记、催办、签收、签章、立卷、归档、保管和销毁等工作; 4、负责施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索及时跟进、上报、分类保管等; 5、统筹负责区域内各项目工程施工资料的整理和归档； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上建筑装饰项目完整工作经验，施工企业现场施工技术管理、资料管理等工作经验； 2、了解建筑装饰工程施工技术，质量、环境、职业健康安全管理体系的基本知识； 3、熟悉档案管理办法，熟练使用办公软件，取得资料员职业资格证书优先； 4、严谨、善于沟通，有责任心，有团队合作精神，认真细致。 单位：嘉兴君仁建筑装饰工程有限公司 工作地点：四川巴中市南江县春场坝 联系电话：（微信同号） 联系人：史先生

无责4000+高提成+每日奖励红包(当天发)+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手 每月综合薪资9000到15000(正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚) 工作内容: 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13.00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 每周休一天，自己安排，法定节假日正常放哦主管一对一培训 感兴趣可以联系我哦～

岗位职责： 1、资料全流程管理：负责电力工程项目施工过程中各类资料的收集、整理、编制及归档工作，包括施工方案、技术交底记录、隐蔽工程验收单等，确保资料进度与现场施工同步推进。 2、图纸与技术文件管控：参与施工图会审及技术交底会议，整理会议纪要并跟进落实情况；负责施工图纸、设计变更单、工程洽商文件的收发登记与动态维护，建立完整的图纸台账系统。 3、材料与检测文档跟进：汇总材料合格证明、出厂检验报告、设备使用说明书等相关资料，配合完成材料取样送检、试验结果回收及归档，确保资料与进场批次一一对应。 4、验收资料协助编制：协同项目经理完成分部分项工程验收资料的整理，辅助竣工图绘制，参与单位工程竣工资料的汇总与报审，确保符合《建设工程文件归档规范》要求。 5、档案标准化处理：依据国家及行业相关标准（如《电力工程竣工档案编制规程》），对项目资料进行分类、编号、组卷，并通过资料管理软件完成电子档案的录入与备份操作。 6、跨部门协作支持：对接监理、业主、档案管理部门及公司内部各职能单元，提供资料查阅、复印及借阅服务；协助处理资料审查中发现的问题，保障资料的合规性与完整性。 7、资料系统应用：熟练使用筑龙、广联达等专业资料管理工具进行资料制作、台账维护，定期输出资料进度报表，支撑项目整体进度管理。 任职要求： 1、具备电力工程或建筑工程资料员实习或实际工作经验，有参与10kV及以上电力项目资料管理经历者优先考虑。 2、持有资料员证、电工证、施工员证、安C证、质量员证、劳资员证等建筑类八大员相关证书者优先录用。 3、应届、往届毕业生及实习生均可应聘，需专科及以上学历，专业为电力系统自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、输配电工程技术等电力相关方向。

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大型酒店 招聘岗位 ①服务员 ②绿化工 招聘要求 ①服务员:20-35岁以内，身体健康，做事情勤快、有相关经验 ②绿化工:55岁以内，身体健康，有相关工作经验者优先 薪资待遇: ①服务员:3200-3500 ②物业绿化工:面议 MHY 联系方式: (同步)

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【资阳】招今天下午安装小工兼职数名，年龄22岁以上，主要负责现场协助组装广告架，时间4-5小时左右，工资日结120元，地址在方特附近，有意者电话报名

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招聘大锅菜厨师3名，年龄45岁左右，月休四天，年后初七上班，工资8500左右，面点师2名工资8000左右，月休四天，文员2名，工资5000左右，勤杂工6名，工资4000左右.桥北林场附近

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Ppt等演讲软件，以及Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位中持续学习成长

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