运营经理储备岗（四川、江苏、辽宁、广西、云南）
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位核心目标
作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。
二、主要岗位职责
1. 生产运营支持：
协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。
掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。
2. 设备维护与故障排查：
（机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。
（电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。
配合完善设备运维台账的建立与更新。
3. 数据监控与报告：
学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。
协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。
4. 安全与环保合规：
熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。
参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。
5. 团队协作与学习：
与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。
完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。
6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。
三、任职资格要求
1. 学历与专业：
应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。
机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 知识与技能：
专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。
软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。
实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。
优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。
3. 个人素质：
热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。
具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。
拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。
能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。
2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
/法定/行政助理/月8K
8000-15000元/月
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】
1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。
【工作内容】
1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。
2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。
3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
资料员（兼新媒体运营）
3000-4000元/月
资料员1-2人月结经验不限高中全职其他资料
岗位职责：
1.负责公司各类资料整理、归档、录入、台账更新等文职工作；
2.负责公司官方抖音账号日常运营：内容策划、拍摄剪辑、发布、互动维护、数据跟进；
3. 配合完成领导安排的其他辅助工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历
2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）等其他办公软件；
3. 会基础抖音拍摄、剪辑、有资料整理相关经验优先；
4.细心、负责、有耐心，沟通能力良好。
5.年龄限制22-25之间
6.其他面议
力工小工1-2人
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地等。
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品
5. 参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基础识字与计算能力
资阳乐至县广场招聘烧烤师傅上班时间4:30-2:00工资4000-4500联系电话
4000-4500元/月
烧烤月结
乐至广场招聘烧烤师傅上班时间4:30-2:00工资4000-4500联系电话
资阳乐至县招工地小工/杂工能吃苦耐劳，工资220元一天，9小时，加班另算，（）
120-200元/天
小工6-10人
资阳市乐至县招工地小工/杂工能吃苦耐劳，工资220元一天，9小时，加班另算，（）
氩弧焊工
有没有闲着的焊工，氩弧焊接法兰要求成型漂亮，不拍片；在四川资阳（离天府机场不远），感兴趣的与施总联系；待遇自谈
招聘办公室文员8小时工作制
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限长白班办公室文员
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职手续办理
2. 协助开展员工入职培训、档案管理及离职交接等基础
人事工作
3. 在恒温办公环境中使用公司设备高效完成日常事务，严格遵守8小时白班制安排
4. 积极参与“一带一”导师制培养计划，系统学习人力资源实操技能与职业素养
5. 配合团队完成招聘数据统计、人才库维护及基础HR
运营支持工作
薪资：底薪3000，综合5000-7000，上六休一，八小时工作制
任职要求：
1.年龄17-30周岁，学历不限，欢迎应届毕业生及转行
新人加入
2. 具备基本沟通表达能力，责任心强，执行力好，有持续学习意愿
3. 性格积极阳光，具备良好的服务意识与团队协作精神
4.无经验者可提供系统化带教，有招聘/客服/销售实习经历者优先
5. 遵守职业规范，品行端正，认同公司人才培养理念
行政
3000-8000元/月
文员经验不限初中及以下
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作
资阳雁江区学徒180-200一天中工220-300一天肯学工作积极，工作时间8-9个小时
200-300元/天
工地学徒工长期1-2人完工结算
学徒180-200一天中工220-300一天肯学工作积极，工作时间8-9个小时
小工拉毛挂网
小工200名，包吃住、来回接送，8小时为一个班，；200元/一天，180元/一天；年龄要求：58岁以内，55岁以内；工作地点：资阳乐至，做高铁护坡挂网及闲杂活路；要求长期干，保证2026年全年有活干；自己开车或者坐车去的，干满3个月，干满6个月；工作中若出现不听指挥、不服从管理、耍滑，直接清退；入职必须先完成入职登记流程并领到号牌，否则一律不认；要求长期干，不能低于3个月，特殊情况除外；入职只干一天不算工资，两天算半天，三天算一天；若无特殊情况干了三五两天十天半个月就走了的，需等到公司发工资时一起发放；工资预支：小工做满一个月后每月可预支1000元；工资结算：，；，；用工单位已明确工资待遇、住宿情况、上班时间、大概工作内容和临时安排工作内容
打磨11-20人
有没有来乐至高铁铁路两边打磨的工人，60岁以下，一天九个小时，包住不包吃，可以自己煮，240一天，工资公司打卡，需要15个，速度，联系电话
小工1-2个月包住3-5人完工结算班组
资阳乐至招工地小工明年2月6号开工只需4直五个小工年龄25-40岁工资看干活200直300元8小时要
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