光伏档案整理归档，数字化录入系统，要求熟练各类办公文件，有档案管理经验，能看懂档案整理规范，小白勿扰

公司主营铁路维修、建设及装修等工程项目，现需招聘具备相关经验的建筑资料员，主要承担日常资料的收集与整理工作。

有经验的，人品好的就可以

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

主要工作内容就是做一些电厂管道安装的施工资料和竣工资料，要求懂一些技术

公司主营铁路维修、建设及装修等工程业务，现需招聘具备相关工作经验的建筑资料员，负责日常资料的收集与整理等工作。

机电设备安装资料员

医院医药协调员｜定向培训安置岗位：医药协调员工作地点：各大三甲医院年龄：女25岁以下，男26岁以下学历：大专及本科，医护类26类专业工作内容：病案整理、医保资料对接、医患沟通协调优势：室内办公室岗，不用夜班倒体力活，发展路线：医药协调员→病案专员→医保对接主管项目说明：岗前系统培训，培训合格安置上岗温馨提示：非事业编制；培训合格即可入职咨询：冯老师

依山墅招聘环山路南，老体育场北，依山墅小区，招聘以下人员：1、保洁数名，要求女性，年龄60周岁以下，工作时间:8小时，身体健康，有服务意识，服务安排听从指挥。负责外围小道或楼道内卫生打扫，正常班，工资2000元。2、白班保安数名，男性，年龄56岁以下，有责任心和服务意识，身体健康，服从管理，听从指挥，工资2800元。工作时间上12小时休12小时，有休班有工作经验年龄可以适当放宽，录用后第一个月休两天，第二月休四天，享受双节福利。联系电话:王老师

寻找专业铲墙皮人员，工作地点在桃李园。

泰安市肥城市招泥瓦工 岗位职责： 1.负责房屋、厂房、道路等工程的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及装饰面层施工 3. 配合施工员放线定位，确保尺寸、标高、垂直度等符合规范要求 4. 使用并维护泥瓦工具及小型机具，保障作业安全与质量 5. 参与现场文明施工与材料节约管理，服从项目统一调度 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，有实际施工作业能力者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺标准 3.身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 4.具备基本识图能力，服从管理，责任心强、吃苦耐劳 5.无不良从业记录，遵守工地安全与质量管理制度

迎胜路北段明天找帮忙炒菜师傅一名半天150联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核竣工资料、决算资料及相关报审文件，配合完成工程决算与审计工作 3. 熟悉施工图纸、合同及规范要求，及时更新技术资料台账，保障资料与现场进度同步 4. 对接建设单位、监理单位及档案管理部门，完成资料报验、签章及验收备案流程 5.管理电子与纸质档案系统，定期备份、分类存储，确保资料安全与调阅便捷 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有工程资料管理经验，熟悉决算资料编制流程者优先 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑思维能力 5.遵守保密规定，责任心强，能适应项目现场工作节奏

负责装修工程全过程资料收集、整理、编制、报审、归档（含前期、施工、试验、隐蔽、变更、竣工） 及时收集图纸、设计变更、技术洽商、签证、会议纪要、往来函件并登记台账 编写施工方案、技术交底、隐蔽验收记录、检验批、分项分部验收等施工资料 跟进材料：收集瓷砖、板材、涂料、五金、洁具等材料合格证、检测报告、进场报验 做好试验送检台账（比如板材、胶粘剂、涂料等环保检测），跟踪报告回收 配合监理、甲方、质检单位报验，及时签字、整理回复整改资料 负责工程签证、进度资料、竣工图整理，协助做结算资料 建立各类电子+纸质台账，分类存放，做到资料与现场同步、真实可追溯 后期整理竣工资料，按档案馆/甲方要求组卷、移交、归档

有工地资料员基础工作经验，熟悉资料流程，会基础资料整理、归档、录入，做事细心负责，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.协助办理开工、竣工、备案等手续，对接建设单位、监理及主管部门相关文件报送 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立电子与纸质双台账 5. 参与项目内部资料审核与迎检准备，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

泰安市新泰市招防腐工、油漆工钢架上打磨，喷漆，整个钢架八十多米，能上高，干过的喷防护腐漆，优先联系，点工400元一天.10个小时

招聘焊工，管工，柳工，小工，起重工，钢筋工，钳工，电工建筑工等各种工种，有意向的朋友联系我

招聘开水钻孔人员，工作地点在东部新区博阳路附近。钻孔直径100毫米，数量40多个。有意者可报名。

泰安市肥城市招双证焊工两人，小工两人，附近优先，混子勿扰，工资准，

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

钢结构资料

泰安肥城招工地小工/杂工

招聘夜班小工一名，薪资160元。工作内容是为喷漆师傅搅拌涂料。工作时间从下午五点半到凌晨两点半。仅限今日工作。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45周岁及以下； 2. 熟悉工程资料流程及相关行业规范，熟练操作各类办公软件； 3.能够独立完成工程资料编制、整理、归档、报审等工作； 4. 工作认真负责、细心严谨，有项目资料工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，试用期薪资2600元/月； 2. 正式录用后4000元/月； 3. 月休4天； 4. 公司给予话费补助、工龄奖、年终奖； 5. 缴纳五险。

能熟练使用word,excel等办公软件，有1~2年做工程交工资料的工作经验，有电厂施工工作的优先，全日制工作，月薪3000~5000元，学历大专及以上

【岗位职责】 1. 负责问题录入及问题咨询解答。 2. 确保数据的准确性与完整性。 3. 整理归档业务资料，定期完成数据统计与报表提交。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限。 2. 熟悉办公软件操作，具备基础的文字处理能力。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有较强的责任心与抗压能力。 【补充说明】 1. 薪酬福利：五险一金。 2. 排班信息：单/双休都有。 3. 综合薪资4000-5000。

入职即享带薪培训，最快速度融入公司。无硬性指标，无行业经验也能胜任，工作简单轻松易上手。 工作时间：朝九晚六，双休，法定休息享三薪，不加班。 薪资待遇： 1. 薪资稳定在5000+； 2. 五险一金； 3. 节日福利； 4. 每周下午茶； 5. 公司活动，应有尽有； 6. 包吃住。

岗位内容： 1. 按公司要求开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成各类公司报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文书处理、文件流转等相关日常事务； 4. 负责设备台账的日常维护，确保数据录入、更新、管理和统计准确及时； 5. 对客户资料进行追踪、查询及动态维护更新； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作任务，具备较强的抗压性。