迎来送往接待，打扫卫生等！工作简单轻松

需要吃苦耐劳有责任心，不抽烟不喝酒！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.主动解答顾客咨询，协助处理投诉或建议，提升客户满意度 5.完成门店安排的其他服务类工作，积极参与日常例会与培训 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.普通话基本流利，能够快速学习并适应工作流程

海鲜餐厅服务员 包吃住 底薪2800，到手三千多，有提成，晋升空间大

好几个岗位，详情细聊

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

桂林招聘厨师、服务员20位左右及会做包子的师傅十个。

儿童乐园服务员招聘启事 岗位要求 1. 年龄20-45周岁，身体健康，热爱孩子，有亲和力与责任心； 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件登记游客信息、核对票务数据； 3. 有良好的沟通能力，能耐心解答家长咨询，及时处理乐园内的小问题； 4. 工作积极主动，服从门店排班与管理，有儿童相关行业经验者优先。 岗位职责 1. 负责乐园内游乐设施的日常巡检、清洁与维护，保障游玩安全； 2. 引导家长和孩子有序入园，协助办理票务、登记相关信息； 3. 陪伴孩子进行简单互动游戏，维持游玩秩序，及时制止危险行为； 4. 完成上级交办的其他日常工作。 5、 月薪2000-3000，月休2天，有全勤奖 应聘方式 联系电话：[] 工作地址：[桂林市叠彩区中山北路沃尔玛3楼】 期待热爱儿童事业的你加入，和我们一起打造充满欢笑的童趣天地！

招聘 洗碗大姐，服务大姐 工资：3200～3500 月休四天 地址：融合市场旁（地摊雪花肥牛）

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

桂林市灵川县招水电

高速公路测量员招聘 一、岗位职责 1. 负责高速公路项目现场测量放样，精准完成桥梁等部位的点位与标高测量工作。 2. 做好现场数据采集、记录与内业整理。 3. 操作全站仪、RTK、水准仪等仪器，做好仪器日常保养与校准。 4. 完成领导交办的其他测量相关工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，测绘、工程测量、路桥相关专业，有高速公路测量经验者优先。 2. 能操作测量仪器，看懂施工图纸。 3. 工作严谨细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地野外、驻场工作。 4. 具备良好的团队协作能力，服从项目管理，无不良从业记录。 三、薪资福利 1. 薪资：5000-6000元/月，根据经验与能力面议，薪资按时发放。 2. 福利：缴纳社保，包吃包住。 四、工作地点 广西桂林高速项目（服从项目调配）

桂林市叠彩区招水电，看房子重新做水电

广西银文化非遗馆 阳朔西街 工作时间：上午12：00-9：00 下午3：00-12：00关门 固定工资3500加提成，月休4天 15号发工资，需要的联系：

临桂养生谷招保安员若干名，男女不限，年龄20-50岁，初中以上学历，服从管理，有工作经验者有保安证者优先。工资每月3500元，月休四天。联系电话王队

招聘：1、单位餐厅服务员2人工资：3500元/月，，45以下，供吃住，每周休一天，法定节假日窜休2、后厨粗加工工资：3000元/月供吃住每周休一天法定节假日窜休3、洗碗工工资：2700元/月，每周休一天，法定节假日窜休，供吃住4、保洁员2人工资：2500元/月—3000元，加400餐卡补助，早八点—晚五点，每周休一天，法定节假日窜休工作地点：净月建国村颐养集团，奢岭或净月附近的优先联系电话：173****9622

二道区哲叔大冷面诚聘岗位：服务员，后厨洗碗工，后厨杂工，钟点工，25周岁以上，有责任心，薪资待遇：底薪＋满勤＋奖金综合工资4000以上工作时间：夏季早八晚八，冬季会短，月休两天。工作地点：临河街东平路交汇联系电话：159****7070

笨三胖传统烤牛肉招聘欢迎您的加入•服务员工资：5000～5500元•洗碗零活大姐工资：4200-4500元•招聘小时工工资：13元一小时地址：万龙台北明珠3期同步：155****7650

二道区公平路烧烤店招聘后厨师傅，工资8000元/月，店忙，手不硬、速度不快勿扰，另招洗碗工，服务员，待遇优厚联系电话137****5886（同步，上午勿扰）

东关招聘服务员6名，打荷2名，每月工休4个半天，工资十五号准时发放，有意者

急聘!！ 桂林第九味大骨汤馄饨店招长期工 薪资：3000—4000/月 年龄：18岁以上 工作内容 每天工作10小时，月休两天，负责店内煮餐，收拾卫生等基础内容工作 地址 店：桂林高新万达天街 店：桂林站候车室内 长期工，短期勿扰（最好1年以上） 要求勤快踏实，讲究个人卫生，男女均可 HR联系电话： 廖 传统餐饮行业，小本生意，非诈骗，致电咨询面试可以面谈

岗位职责： 1. 负责前厅接待工作，包括迎宾、点餐确认、座位安排、用餐需求响应等，确保顾客体验流畅。 2. 闲暇时段主动协助服务员完成收桌、清台、餐具整理、桌面擦拭等基础前厅工作。 3. 协助补料、补货等简单运营支持，维持前厅整体效率与秩序。 4. 配合团队完成顾客简单咨询、现场问题基础处理。 5. 遵守门店卫生标准、服务流程与安全规范，保持区域整洁有序。 任职要求： 1、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识； 2、语言表达清晰，具备基本沟通协调能力； 3、工作认真负责，能适应轮班安排； 4、有相关接待经验者优先，无经验者可培训上岗；

会包饺子 的厨工

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷），保障出餐效率与美观度 3.严格按菜单和标准食谱进行配料，杜绝错配、漏配，控制食材损耗率 4.保持操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及设备，落实厨房5S管理要求 5.配合完成食材领用登记、库存盘点及日常耗材报备工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 无经验者可带薪培训，有1年以上后厨配菜或打荷经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温环境下的工作强度 4.初中及以上学历，具备基本识字算数能力，能遵守厨房操作规范与食品安全制度 5.服从管理，注重细节，对出品质量有责任心

招面点师

厨工杂工，月薪3000-5000，有意者来电详谈

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

服务生数名 薪资： 3000-4000/月 年龄：18岁以上工作内容 负责店内煮餐，做餐收拾卫生等基础内容工作 店长数名 薪资： 4000-5000/月 1店：桂林高新万达彰泰天街 2店：桂林站候车室内 长期工，短期勿扰(最好1年以上)

广西桂林高新万达附近新店招聘熟练米粉工，年龄35-55岁，要求： 1、工作认真负责，服务态度好； 2、严格按照店里的工作流程和制度执行； 3、服从店长的管理，有效地执行和配合； 4、有团队合作精神。 月薪资3100起，有工作餐，意外险，月休假等。