岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，亲和力佳，注重细节与礼仪规范 5.同行业工作经验者优先，持健康证上岗

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理

有经验者优先。能吃苦耐劳，有责任心服从管理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、营业后收尾及日常清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

做过服务员 1：按照店长安排，保障工作区域卫生、维持清洁； 2.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； 4、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄17-25岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

【岗位职责】 -按照安排完成餐厅用餐服务工作 -整理餐具，打扫餐桌、地面卫生 -主动接待顾客，提供热情礼貌服务 -使用礼貌语言提升顾客用餐体验 -推荐餐厅饮品及特色菜品 【职位要求】 -有餐厅服务经验优先考虑 -年龄20-40岁，身高160以上 -无纹身 【薪资福利】 -薪资：5000-8000元/月

J31B0143 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

快餐 卖货员 要求热情大方 40岁以下 说话伶俐 有经验优先

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务，确保用餐体验顺畅愉悦 2. 熟悉菜单及菜品特色（尤其炸酱面工艺与米其林推荐亮点），主动介绍并提供合理建议 3. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具，维护餐厅高水准服务环境 4. 妥善处理顾客咨询与反馈，快速响应需求，提升客户满意度与复购率 5. 协同后厨与同事高效配合，保障高峰时段服务节奏与品质稳定 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，能胜任早晚轮班制 4. 热爱美食文化，认同匠心，长期发展 5. 具备基本普通话交流能力，有生活经验者更佳

北京焊工270/9管吃住，小工170管吃住有意者

急缺保安，来了就上岗，不需要文化学历 包吃包住，可小白，有无保安证都可 入职缴纳五险一金! 有意向联系我！！! 工作地点：安徽滁州

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招聘啦家家乐机场路店招聘服务员，底薪3000元+200满勤，两天带薪休，加提成5000多。联系电话：

棋牌室招聘启事1. 年龄18-35岁，形象干净大方，待人热情有礼貌；2. 手脚麻利、责任心强，有服务行业经验优先，无经验可带薪培训；3. 工作踏实肯干，能接受轮班、夜班，服从店内排班安排；4. 沟通能力良好，有耐心，善于处理顾客日常需求。应聘方式联系话:工作地址：中街

火锅店招聘：服务员:1名底薪满勤工龄有5个半天休息！有瓶盖奖！钟点工：1名联系电话：（以上工作人员假期工勿扰谢谢）

胖婶沾沾百米大道店招聘工作经验者优先《年龄25---50周岁》收银：3200+100+提成服务员：3200+100+提成面试电话：一、以上人员底薪加工龄（每月10元递增，3年封顶）二、每月带薪休假2天。三、食宿全包，宿舍10分钟到，四、节假日有福利，每月一次员工聚餐，每月发一次劳保。面试通过随时可上岗！[太阳]欢迎大家！地址：百米大道凯泽国际南门2楼

捡菜，烫菜，炸串，打包出餐，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

方砖厂69号炸酱面招聘，服务员，18至40岁之间每月5000，每月绩效奖金最少300-500，每天10个小时，每月公休4天，节假日5天，包吃住，有意者联系

负责餐厅送餐收餐，或者后厨面食制作收银。 按要求着装，注意个人卫生。 包吃，包住，双人宿舍，正规小区。 根据实际需求和情况而定。 包吃包住4800-5000， 包吃不包住5800-6000.

XX餐饮店招聘外卖打包员。岗位主要负责外卖订单的分拣、打包、贴单等工作，确保出餐及时准确，保持餐品卫生安全。工作地点位于吉林省吉林市，环境整洁，交通便利。男女均可报名，无需经验，入职后统一培训。薪资待遇每月6000元，收入稳定，按时发放，多劳多得。

招聘，大锅菜厨师工资6000到9000.面点工，厨房杂工，4000-6000月休2天管吃管住联系朱师傅。

餐厅服务员，吃苦耐劳，有经验者优先

各位店长，针对暑期工离岗后的人力缺口，给到以下 前台工作职责： 1.负责点餐，收银，打包工作 2.负责餐区桌面整理 3.负责门店玻璃清洁 后厨工作职责 1.负责炸鸡裹粉，小吃，包汉堡等工作 2.负责后厨卫生 3.来货入库 工作福利 1.晋升空间大 2.餐补，全勤奖，节假日三薪，团建 待遇情况 1：白班8:30-17:00，晚班16:00-01:30 2：时薪20元小时+餐补12元/天+100全勤+(综合工资5000-5500) 月休四天，每月15号发工资 晋升空间，店助-储备干部-店长-督导 店长电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 北京 海底捞全勤综合工资 5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。