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八步招兼职要求：18~40岁之间工作日期：人数：30人时间：，下午1点需到贺州文化中心熟悉一下流程，一小时左右，7：30到场，正式开始到下午18点，如有超时会有加班工资工作内容：少儿才艺演出，需要配合主办方，100元/天，有午餐吃工作地点：贺州文化中心:

招聘岗位位于广西贺州。

招聘专业炒牛杂生料，猪杂生料。工资7千加。（上班地点平桂西湾。上班时间下午6点。至3点。）各位同行帮介绍成功上班者，辛苦[握手]后电话联系！广西贺州

招聘年龄在18至35岁之间的人员，暑假工需能吃苦耐劳。薪资为每月3000至3500元或3000至5000元，不提供食宿。

AI短视频晚班工作地址:老车站每晚6半-9点半，7月13-19号

招聘产值核算员1名，要求大学专科学历。月薪5001-7000元。工作地点位于广西贺州市平桂区平桂大道19号新兴小区2号楼105号商铺。

暑假抄底价！699元住“贺州西溪”新酒店！。

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招聘手工人员。工作地址为山头下新村20幢7单元。

贺州市昭平县招种植工/杂工、繁育员/育种员

贺州市钟山县招建筑木工

贺州市八步区自建房招主体土建1000多方建筑承包 岗位职责： 1.负责贺州市八步区自建房主体土建工程的全过程承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调施工队伍、材料供应及现场安全文明施工，确保项目按期保质交付 3.编制施工方案、工程量核算及成本控制计划，合理优化资源配置 4.配合业主及监理单位完成验收、资料归档等竣工交付工作 5.处理施工过程中出现的技术问题与突发状况，保障工程顺利推进 任职要求： 1. 具备建筑承包或土建施工相关经验，熟悉自建房施工流程与规范 2. 具有良好的现场管理能力与沟通协调能力 3.能独立承担项目责任，具备较强的成本意识与风险预判能力 4. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，适应贺州本地施工环境

贺州市八步区招通风安装/维修、电焊

1、熟悉电力工程施工管理流程及施工规范，参与图纸会审技术交底、图纸答疑，编写临时用电施工组织设计、专项施工方案等； 2、施工过程检查，发现违规、违章或质量安全问题及时制止、纠正，写施工日志； 3、根据工程变更及时提交工程联系单，做好过程资料收集，及时提交签证； 4、负责施工工序交接检查、隐蔽工程验收、工程分项分部验收等工作，做好施工过程相片资料收集整理工作； 5、合理使用物料，控制各工程项目的施工成本； 6、熟悉110\35\10kV输配电线路、变电站或新能源项目的设备、施工、安装、调试优先。 岗位要求： 1、大专及以上电气相关专业、电力系统相关专业毕业； 2、1-3年以上电力工程现场施工员经验;能熟练使用CAD及各类常用办公软件，持有高压电工证、登高证等优先； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，能出差，有些项目需常驻施工项目现场，服从管理，具有团队合作意识； 4、有C1驾照优先。

招聘垃圾吊操作员，工作地点为福州红庙岭垃圾处理场。要求持有Q2证。薪资面议。

尚村招装包工人3名工作简单好上手，200件为一包，活轻松，

招临时工，干完立结时薪100-300。不想只靠固定工资，给自己开辟第二条收入通道，想了解直接来找我。

一周两到三次，一次2到3小时100-110元/小时

【招聘】半天班！年龄25—50岁，有学历者优先录用！联系电话:工作地:文水

招聘小时工，日薪85元。

招聘岗位要求年龄在25至50周岁之间，学历为高中及以上。应聘者需能够全职从业，正常出席公司会议并参与培训学习，渴望创业，相貌端正、身体健康，有强烈成长需求及良好沟通能力。薪资福利为3000至5000元/月，付出越多收入越多，提供精英与主管双线晋升通道。

有偿帮忙入户核查信息1.时间:7月中旬的某一天，暂无准确日期。2.地点:八步区城东街道。3.价格:私聊，不低于100。应聘者年龄20—355.会开电动车。有意者wx电话:广西贺州

招聘非营利性劳动服务辅助员，要求为就业困难人员，符合城镇公益性岗位要求。薪资为2040元/月（含个人需缴纳五险），按国家规定购买社会保险。招聘人数为4人。工作地址在贺州市平桂区公会镇。

招聘非营利性劳动服务辅助员，共4人。要求为就业困难人员，且符合城镇公益性岗位要求。薪资为2040元/月（含个人需缴纳五险），按国家规定购买社会保险。工作地址位于贺州市平桂区公会镇。

招聘非营利性劳动服务辅助员，共4人。要求为就业困难人员，且符合城镇公益性岗位要求。薪资福利为2040元/月（），按国家规定购买社会保险。工作地址位于贺州市平桂区公会镇。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

AI短视频晚班工作地址:老车站每晚6半-9点半7月13-19号

招聘临时工作人员10名,100/天，18-45岁，下午2点店里统一培训工作时间：-10日工作内容：下乡宣传地址：老车站天猫优品店联系人：陈女士（可报名）

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