岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

新店招聘 烤鱼、小龙虾、大排档厨师长9000起（有能力、出菜品） 洗碗工4500底薪(加纸皮) 部长5500—6500底薪， 收银 4300—5200底薪， 服务员多名4000—5200底薪， 注：有酒水奖、有绩效奖金、全勤奖、 住宿环境空调，热水器，洗衣机， 要求：年龄45岁以下 身体健康，做人诚信，酒蒙子勿扰， 电话☎:， 工作地点：深圳市南山区

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

聘请服务员

招聘：福民玉霞麻辣烫招聘炸串/服务员 建议35-48岁之间，早9晚8点40，月薪3300元，不压工资，每月15号关店休息，提供一日两餐，有无经验均可，踏实肯干者优先考虑。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

工作职责： 1、 负责后厨寿司制作； 2、 负责楼面门店服务； 3、 上级安排的其他工作； 4、 需要有一定餐饮经验，有寿司经验优先考虑； 任职要求： 18-40岁，有意向在餐饮业发展； 吃苦耐劳，服从公司安排； 工作时间： 8:30-23:00，8小时轮班（早中晚三班），综合工时165.36小时，每月超过标准工时部分按1.5倍加班费结算。 福利待遇： 1、不包吃住，基本工资4500元-补贴600元/月 2、一档社保+公积金（8%） 3、年度免费体检 4、带薪假期 5、一年两次奖金 6、带薪生日假

薪资范围:4000起5000 工作岗位:服务员（招聘2-3人） 工作内容:煮粥操作，部分小吃制作，简单易上手，有带教 岗位要求 1、年龄:20-50周岁之间,男、女不限, 2、文化水平不限,身体健康,能吃苦耐劳,有敬业精神 3、面试时需携带本人身份证原件 福利待遇 1.包吃不包住 2.待遇:4000+全勤+绩效,具体绩效工资和福利待遇面谈 3.每月休息2天(店里闲时提前调休)

岗位职责： 1.接待顾客，为顾客提供优质的服务体验； 2.负责顾客的点餐服务，确保顾客的点餐需求得到满足； 3.维护良好的餐厅环境，保证服务质量； 4.协助处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好； 4.能够承担工作压力，具有团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪，全勤加上提成小费； 2.提供包食宿的服务； 3.每月提供4天公休假，节假日补休

过年临时工，除夕到初七（“留年”是硬性条件不能留年的就不要问了浪费彼此时间） 有单做单没单休息可以玩手机但不能打游戏

餐厅洗碗工和服务员，可接受全职及兼职， （全职，兼职，寒假工均可）， 要求身体健康，有经验者优先

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

鼻祖麻辣小龙虾急招聘，服务员，底薪4000，加提成大约5000联系电话

招聘本店现招聘服务员2名要求：形象好、气质佳，吃苦耐劳，有责任心，有服务意识薪资：月薪3000元+工作地址：罗家沟有意者请联系：

中餐招聘，长期服务员一名，活好干有菜梯，非诚勿扰，电话

农家乐服务员。年龄：18-45周岁。学历不限，要求普通话标准，沟通流利。身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，有餐饮服务经验者优先。负责餐厅日常接待、点餐、传菜、席间服务及结账工作。保持就餐区、包厢及公共区域的环境卫生与整洁。热情解答顾客问询，提供优质服务，妥善处理简单客诉。协助完成菜品介绍、物料清点等交办事项。薪资福利:综合月薪4000元左右。招工人数:3人工作地址:陈家井秦东生态农场

范县大丰四楼圣泰台球厅高薪诚聘服务员：长期若干名，薪资待遇4000+薪资组成：基本工资工龄提成加班补贴上一天休一天电话：。工作地点：范县圣泰台球厅（范县大丰商场四楼电影院对面）

有兴趣可嘉我 工作职责：小店是一个专做外卖的水果店，平台来单就负责切水果，没有单可以在店里面自己玩耍。可以看电视玩游戏都可以，工作比较自由，就是上班时间比较长，适合喜欢自由但是能宅的住的，上晚班的同事负责倒垃圾，遇上来货，整理货，秤重 工作时间 13:00-02:00 工作待遇可以2选1 1、包吃不包住，底薪¥5000 2、包吃包住、底薪¥4000 住宿环境：拎包入住的单身公寓，里面空调洗衣机热水器都有，只有1个人住，住宿环境非常好 工作要求：有用刀基础者优先，动手能力强。干活速度快，平时干活慢吞吞的人就无法聘用。 我们是自己煮饭吃的在店里吃 月休：月休2天，每個月最後一天发工资，从不拖欠 工作地点：西乡固戍下围园新村三巷9号-切果Now 有意者可嘉威信：

负责门店每日出餐事项包含不仅限于每日炸鸡出餐、外卖打包、库存盘点下单、卫生清理 上手快,包教技术。 试用期底薪3000,转正+全勤+奖金 包吃包住 晋升渠道:正式店员-门店负责人-门店合伙人 门店为1+1人员配置模式 要求:手脚麻利,有责任心,学习能力强,有厨房经验优先 岗位职责： 1、学习并掌握炸鸡制作技巧，从基础开始逐步提升技能； 2、参与日常炸鸡店运营，包括食材准备、炸鸡加工及厨房清洁； 3、协助完成顾客服务，如点餐、上菜及处理基本顾客咨询； 4、积极参与团队合作，共同完成店铺目标，提升顾客满意度。 任职要求： 1、对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，不怕吃苦； 2、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能； 3、有团队合作精神，能够与同事有效沟通，共同解决问题； 4、有服务意识，能够友好对待顾客，提供优质服务。

深圳西丽湖附近湘菜馆招聘服务员多名，工资4500加300全勤，月休两天。管吃住，要求勤劳能干，诚实守信，听从安排年龄在55岁以内，有经验者优先！

招长期稳定白天兼职 需要的工作时间：最早上班时间7点，最晚下班时间14.30，具体时长根据门店营业额趋势做调整，一天最少五个钟上班时长 工作天数：一周上6天，周五到周日需要能上班 能接受做后厨和轮流洗碗 工作内容： 服务区：呈递，收桌和打包后厨：产品制作，备餐 薪资待遇：21.5一个钟，能完成所有岗位学习的岗位学完通过鉴定后可调整薪资到23一个钟， 包吃不包住，法定节假日双薪 发薪日：每个月15号发上个月工资

招聘 甜品店店员 薪资：4500-5000元， 福利：月休4天，包住 要求： 1.18周岁以上，有食品行业健康证 2.内外通岗，能适应倒班

华都汇膜拜酸鱼招传菜员一名，，包吃住。工资3千到3千5。有休四天。不要小女生，最好年龄要25之上。能吃苦的。想做的联系我，

酒吧服务员 底薪3500，300全勤 看一个台费（30-50）每天看2~3个台 工资稳定在5000-8000 包吃包住，（4人间有空调热水器） 上班时间晚上8点到凌晨4点 八小时不加班 月休四天

工作非常自由，不需要有工作经验，有老同事协助完成工作。 工作时间晚上7点到次日凌晨3点 免费教调酒，月休4天， 不包吃住 底薪5000无业绩要求，个人提成丰厚，上手后底薪+提成浮动1万+

塔斯汀招人啦!!!【全市门店就近分配、餐补、满勤】 店员岗位早晚轮班制【上岗需要健康证】 岗位职责： 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐： 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、热情且耐心接待每位顾客： 4、完成店长交办的其他工作。 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2、能适应早晚轮班工作制； 3、热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合领导工作。 无需经验，上岗后有专人培训入职 工作时间 一般是早晚轮班的，分早班，晚班，10天轮一次 具体门店略有不同可以先匹配门店，后详细告知 薪资待遇 月薪制，多劳多得，综合4500-7000元左右

职位详情 做过服务员 餐前服务经验 可兼职 直营店经验 中餐店 普通话流利 点单经验 岗位职责: 1.热情接待顾客，确保服务质量和顾客满意度。 2.准确理解并反馈顾客需求，包括但不限于口味偏好、服务体验、环境评价等。 3.及时发现并解决菜品质量、服务效率、卫生等潜在问题。 4.深入了解公司产品和服务，积极参与企业文化建设。 5.优化服务流程，提高顾客的复购率。 6.对前台及服务团队进行客户服务技能培训。 7.处理顾客投诉，确保问题及时且有效解决。

打造以数据与模型双轮驱动的工业软件aPaaS平台，汇聚工业软件产业生态资源，联合多方力量协同突破，解决核心软件领域亟需攻克的关键共性技术难题，推动工业软件国产化进程加速发展。 运用互联网技术与产品能力，协同现有终端云与产业云布局，提供云原生底层服务，为各行业数字化转型与云化升级提供基础性平台支撑。部门研发并运营KooMessage、KooMap、KooSearch等核心服务。 岗位职责： 1、作为aPaaS平台底座开发工程师，承担系统模块的设计、编码实现及维护工作。 2、守护产品核心技术栈，主导并解决项目实施过程中出现的重大技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备力扣、牛客等平台刷题经验者优先考虑 2、拥有良好的学习能力与基础沟通协作能力 我们能为您提供~ ①头部企业领先且稳定的薪酬福利待遇（依据面试表现与能力评定职级与薪资）； ②个人编程能力的快速成长通道（配备导师6个月专项带教）； ③接轨行业前沿的技术架构体系（无需担忧后续职业发展中技术栈适配问题）； ④业界先进的产品研发管理流程、编码规范培训机制、纯粹的技术工程师文化氛围（请相信，与优秀者同行，您也将不断迈向卓越）。 您将经历的面试流程~ ①在线机考；②综合测评；③远程视频面试。

深圳全区可就近安排！！高薪培养储备干部！！无业绩考核压力！！ 【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司 【待遇】：底薪+超高比例提成奖励+现金激励+五险一金+晋升通道+国内外团建旅游 【岗位】：置业助理2名 【年龄】：18-35岁 【学历】：大专及以上（含自考大专） 【经验】：无需房产从业经历，只要具备进取心、事业追求和持续执行力 【主营业务】：深圳二手房租赁与买卖，深莞惠及中山区域的一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们提供】： 本科毕业生享底薪及补贴合计9000元 大专毕业生享底薪及补贴合计8000元 （薪资真实有效，上述底薪与补贴不关联业绩完成情况） 【团队优势】：有家的地方就有乐有家，全国150城联动发展，诚邀您的加入！ 1、系统化培训体系：新人岗前培训+成长进阶课程+外部学习资源+拓展训练+管理能力提升 2、月度奖金激励+社保保障+住房公积金+海外旅游机会 3、清晰的内部晋升路径+完善的新人带教机制+高收入潜力+适合个人创业思维发展的平台 4、享受各类带薪假期（法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）+丰富员工活动（聚餐、户外拓展、运动会、生日会等） 5、挑战月薪十万并非遥不可及，一年购车，两年置业，未来由你定义——敢想敢试，才有无限可能！ 【岗位职责】： 1）负责客户接待与咨询，提供专业房地产信息解答服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，陪同实地看房，协助完成二手房交易或租赁流程； 3）积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4）落实售后跟进工作，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。 【任职要求】： 1、热爱销售工作，拥有强烈进取意愿，能承受工作强度，拒绝安逸生活； 2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习新知，敢于面对挑战，善于团队协作； 3、渴望通过自身努力实现人生蜕变，具备为家人创造美好生活的责任感与行动力。 招聘高峰期已至，提前面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR获取更多资讯！

岗位职责： 1、定位：协助COE推进业务交付与运营管理工作，识别并反馈流程及IT系统中的优化点，处理交付过程中的常规问题，提升HR流程在执行效率、质量、体验和合规方面的整体水平。 2、主要职责： 1）业务模块能力建设支持：参与所辖业务模块的数字化系统建设与日常运维，提供系统操作咨询；及时发现并反馈流程执行中涉及流程设计、信息系统、合规性等方面的问题，主导处理交付中的常见问题，并对复杂事项进行及时上报。 2）业务交付执行支持：承担标准化程度较高的业务交付任务，对部分复杂业务具备敏锐判断力，确保所负责交付工作在质量和效率方面达成既定目标。 3）数字化运营支持：开展相关业务领域的数据建模与可视化分析工作，为业务优化和持续改进提供数据支撑。 经验要求： 1）具备2-3年HR咨询助理相关经验；熟练掌握数据分析工具及各类Office办公软件。 2）具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，对数据具有较强敏感度。 3）有参与IT系统建设项目者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责数据应用及数据分析领域的业务需求挖掘、分析、传递，并准确捕捉客户与用户的实际诉求； 2、协同业务部门完成需求可行性验证，横向联动业务团队与IT开发团队建立高效协作机制，确保需求文档完整移交，并在开发周期中持续跟进，保障数字化产品与原始需求保持一致； 3、承担IT产品的培训支持与用户反馈收集：深入掌握系统操作流程、业务逻辑及多场景适配方案，编制用户使用手册，策划上线推广计划并组织实施赋能活动，提升产品落地效果； 4、管理IT产品相关问题与优化需求：对用户反馈的问题和新需求进行归因分析，提炼可落地的产品优化点，组织评审会议明确解决方案，推动闭环执行，同时识别潜在改进机会，构建业务、产品与技术三方沟通的桥梁； 5、参与产品运营工作，结合业务目标设计可衡量的产品价值与用户运营指标，持续监控运行数据，定位偏差原因，洞察运营瓶颈，输出针对性的数字化产品优化建议。 【岗位要求】 知识/技能：（本科及以上学历，学信网可查双证齐全） 1、熟悉IT产品从规划、设计、开发到上线、运营及迭代优化的全生命周期管理，掌握DW/BI数据模型理论基础，具备指标体系、标签体系、数据仓库等项目的实践经验； 2、具备互联网化思维，了解主流IT技术发展趋势，熟悉CRM或ERP类企业应用的业务逻辑与IT架构，有BI、AI相关开发经验者优先考虑； 3、掌握架构设计、系统分析、软件工程、IT需求管理和项目管理的方法论，并能灵活应用，了解产品开发、产品运营、用户运营及数据运营的相关实践路径； 4、了解主流IT开发技术栈，具备IT产品开发与交付经历，熟悉用户研究方法，了解以用户为中心的设计理念（UCD），熟练使用axure等原型工具，对DW/BI系统架构有一定认知； 5、具备主流服务技术的运维管理、配置调优与性能监控的基础知识； 6、掌握销售与渠道管理或交付与服务体系中的需求分析技巧； 能力： 1、具备撰写规范需求文档、开展数据分析、制作产品原型及基础交互设计的能力； 2、拥有较强的业务理解力与跨部门沟通协调能力，能够高效对接业务单元与技术团队； 3、具备独立分析和解决问题的能力，能自主推进所负责任务，善于钻研与复盘总结； 4、具备团队协作精神，责任心强，抗压能力强；