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职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

兼职｜浙江省·舟山市｜待遇面谈｜可预支｜缴社保｜自带常用工具，不缺活，包吃；做过同类活优先；听从现场负责人安排，工期充足

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位名称：工程项目经营员；岗位要求：1.负责项目部合同全过程管理，包括谈判、起草、评审、签订等；2.负责企业信息管理系统经营管理模块的实施与全过程管理；3.建立并管理项目部的合同管理台帐及经营管理台帐。薪资待遇：薪资范围8000-9000元。

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服务项目：3小时全屋精细大扫除(含双面擦玻璃)支持取消预约（ID:4260）预约时间：-14:00客户姓名：余女士联系方式：上门地址：浙江-舟山市-普陀区东港街道舵岙花苑170幢103所属门店：蜂鸟快洁·舟山市

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嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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厨师/炒锅：6000-7000元/月洗碗/撤台：2500-3000元/月，工作经验1-3年学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休2天、包吃包住、工龄奖、节日福利、免费上网、能洗澡、免费工装、团建聚餐、有洗衣机、独立卫浴

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岗位职责：3/7分成 1.游戏开黑，维护客户，促进再次开黑，维护客户不露脸，不直播，给客户带来满意的游戏服务日常维护自己的客户。轻松月入3000-8000上不封顶（优秀者稳定月入6000+）有能力的薪资过万不是梦。 3．cs、永劫无间、无畏契约、三角洲游戏基本操作即可，情商高会聊天上进心强可放宽要求，业绩3/7开＋奖金＋福利+补贴，游戏技术不限，学历不限，工作经历不限， 4、工作时间：下午3点到晚上12点累了可休息，工作时间可稍微浮动。 5、工作室提供设备，负责派单，单子管够！！不用自己找客户，工作坏境好，生活惬意，边打游戏边赚钱无压力。每月均有公司聚餐，团建，适合所有待业青年，足不出户，轻松实现高薪梦想。只要你有能力，月入过万不是梦！ 入职简单培训后即可上班，无任何其他费用。

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舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

店内日常工作

招聘收银员工资4500—5000，年龄22‑45岁，会基础电脑操作，熟练使用收银系统、做事细心，服务意识强，能适应餐饮晚班、节假日上班，有餐饮收银经验优先。地址.，定海东河路93号姜嘟嘟老火锅，联系电话刘经理

锦海，老中村伟业二楼，明天6点半上班，小黄鱼掏肚子。

舟山宝龙广场无添寿司-长期工招聘 1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可，免费简单培训后即可上手） 2. 工作地点：舟山宝龙广场B馆3楼（无添寿司门店） 3. 工作时间：9:30-21:30（14:00-16:00为休息时间，每日实际工作9小时） 4. 薪资待遇：4200～4800天，薪资结算及时，绝不拖欠 5. 招募对象：做事认真负责、手脚麻利者优先！ 6. 方式： 周末在商场门店工作，环境轻松，还能赚零花钱补贴生活，感兴趣的同学抓紧报名！ 过年有年终奖，三倍工资

有没有扎螃蟹的。

热情 勤劳

定海新桥路早餐店招聘工人，要求会包包子，会油炸，另招一名收银员，35以下），工资面谈