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岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、专业技能提升及管理能力发展等方向 3.运用多样化教学方法（如案例研讨、情景模拟、互动演练）提升培训效果与学员参与度 4. 对培训过程及结果进行跟踪评估，撰写培训总结报告并持续优化课程体系 5.协同HR部门完成培训需求调研、讲师资源管理及培训档案建设工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训师或教育相关工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，本科及以上学历者更佳 4.熟练使用PPT、视频剪辑等课件制作工具，具备基础课程开发能力 5.积极主动、富有亲和力，认同企业价值观并具备较强的服务意识

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岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动人才梯队建设，支持组织发展与绩效改进目标达成 任职要求： 1.熟悉培训体系搭建与运营流程，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、视频剪辑及主流学习平台工具 3. 表达清晰、亲和力强，有较强逻辑思维与现场控场能力 4. 有企业内训师经验或TTT认证者优先 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作节奏

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招聘男女工，工作时间为7:00至7:00，薪资为176元/天。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

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【餐厅招聘】诚聘岗位：服务员（打包与分拣方向） 订单处理：准确、高效地接收并处理来自堂食、外卖平台（如美团、饿了么）及电话的打包订单。 2.餐品分拣与核对：根据订单明细，仔细分拣菜品、主食、饮料及餐具，确保种类、数量完全正确，无任何遗漏。 3.餐品打包：熟练使用各类打包工具和容器，确保菜品打包牢固。 年龄18-45岁，（维汉均可以）身体健康，有责任心。 能适应餐饮业快节奏的工作环境，高峰期能承受一定的工作压力。 有餐饮或相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。 薪资：面谈 工作时间：早10点—晚10点 工作地点：鲁新大酒店马路对面（蔬小碗中式健康菜） 到店咨询或电话联系，联系电话： 期待您的加入，与我们一同成长

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