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兼职
帮别人发的，不用加我工作时间：7.2-7.5早10晚10地点：舟山汉堡节茶山浦水街薪资：200一天（态度好能力强有奖金）待遇：一天20饭贴包汉堡兼职要求：能吃苦工作态度端正积极e人善于思考总结有点对点的沟通逼单能力把工作当做自己的事聪明联系方式：
浙江舟山谁有助理管轮证书。大巨老板流蟹船要一个去做中仓工资跟老板面谈。本地船谁去。
临时工1-2人
谁有助理管轮证书。大巨老板流蟹船要一个去做中仓工资跟老板面谈。本地船谁去。
临时工6-10人日结
招聘启事！7点在定海集合招施工现场维护队员(10名)年龄在55周岁以内，要求:(1)工作责任心要强，(2)服从管理，听从指挥，工作地点:定海区工资待遇:(200元1天)有意者请马上联系:同步！
兼职包吃日结
工作时间：7月2日至7月5日，每天上午10点至10点。工作地点：浙江舟山汉堡节茶山浦水街。薪资：每天200元，工作态度好、能力强可获得奖金。待遇：每天提供20元饭贴，包汉堡。兼职要求：能吃苦，工作态度端正积极，善于思考总结，具备点对点的沟通和逼单能力，能把工作当做自己的事，聪明。联系方式：浙江舟山。
浙江舟山谁想干年龄在55周岁以下的，嗯，没有技术的，嗯，直接打我手机跟我联系。我的手机号码
临时工
谁想干年龄在55周岁以下的，嗯，没有技术的，嗯，直接打我手机跟我联系。我的手机号码是
浙江舟山招剥红虾员工100名，工人为主，计件工资多劳多得，虾价2.8元一公斤至5一公斤，活
5000-8000元/月
临时工包住包吃20人以上完工结算
舟山招剥红虾员工100名，工人为主，计件工资多劳多得，虾价2.8元一公斤至5一公斤，活好干，包吃住，宿舍今年都安装了空调，上班可以坐也可以站，是个又能挣钱又能旅游好地方，每个月工资5000-8000元，，工期结束工资全部结清，。
防水工卷材1-2人
舟山市普陀区招防水工，地面做丙纶防水上翻30公分，55间宿舍，每一间有一个小阳台，一个卫生间。带丙纶布胶粉施工、17块钱一平方，实际估计在400平方左右。或者130块钱一间宿舍。水泥我出，其他材料你们自带。。
舟山定海区招装修木工、广告安装20个平方左右铝塑板，有2块需要折边，400块钱今天干活
300-400元/天
铝塑板装修木工广告安装1-2人
舟山市普陀区招装修木工、广告安装20个平方左右铝塑板，有2块需要折边，400块钱今天干活
小工焊工5-14天1-2人日结焊工证
浙江舟山金塘电厂找磁卡钢结构焊工，干活踏实，服从管理，一天九小时，400有想法的联系，工期四个月，活简单，二把刀干活必须利索，混日子绕道，小工两人，
临时工3-5人日结
临时工，现在上班，来三个人拉一些废料，男女都可以，170块钱一个天，工资日结，，摸鱼的不要，地址，世后，电话
浙江金华临时工现在上班1个男女不限活简单18一小时两天活做完结地址后塘弄
18元/时
临时工1-2人完工结算
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临时工1-2人
招聘临时工。年龄在50岁以下。薪资为每天120元，提供工作餐。招聘人数为2名。工作时长需一个月及以上，上班时间为上午8点至18点。工作地址位于三江市场旁。
浙江舟山井号:///喜嘉庆餐饮公司【传菜员（包食宿）（年终奖|五险|包住宿|包吃）】480
4800-5500元/月
传菜员包住包吃社保月结
井号:///喜嘉庆餐饮公司【传菜员（包食宿）（年终奖|五险|包住宿|包吃）】4800-5500元/月
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行
5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念
浙江舟山招聘外勤人员。薪资为5000-8000元每月。工作地址位于新城花城5幢202室。
5000-8000元/月
临时工月结
招聘外勤人员。薪资为5000-8000元每月。工作地址位于新城花城5幢202室。
服务员1-2人
中远食堂招聘包厢服务员2名：有酒店工作经验的优先，待遇面议食堂员工若干名:50岁以内，55岁以内，身体健康，有责任心。工资待遇:底薪3700起，餐补720，加班另算，月休两天。有朋友的，帮忙推荐一下谢谢！联系电话:(微信同号)
服务员1-2人
中远食堂招聘包厢服务员2名：有酒店工作经验的优先，待遇面议食堂员工若干名:50岁以内，55岁以内，身体健康，有责任心。工资待遇:底薪3700起，餐补720，加班另算，月休两天。有朋友的，帮忙推荐一下谢谢！联系电话:(微信同号)
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
栏目概述
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