浙江舟山店面 公司店，长期稳定 公司没有那么多事 诚聘 销售老师2名 优秀老师2名 半销5名 服务5名 电话（好朋友）

工作职责： 1、摆球服务，服务顾客，热情接待，维护品牌形象，提高氛围感。 2、迎宾送客，欢迎用语，保持高质量接待水平。 3、保持店内卫生清洁，球桌、球具、球杆保养。 4、跟进商品销售，及时送达，行动迅速。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和责任心 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强

餐饮店招聘服务员上班时间下午四点。工作轻松氛围好月休2工资4500-5000年龄28-45岁微信电话同步

餐饮服务员招聘【我们需要这样的你】1. 年龄18-45岁，形象大方，待人热情有礼貌2. 做事勤快认真，有责任心，能服从门店安排3. 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先录用4. 能适应轮班/倒班，热爱服务行业【主要工作内容】-负责前厅客人接待、引位、点餐、上菜等服务-保持餐桌、大厅及区域卫生整洁-配合店长完成日常运营，维护良好用餐环境-及时响应顾客需求，提升用餐体验【薪资福利】-薪资：面议/月薪3800-6000元（绩效+全勤奖）-包吃/提供工作餐（根据门店实际调整）-法定节假日福利/加班补助-节日福利、、带薪培训-晋升空间大：服务员→领班→主管→店长【工作地址】浙江舟山【联系我们】联系人：李经理电话：有意者可直接电话咨询，或直接到店面试～注老板是邳州人，老家人能过来上班，满足条件可包往返车票

招聘启事：蛟头天合广场星缘私房小厨 招服务员，寒假工过年不回家 年龄:18岁到40岁， 工资面议 联系电话

负责餐厅前厅传菜、接待等工作。

负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作

火锅店招聘服务员，厨工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

浙江舟山鱼山岛项目需要安全员一名 工资8000元管吃 联系电话

浙江舟山招川湘菜师傅一名9000，或者一条线19000，月休四天，林

短期工 男女不限，成年即可，能够至少一个月。协助管家完成日常任务，忙时协助阿姨打扫房间，参与公区卫生维护，餐厅帮忙与团队合作，为客人提供优质的用餐体验。 薪资福利:包吃住，住宿两人间，3000/月，月休4天 备注：袋鼠短期工

管家 1. 负责前台接待、入住退房办理及订单管理；2. 协助民宿公区卫生清洁，保持环境整洁；3. 为客人提供在店期间的各种服务，包括咨询、引导、需求响应等；4. 熟悉周边旅游信息，为客人介绍游玩路线和美食；5. 及时处理客人反馈，协调处理问题，提升入住体验，完成店长安排的其他相关工作。 薪资福利:包吃住，试用期1个月4500，转正后淡季（5/6/10月）5000+，旺季（7/8/9月）5500+，月休2天 备注：袋鼠管家

舟山市有上皮师傅吗？需要2-3个电话

滁州实验小学对面的校门口炸串招一名服务员，想干的与联系

招聘宵夜半天工，上班时间21点到02点，上班地址：15区电视台后面下角粮仓猪脚粉店.要求：30-55岁，会简单电脑操作，有汤粉店工作经验优秀，工资面议.联系电话店长.

招聘服务员，杂工，海鲜师傅，刷碗工，烧烤师傅，

航天路烧烤店招聘1：服务员工资3000-40002：吹火工工资3500-4500长期工，包吃不包住，月休两天电话：

小时工，18一小时，每天5个小时烤鸡店烤鸡，工作时间自由

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

沈家门海鲜排档找配菜学徒一名4500至5000左右，或者配菜熟手一名7500至8000左右，。

招服务员，寒假工

招帮厨1人

星级酒店招聘切配领班工资8000月休6天绩效300有年终奖包吃包住要求有技术管理能力地址:舟山电话

高场湾排挡招长期服务员一名，长期洗碗工一名，五一期间日工，联系方式

舟山宝龙广场无添寿司-长期工招聘 1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可，免费简单培训后即可上手） 2. 工作地点：舟山宝龙广场B馆3楼（无添寿司门店） 3. 工作时间：9:30-21:30（14:00-16:00为休息时间，每日实际工作9小时） 4. 薪资待遇：4200～4800天，薪资结算及时，绝不拖欠 5. 招募对象：做事认真负责、手脚麻利者优先！ 6. 方式： 周末在商场门店工作，环境轻松，还能赚零花钱补贴生活，感兴趣的同学抓紧报名！ 过年有年终奖，三倍工资

招聘服务员/厨工:4500-5000/月 月休4天； 每个月15日发放工资； 工作地址:临城宝龙广场 联系方式:

学历不限，热爱服务行业

工作轻松简单有脑子就会 工资4700