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前厅人员 年龄20 - 35岁 薪资福利:转正后工资底薪2900＋提成3500 - 4500，月休4天，免费提供工作餐和住宿 招工人数:2 有经验者可优先录用，无经验者提供一对一培训

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招聘：固原市原州区食味居汉餐：二灶师傅1名，工资6500-7000配菜2名，工资3200-3800洗碗1名，工资3000-3200服务员3名，工资3000+200收银员1名，工资3500+200传菜员1名，工资3200+200联系电话：

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登机口服务员大专及以上学历为主，航空服务、旅游管理、外语、工商管理等相关专业优先；有2年及以上民航地勤、客服或酒店前台经验者，学历可放宽至中专（具体以机场招聘要求为准）；18-35周岁，多数机场优先招聘18-30周岁人员，形象端正、举止端庄，无明显纹身与肢体缺陷；身体健康，，无传染病、史等影响履职的疾病，符合民用航空人员体检相关标准，能适应轮班、夜班及户外作业（机坪岗位）；普通话标准流利，具备良好的沟通表达与协调能力，有基础英语沟通能力者优先，多语种能力者加分；主动热情，有耐心、有责任心，能换位思考，妥善应对旅客的各类诉求，化解服务矛盾；面对航班延误、行李异常、旅客突发疾病等突发事件，能快速响应，配合团队落实应急处置方案；熟练使用办公软件，部分岗位需掌握专业系统操作（如行李追踪系统），机坪岗位需熟悉机坪安全规范与操作流程；严格遵守规章制度，服从管理，有较强的团队协作精神，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。专注于登机秩序引导、登机牌核验、人数清点，及时播报航班延误、登机口变更等信息，协助特殊旅客优先登机。薪资福利:采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+专项补贴”的构成模式，多劳多得、优绩优酬。基本工资根据地区最低工资标准与岗位层级设定，大专及以上学历入门基本工资多在2500-4000元。岗位津贴结合岗位难度、作业环境发放，机坪作业、夜班岗位津贴更高；绩效奖金与航班保障效率、服务满意度挂钩，每月浮动发放。专项补贴包括夜班补贴、防暑费、取暖费等，部分机场还会发放餐补、交通补。多数机场为员工足额缴纳五险一金，部分机场会提高公积金缴纳比例，当月入职即可生效。部分机场提供免费食堂或餐补，统一安排员工宿舍，配套水电、空调、暖气等设施，降低员工生活成本。享受国家法定节假日、带薪年假，每年组织一次职业体检，保障员工身体健康。工会节日慰问、免费工服及劳保用品，部分机场提供员工往返班车，部分岗位可享受机票优惠福利。

服务员、客服 ，年龄20--40岁。形象好气质佳。工作认真负责。工作时间为12点 - 12点 薪资福利:2千 - 4千

招聘，烧烤炒菜一体师傅一名，服务员两名。工资面议，联系（沫子勿扰）

餐饮收银员有收银相关经验优先；细心严谨、诚信负责，具备良好沟通能力。负责餐饮收银、账单核对、前台接待及日常管理工作。薪资福利:所有岗位薪资面议，能力出众者薪资优厚；基础福利：管吃管住、缴纳五险、工龄逐年递增、享受节日福利、生日福利、定期团建；晋升空间：公司发展稳定，提供清晰职业晋升通道，表现优异者优先提拔。招工人数:数名工作地址:宁夏固原市西吉县吉强镇龙王坝村

餐饮服务员服务意识强，待人热情、吃苦耐劳，有相关工作经验优先。负责餐桌布置、点餐传菜、餐后清洁、客情服务等工作；薪资福利:所有岗位薪资面议，能力出众者薪资优厚；基础福利：管吃管住、缴纳五险、工龄逐年递增、享受节日福利、生日福利、定期团建；晋升空间：公司发展稳定，提供清晰职业晋升通道，表现优异者优先提拔。招工人数:数名工作地址:宁夏固原市西吉县吉强镇龙王坝村

客房保洁有客房保洁工作经验优先；吃苦耐劳、服从安排，有服务意识。负责客房清洁整理、布草更换、公共区域保洁维护工作；薪资福利:所有岗位薪资面议，能力出众者薪资优厚；基础福利：管吃管住、缴纳五险、工龄逐年递增、享受节日福利、生日福利、定期团建；晋升空间：公司发展稳定，提供清晰职业晋升通道，表现优异者优先提拔。招工人数:数名工作地址:宁夏固原市西吉县吉强镇龙王坝村

热菜师傅有相关从业经验；具备责任心、耐心，服从后厨管理安排。负责厨房菜品的制作、口味把控、食材处理及日常管理。薪资福利:所有岗位薪资面议，能力出众者薪资优厚；基础福利：管吃管住、缴纳五险、工龄逐年递增、享受节日福利、生日福利、定期团建；晋升空间：公司发展稳定，提供清晰职业晋升通道，表现优异者优先提拔。招工人数:数名工作地址:宁夏固原市西吉县吉强镇龙王坝村

保安45-55岁，身体健康，品行端正；有安全管理经验，懂消防应急，能带班，执行力强。负责游客安保管理、门岗巡逻、秩序维护；负责消防设施检查、应急处置；薪资福利:所有岗位薪资面议，能力出众者薪资优厚；基础福利：管吃管住、缴纳五险、工龄逐年递增、享受节日福利、生日福利、定期团建；晋升空间：公司发展稳定，提供清晰职业晋升通道，表现优异者优先提拔。招工人数:数名工作地址:宁夏固原市西吉县吉强镇龙王坝村

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