岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通 5.参与日常培训与团队协作，提升服务品质与顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 有餐饮行业经验者优先，应届毕业生亦可

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 仙桃海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

合作餐厅招聘：餐厅收银员1名员工（长期工）餐厅服务员1名员工（长期工）包吃包住，每个月公休四天（四个全天），有法定节假日，购买五险，有工作经验者优先，岗位有限，先到先得。联系电话：（）

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主要负责来客和车辆信息登记，要求18-57周岁，手脚麻利，头脑灵活，沟通执行能力强，包吃住，

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者优先 3. 普通话流利，沟通表达清晰，具备应变能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

负责店内卫生、片烤鸭，打包等，要求身体健康，干净利索，性格好

招聘服务员岗位（长期）短期勿扰 招聘店长岗位（长期） 任职条件： 教育背景：初中及以上学历； 年龄：20周岁-35周岁 技能技巧：普通话流利，善于沟通，具有亲和力 态 度：积极热情，认真负责，喜爱服务行业 岗位职责： 1、遵守餐厅各项管理制度及食品安全规定，确保食品安全； 2、熟练掌握各工作站岗位技能，提供稳定产品和服务； 3、遵守餐厅各项清洁与消毒规定，保证餐厅呈现干净的生产环境、舒适的用餐环境； 4、协助餐厅经理完成餐厅设定的各项工作指标； 5、服从餐厅和区域工作调动、支援协助等安排； 6、营业时间内，保持良好的工作状态、仪容、仪表，并正确使用服务敬语。 7、随时满足顾客的服务要求，遇到客诉，立即汇报上级； 8、完成上级指派的其他工作。

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负责店内饮品制作，打包出餐。

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