【招聘】昌江场 华·Musical 运营部： 服务员2700+500全勤 联系电话（微信同号）

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岗位名称：会务； 岗位要求：1.工作内容：重要会议的茶水准备；会议中的茶水服务；会议结束后的会场整理。2.年龄及性别要求，年龄在2232岁之间。3.其他要求：服务意识强、形象气质佳。 薪资待遇：税前薪资3600+，扣除社保后约3100+。福利：高温费100元/月，共发7个月；过节有福利品；入职满3个月可。休假情况：单休。其他告知项：提供班车，需坐最早一班班车；工作地点在海南核电；不包吃住，需要自行解决餐饮和住宿问题；联系方式为电话沟通。

招聘：沐康堂养生馆，招聘服务员2名，要求年龄30--50岁内，学历不限，底薪3000元加提成。

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薪资待遇 1.第一个月3600+200全勤+提成 一个月后3800+200全勤+提成 2.每月4天休假 岗位职责 1.热情接待顾客，引导顾客就座并提供菜单。 2.准确记录顾客点餐内容，及时上菜、添加酒、水、饮品等。 3.负责餐厅餐桌清理及餐具摆放。 4.能吃苦耐劳，对工作认真负责，听从工作安排。 任职要求 1.年满18周岁以上。 2.一年以内餐饮工作经验。 上班时间 早9:30-14:00午17:00-21:30 有意者请在早9:30-14:00午17:00-22:00

岗位职责： 1.负责餐厅顾客的迎宾接待、点餐服务及用餐全程跟进，确保顾客获得优质就餐体验 2.熟练掌握菜单内容，能够准确解答顾客疑问并提供合理推荐 3.保持前厅环境整洁卫生，按标准完成桌椅摆放、餐具整理及区域清洁工作 4.配合厨房与后厨团队高效协作，及时传递出餐信息，保障服务流程顺畅 5.处理顾客反馈与建议，主动沟通协调，提升客户满意度与回头率 任职要求： 1.年龄18至45周岁，五官端正、形象得体，具备良好的职业素养 2.为人谦逊、勤奋踏实，具有较强的服务意识和沟通能力 3.具备基本的餐饮服务知识，有中餐前厅工作经验者优先考虑 4.能够适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度，团队协作能力强 5.学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用手机及办公软件进行工作沟通

包吃住，月工资4000-5000、有意者联系

烧烤的打包，跟日常卫生维护，

餐饮服务员

昌江黎族自治县招工地小工/杂工工资九小时220

昌江黎族自治县招工地小工/杂工组装工活简单工资九小时220元不管吃住

海南核电招小工20人，年龄54岁以下，无犯罪记录，身体健康，五官四肢健全，管住，工期2年，工资有保障，能走的联系

昌江黎族自治县招泥瓦工、砌砖/石

昌江黎族自治县招挖机/钩机司机

招聘职位:前厅经理/领班/大盘凉菜师傅/服务员/杀鱼师傅/凉菜中工 招聘人数:数名 工资待遇:3500-7000元 工作地点:河南-新乡-未来路顺河路 任职要求:年龄45岁以下,有相关工作经验者优先,工资有上升空间. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：楼层服务员 薪资：2400元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。提供吃住

中北镇万源路招聘服务员，待遇优厚有意者电话联系，同步

【用人单位介绍】天津杨柳青餐饮有限公司，本公司是一家专注于东北菜与天津菜融合经营的餐饮企业，门店位于天津市市中心繁华地段，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队及服务团队。自成立以来，始终坚持选用优质食材，传承地道东北与天津风味，致力于为顾客提供温馨舒适的用餐体验。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系，欢迎有志之士加入共同发展。 【杨柳青餐厅招聘】诚聘厨师1名，要求经验丰富，精通东北菜、天津菜；包饺工2名，手法熟练，效率高；服务员2名，热情有礼，吃苦耐劳；打荷1名，做事利落，配合度高。工作地点：天津市 天津市，薪资面议，待遇优厚，具体可电话详聊。上班时间早九晚九，月休四天，提供员工餐及良好工作环境。厨师需具备5年以上相关经验，会独立出品；包饺工、服务员、打荷需有相关岗位经验，服务意识强，团队协作能力好。欢迎有志之士加入，联系电话：（老板直聊）。

招服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡老师

昌江核电1号门外，全职和临时工也可以工资面议

三亚天涯区，新场开业，需要灯兼V一名，服务生10人，保洁一名，出品一名，营销多名， ，待遇优厚能来的联系我，过年工资双倍

负责餐厅服务卫生点餐

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

火锅店。10小时班，帮我找个切菜。一个服务员。月休2天海棠湾龙海风情小镇。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作 5.参与岗前准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

年龄35以下 新手可以培训 原标题：《1w招娱乐场所服务员人事专员》

酒吧服务员

招杂工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段