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井号长白班 ➕工期2个月 20-45 岁 内容：安装平台支架 时间：09:00-18:00，根据现场会加班 工价：小工20（17+3），周结19（17+2）， 大工（钳工）30（27+3），周结29，次月20号 结算 要求：会看图纸，会根据图纸施工 吃住：不包吃，可提供宿舍 上班地点：中航锂电。

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公司直招： 成都温江招聘： 填棉工人1名（班组计件工资：18至21元/小时） （年龄50岁以下） 2.铆焊工1名：（班组计件工资8000左右） （年龄52以下） （持有效特种焊工证，二保焊、必须能视框架结构图） 3.专业钳工1名（班组计件工资8000左右） （50岁以下） 以上岗位：工作餐免费，持3个月有效期体检报告 出差招聘： 1.项目临电工3名，（会做配电箱，能视线路图、出差宜宾项目，） （持：低压电工证、优先）团体计件工资：350/天 2.项目安装工8名（出差广东梅州） （持：高空作业证、优先）团体计件工资：400/天 工作时间：每天工作9小时（住宿免费） 招聘地址：成都市温江区海科路西段57号 招聘电话：

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岗位职责： 1. 负责坚果类食品的分拣、称重、装袋、封口及贴标等包装全流程操作 2. 严格按照作业指导书执行，确保包装质量与规格符合标准 3. 协同流水线同事完成日产量目标，保持工位整洁与物料有序 4. 及时反馈设备异常或包装问题，配合质检人员完成抽检工作 5. 遵守车间安全规范与卫生管理制度，落实防疫及食品安全要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动节奏 3. 具备基础识字能力，能看懂简单操作标识与标签信息 4. 接受短期或长期用工，学生可提供实习证明 5. 包吃包住，薪资按日结/月结，具体面议

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下午空缺岗位： 1⃣污水处理（长白班） 2⃣质检（有1-2年汽配厂质检经验） 3⃣叉车（会涉及到铝水） 工资： 底薪3600—4500+加班费 月薪7000-9000左右 薪酬计算：每天超过8小时算加班1.5倍，周六周天全天算加班2倍，节假日3倍。 ‍招聘要求： 男女不限 20-48岁 ⏰上班时间：8：30—20：30 ，12小时两班倒 ，15号发薪 免费工作餐 可提供住宿。

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天津市滨海新区招工地钳工 岗位职责： 1.负责施工现场机械设备的安装、调试、维护与故障排除 2.按图纸和技术要求完成钳工加工、装配及精度校验工作 3.配合项目进度开展设备检修与应急抢修，保障施工连续性 4. 严格执行安全操作规程，落实现场5S管理要求 5.协助技术交底与工器具日常保养管理 任职要求： 1. 具备工地钳工相关工作经验，能适应户外及高强度作业环境 2. 熟悉常用量具、钳工工具及机械设备结构原理 3.具备基本识图能力，能按机械图纸独立完成划线、钻孔、攻丝等操作 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有钳工职业资格证书者优先

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非标自动化设备装配电工 1.熟悉钣金件打孔、攻丝、工差配合等装配工艺 2.熟练使用常用工具（如电钻、锉刀、砂轮机、开口扳手、丝攻扳手、内六角扳手等） 3.能熟练选用适合的螺丝搭配①正确选用螺丝的长度②正确选用各种材质的螺丝搭配③正确选用螺丝的不同类型进行合理连接（如杯头、沉头、圆头、内六角等）④熟悉平垫、弹垫在不同场合的选用及作用 4.能熟悉使用电气作业相关工具（如压线钳、剥线钳、电烙铁、线号机等） 5.能正确识别电线线径大小并能选择合适的接线端子进行压接作业 6.熟悉电气原理图并正确接线 7.能独立进行设备走线、布线 8.能够独立完成电气装配项目，并能带领和指导人员完成电气装配，通电对点调试设备 要求 小工熟悉1-3 中工熟悉1-6 大工熟悉1-8 小工28-31， 中工32-36 大工37-42 包住

龙泉汽配厂 18～45岁，男女不限 打磨岗位:5天8小时保底4500+加班费。工资7000以上。 装配、机加：5天8小时保底3600+加班费(20~26元/小时)，工资5000以上。 压铸转运：5天8小时保底3600+加班费。工资6000以上。 工作内容：汽车零配件生产，组装。简单易学。 上班时间：两班倒，8：30~20：30 吃饭：两餐免费提供不扣钱；住宿：水电费平摊，； 体检费：168元/人，其他无任何。 保险扣款：50元/月。

一、学历要求：中专及以上学历，机械、数控类相关专业； 二、工作经验：2年以上车工相关工作经验； 三、专业背景：具有机械加工或数控操作相关经验； 四、通用知识：掌握机械图纸识读及安全操作规范； 五、专业知识： 1.掌握普通车床及数控车床操作技能； 2.具备零件图、装配图识读能力； 3.熟悉量具使用及质量检测方法；

保底 8000！应届生可投 设备维护岗，包吃住 + 带薪培训！需要出差 核心亮点：应届生友好！保底 8000 元 / 月不打折，包三餐 + 免费住宿零开支，带薪培训 + 工程师 1 对 1 带教，10 天上手，入职可考电工证，技术岗应届生起步超吃香，厂区热招无中介！ 聚焦制造业电气设备核心刚需，主打 **“应届生适配 + 技术成长 + 高薪稳岗”**，针对厂区配电柜、电机、流水线电气控制系统，开展日常维护、故障排查及基础管理工作，无需工作经验，应届生专业不限（机电、自动化相关专业优先）；旺季叠加加班费（1.5 倍 / 2 倍 / 3 倍时薪），综合薪资可达 9000-13000 元，适合应届生积累技术经验、稳定就业！ 岗位职责：应届生易上手，无复杂技术要求 1. 电气设备日常巡检 核心任务：按标准化巡检清单，检查配电柜、电机、线路的运行状态，记录电压、电流等基础参数，排查线路老化、零件松动等安全隐患，照单操作无需自主判断。 应届生适配：培训 2 天掌握巡检流程和工具使用，老工程师带教巡检路线，手把手教识别电气元件，应届生轻松上手无压力。 2. 基础维护与保养 核心任务：给电机加润滑油、清理配电柜灰尘、紧固接线端子、更换损坏的开关 / 指示灯，用万用表做线路通断检测，无重体力劳动。 应届生适配：配备图文操作手册，培训 3 天掌握保养步骤，全程有安全指导，杜绝带电操作风险，适合应届生从零学技术。 3. 常见故障协助处理 核心任务：协助处理电机不启动、线路跳闸、流水线电气控制失灵等高频小故障，记录故障原因和处理过程；复杂故障上报专业工程师，不强制独立攻坚。 应届生适配：工程师现场演示故障排查思路，培训 5 天掌握 80% 基础故障处理方法，10 天即可独立完成简单维修，积累实战经验。 应届生专属保障：带薪培训 + 职业赋能 应届生零门槛：不限工作经验，专业不限（机电、自动化、电工相关专业优先），只要愿意学技术、遵守安全规范，应届生优先录用，无就业歧视。 带薪培训包教会：10 天专项培训（3 天电气理论 + 7 天实操），培训期按 8000 元 / 月折算日薪（约 267 元 / 天）发放，应届生学习期间也赚钱，不搞无偿培训。 1 对 1 工程师带教：分配 5 年以上经验的电气工程师全程指导，从认元件、看图纸到实际操作，针对性解答应届生疑问，帮应届生快速完成校园到职场的过渡。 免费考电工证：入职满 3 个月免费组织考取低压电工证，考证期间带薪，证书全国通用，为应届生未来跳槽、涨薪加码。 薪资福利：高薪保底 + 包吃住，应届生无生活压力 福利类别 具体内容 核心价值 基础薪资 保底 8000 元 / 月，每月准时发放，无业绩压力 应届生毕业即拿高薪，收入稳定有保障 额外收入 工作日加班 1.5 倍时薪、周末 2 倍、法定假日 3 倍；全勤奖 500 元 / 月；应届生专项津贴 200 元 / 月 多干多赚，应届生薪资轻松赶超同龄人 包吃住福利 三餐全免（2 荤 2 素 1 汤 + 水果 / 酸奶，可免费加饭）；4 人间宿舍（空调 + 独立卫浴 + WiFi + 书桌），水电费全免 应届生不用掏房租伙食费，薪资基本纯存 长期保障 入职 30 天内缴五险一金；年度免费体检；节日发米油 / 购物卡；夏季高温补贴 300 元 / 月 保障全面，应届生工作生活双安心 职业发展 清晰晋升通道：电气技术员→高级电工→电气主管→设备工程师；定期组织应届生专项技能培训 技术岗有前景，应届生长期干更值钱 招聘要求：应届生优先，重视潜力 年龄 18-25 周岁，应届生 / 往届生均可，专业不限，机电、自动化相关专业优先； 动手能力强，能看懂简单设备说明书，遵守电气安全规范（如断电操作、佩戴绝缘装备）； 身体健康，无不良记录； 踏实肯干、有学习意愿，愿意从基础岗位做起，应届生无工作经验也可大胆投！ 报名方式：应届生优先录，快速锁定岗 无需准备复杂简历，当天面试 + 测评 + 安排食宿，第二天直接参加带薪培训，应届生优先录用，名额紧张，先到先得！

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长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

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岗位名称：货车司机；叉车司机；仓库管理整理员；车间生产员。 岗位要求：1. 能熟练驾驶叉车，具有叉车操作证；2. 具有一年以上货车驾驶经验，能熟练驾驶蓝牌货车；3. 年龄在25-45岁之间，文化程度不低于初中毕业。 薪资待遇：保底工资6000元/月（含社保），纯计件，多劳多得。

招聘：二保焊熟练工（提供食宿）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.负责车辆厂焊接工作，确保焊接质量符合标准。2.熟练操作二保焊设备，完成各类焊接任务。3.严格遵守安全操作规程，保障工作安全。任职要求：1.持有焊工证者优先，具备扎实的焊接技能。2.能够熟练运用二保焊工艺，保证焊接质量。3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神。4.适应车辆厂工作环境，服从工作安排。5.提供食宿，享受工作餐待遇。6.薪资待遇根据计件计算，收入在6000-12000元。

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