岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和责任心 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强

招聘！！！ 地点：沈家门半升洞宝龙天地滨港路490号老同学海鲜排档 招聘职位：服务员收银员迎宾员暑假工都可以急招！！！ 工作时间：9:00-20:0016:00-24:00 包吃不吃包住长期的有月休两天工资4000-5500月休两天男女都可以 最好是年轻人过年不回老家者优先 有意者加或电话

网咖服务员平时打扫电脑卫生以及送餐

火锅店招聘服务员，厨工

菜园招服务员一名，工资面说

招长期切配熟手一名，服务员1名

城北水街招聘火锅装盘师傅（工资4000）月休三天，有意者联系陈小姐：

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

沈家门滨港路小福贵海鲜排挡到招临时服务员若干名、工资200元到300元一天！联系电话：

✅舟山市盛富物流有限公司公司 ▶ 招聘岗位：驾驶员一名（最好人在舟山） ▶ 薪资：7000-8000 ▶岗位职责要求 岗位职责 1. 负责货物运输，确保按时安全送达目的地 2. 做好车辆日常维护、清洁及故障排查 3. 协助装卸货物，保证货物完好无损 任职要求 1. 持（ A2 )驾驶证，3年以上货运驾驶经验优先，要有危险品证从业资格证，五年内无重大安全事故 押运员证有的优先考虑！ 2. 初中及以上学历 3.会操作一单四状态APP 4. 需要长久稳定工作，不是的勿打电话！谢谢！ 其他要求： 1. 熟悉本地及周边路况，无重大交通事故记录 2. 具备良好的责任心和服务意识 工作时间: 根据运输任务安排，不定时工作制，月休4天 联系电话： 打电话前，麻烦看清楚是否证件齐全哦！清晨和不要打电话哦！白天都可以哈！感谢！

有做的没有要一个，

修船电工，电机保养

舟山市定海区招铆工/钣金工

点菜，接客人，收拾房间

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

只是负责客人来端水喝蘸水，客人走把一次性碗收倒垃圾桶就行，没可以就休息烤火玩手机，不用洗碗洗菜。

【海州古楼招聘】诚聘下午班工作人员，工作时间为5月2日、3日、4日，每天下午班时段，日薪高达300元！工作地点位于省连云港市，欢迎有志之士加入我们的团队。岗位主要负责顾客接待、餐品服务、桌面清洁及协助门店日常运营等工作，要求身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力。有相关餐饮服务经验者优先考虑。联系电话：（王），欢迎来电咨询，机会有限，招满即止！

自助餐厅前台服务员，50岁以内，身高162以上，形象气质佳。有服务意识。薪资福利:4000/月，月休最少4天，提供食宿。工作时间：早6:30/7:00-19:00/20:30，每班下午13：00-16：00午休。公交线路：6路，20路，252路。应聘请注明来源“”。温馨提醒：任何收费（中介费、服装费、培训费、押金、办卡等）都不要相信工作地址:南湖宾馆

找一个会斩鹅肉的人，4000元一个月，地址在东港！最好住附近的人！非诚勿扰

长期或者兼职都可以 招聘服务员 地址:临城华润万家对面东北饺子馆，店里帮忙做服务员，每天下午4点左右到九点左右，20块钱一个小时，长期要，联系方式:

诚招熟练配菜工一名，工资面议

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朱家尖排档收银员

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

上菜撤桌

夜宵店招聘 烤烧烤工 工资6000-6500+绩效考核 边锅师傅 工资待遇6000-6500+绩效奖金 烧烤配菜打包 工资待遇4000-5500以上+绩效奖金 阿姨工 工资待遇4000-4500以上+绩效奖金 上班时间 4点至凌晨3点 月休3天，包吃包住 地址长沙市开福区四方坪商贸城 打联系 长沙榔梨找炒锅一位 ，6500到7000，休2天，要求有责任心。李

打荷工作地址:舟山市普陀区东港金诚街21号工资5800元所有岗位都月休3天

舟山朱家尖招聘服务员，年龄18-45，干过酒店的优先