宁波差一个钳工中工，工价37（含2元高温补贴），包住，吃一顿补贴15，加班两顿。能吃苦的，长期合作的，联系

以下为各项目招聘信息：#深圳玉律项目：现场面试。招聘钳工大工，薪资38元每小时；钳工调试，薪资45元每小时。包住不包吃，做锂电设备，做注液机。面试时间为上午9:00-10:30，下午2:00-15:30，直接到厂区三楼安排面试。#光大龙岗项目：现场面试。招聘电工大工，薪资47元/小时；钳工大工，薪资44元/小时；钳工中工，薪资36元/小时。包住不包吃，做锂电设备，住宿舍。#东莞桥城项目：现场面试。招聘电工大工，薪资47元/小时。包住不包吃，做锂电设备，使用欧标图纸，面试需带工具实操。#麻涌项目：现场面试。招聘电工中工，薪资35元/小时。包住不包吃，做锂电设备，工期常年。电工大工持有电工证更佳。下午两点带工具和身份证面试。#安徽芜湖项目：电话面试。招聘电工大工，薪资43元每小时；钳工大工，薪资38元每小时。包住，饭补12元/天。。#浙江温州瑞普项目：电话面试。招聘电工大工，薪资45元。包住不包吃，做锂电设备，需熟悉注液机。做到项目结束。#深圳宝安项目：试工上班，招聘100人。招聘电工大工，薪资47元每小时；钳工大工，薪资39元每小时。不包住，补300元/月房补，不包吃，做锂电设备。试工4小时，合格算考勤，8月10号上班。#东莞高埗项目：现场面试，招聘200人。招聘调试大工，薪资45元每小时。包住不包吃，做锂电设备，做注液机。面试时间为下午2:00-17:00。高埗项目专项奖励金针对高埗厂区在岗上班的全部外协人员，按照实际出勤，10元/天/人，通过现金发放。#惠州项目：现场面试，工期长。招聘调试大工，薪资44元每小时。包住不包吃，做焊接机上下料、叠片机。#湖北省襄阳市楚能项目：电话面试。招聘钳工中工，薪资33元每小时。包住不包吃，做锂电设备，需熟悉注液机，工期3个月。做到项目结束报销高铁二等座。#常州项目：视频面试。做锂电设备，做满3个月免面试，做到工期结束。招聘电工大工，薪资45元每小时；PACK调试技师，薪资50元每小时，要求3年以上PACK调试经验，能带队，能出差；光伏设备电工技师，薪资50元每小时；钳工大工，薪资42元每小时；调试大工，薪资45元每小时；调试中工，薪资37元每小时。包住，吃补17元一天，工具自备，劳保鞋每月4号发工资。#浙江宁波项目：

招宁波要两个钳工。43包住不包吃。穿防尘衣。活轻松好干电话

泵与风机维修，拆除保养

宁波北仑招电焊，工地学徒工，工地钳工

浙江宁波象山（电话面试）钳工大工39包住不包吃做锂电设备工期两个月需要接受出差每周可预支

软件中级工作地址:浙江余姚100/H，1个月有视觉定位项目经验，熟练使用Visionpro,熟悉C井号编程

、 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

宁波项目（电话面试）。招聘钳工大工，薪资40元/时。包住宿，餐补30元/天，工期半年，可预支工资。

井号钳工，4工作地址:宁波余姚3C检测设备-SY37，1-2个月

主要生产汽车发动机里面齿轮 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20~40岁，能适应倒班，站班 工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手； 上班时间7：00~19：00，半个月倒一次班 招聘岗位：数控操作工 1、一线操作工（车床，铣床，磨床，机加工等） 计薪方式： ①第一个月20元/小时，夜班津贴20元/晚，熟悉后计件，计件工资6500-11000元/月。 ②底薪2700＋（当月出勤超过174小时算加班，1.5/2/3倍），绩效0~1500元/月，工资6500~11000元/月。 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

主要生产汽车零配件 男女不限，初中及以上学历， 年龄： 18~45周岁，要求做过的，会卡尺，千分尺的使用，会简单的刀补，换刀，能适应倒班，站班 工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手； 上班时间8：00~20：00，半个月倒一次班 招聘岗位：数控操作 薪资：前期8小时150～250元，超出8小时外的加班费24每小时计算 晚班没有饭，夜补70元/晚 综合薪资7000～9000元/月。 包吃住，宿舍在厂区，3人间，水电平摊 每个月25号发放薪资 出勤7天以上可预支工资。

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钢结构安装钳工组长，5工作地址:浙江省海盐县秦山核电7200-9000精通机械图纸与装配工艺，熟练使用测量工具及研磨、刮削等技能，严格把控间隙精度与紧固扭矩，负责设备安装调试及故障排查。具备统筹管理能力，精通复杂设备安装流程与验收标准;负责组员施工安全、进度控制及质量把关，熟练使用测量工具及研磨、刮削等技能18-50

工作地址:井号无锡拉普23宿舍4人/间（，包含水电。男女不限）光伏主机设备

钳工工作地址:井号07杭州汽车自动化检大工45

江西抚州加3个钳工中工35元/小时包吃住工期2个月空闲的联系：

一、招聘要求 ：30-50岁无需经验 二、岗位需求：激光切管工验，吃苦耐劳，服从管。 三、薪资待遇：计件制工资8000-15000 四、福利待遇：包吃包住 免费餐食 样式多多 四人间宿舍空调， 独立洗澡间，独立卫生间，洗衣机 五险一金，免费工作、生日节日福利、年度旅游、体检、技能补贴、高温费、年终奖！

招聘焊工及焊工学徒。焊工岗位要求：年龄20-45周岁；两班倒（8:00-20:00/20:00-8:00），做六休一；包吃，住宿需自理，周边租房方便，公司可协助推荐，不预支生活费；夜班有额外补贴；有纹身者不要；学历要求初中或高中；，普工，技工，。焊工/学徒岗位薪资福利：月薪10,000~15,000元；入职即缴纳五险一金；年底13薪；节日福利、员工团建；工资每月10号准时发放，绝不拖欠。面试时间：下午2:00。工作地址：宁波鄞州开发区。

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全天可面试，自己去厂里新签云龙汽配厂[庆祝][庆祝][玫瑰]长白班（不体检）男女不限，20-50岗位：检验，18/小时[玫瑰]岗位：氩弧焊25-38/小时（熟练工）包吃，提供住宿，200/月，，水电平摊，，宿舍注：后期会转计件，个别岗位两班倒（没证也行），地址：邱隘，云龙。

浙江九运自动化科技有限公司招聘电焊机械手操作工和激光切割下料员各两名，工作地点位于浙江宁波西店镇滨海工业园区二期新园二路6号。，需具备吃苦耐劳、上进心等品质。

广数928电脑，0640车床，做液压管件，弹簧夹头上下料，会产品检测，刀补，长白班9.5时二周休一，不管吃住，熟练工计时25-28计件24-31每小时

1.20--50周岁 身体健康 （无体检） 2.身体健康 吃苦耐劳 听从安排 统统入职。 3.包吃住。吃住免费。预支自由 。平焊倒流焊技术（不卡证） 4. 月结自由选择，工资准时发放，决不拖拉。

数控车床操作工，钻工

懂球笼、懂数控、懂质量、懂现场、能带人、能扛产量、能保证安全和成本。