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组装：：打包装

【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

一岗位职责： 1.操作生产车间涂布机台,完成每天计划排单生产任务,负责设备的日常维护保养。 2.做事胆大心细,吃苦耐劳,服从领导安排责心强。3.公司为所有人提供发展平台，新工厂，以电子材料生产为主。 包含：配胶，涂布，分切复卷，检验，仓库包装等 二福利待遇： 1.食堂就餐：刷卡或其他方式支付（自选） 提供住宿：水电平摊。 2.节日福利、免费体检、工龄奖(满1年50元，以此类推300元封顶)、特殊岗位补贴、夜班补贴30元/晚等。 3.上六休一，两班倒 白班08:00~20:0012小时 夜班：20:00~08:0012小时 目前只上白班，暂不安排夜班。 三应聘条件： 1.年龄范围18~45周岁。 2.有涂布机台操作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好。 四基本情况： 1.基本薪资1720元（不包含全勤），月综合不低于4500元 2.每月全勤奖200元，餐补360元 3.，法定节假日带薪假 4.根据生产需要加班的情况，工作日加班14.83元/时、周末加班19.77元/时

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

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招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结190元一天，15天前剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：19元一小时+800元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）： 午休12:00–13:00 8:00–12:00（4小时） 13:00–18:00（5小时） 下班时间为18:00。 加班一小时30元，加班工资当日下班发 吃住免费 学生补贴:有学生证，厂区补贴:2200元 介绍朋友同学入职: 新人福利:入职做满8日补贴600元 年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职 年假留岗：发放1500元红包 12月在职到2月份年终奖3000元

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广西贺州市大华岗石有限公司： 招聘：1.粉体中控一名（4000-6000） 工作内容: 监督和维护生产线上的机械设备，维护生产过程顺利进行；检查机械运行状态，及时发现并解决问题。 工作要求: 会操作电脑，沟通能力强，能接受两班倒要有两年或以上经验具体工资面谈 应聘地址：平桂区石梯村工业大道与飞马村交汇处 联系电话（）：李女士 请在上班时间（8:30-11:30，2:00-5:00）联系了解，非工作时间勿扰

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门卫 守护、安全巡逻、消防设备设施检查、出入登记及领导安排的其他工作。 薪资福利:包吃包住，另有生日、节日补贴，年终奖金 招工人数:10名 扫码填写报名信息 工作地址:报名地址：1.富川县富阳镇升学路40号；2.恭城县栗木镇栗桂路6号；3.全州县综合老年福利中心；4.贺州市平桂区公会镇顺泰分院。工作地址：富川麦岭/恭城栗木/全州/平桂公会/按实际需求分配！

三角洲行动游戏护航员 1.年龄满18岁，性别不限，身体健康。2.精通<<三角洲行动>>，绝密KDA2.5(需提供截图或战绩证明)3.会给客户提供情绪价值，在高压任务中保持积极互动与氛围带动。4.能适应晚班、周末班等弹性排班。5.严格遵守保密协议，确保客户信息与账号安全。1.在<<三角洲行动>>中完成客户指定任务，确保高效高质完成目标。2.根据客户需求,最大化保障任务安全与成功3.在实际作战中灵活运用所有地图资源与路线.4.严格遵守工作室规则，确保客户账号与隐私安全。5.与客户保持积极、专业的沟通，营造愉快且高端的游戏体验。 工作地址:昭平县公园华庭一期D栋三楼

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招聘：泰兴青年储备干部(贺州) 薪资：5001-7000元/月 1. 参与公司各部门轮岗学习，熟悉业务流程及运营管理； 2. 协助完成专项任务，包括市场调研、项目推进、数据分析等； 3. 在导师指导下承担基层管理职责，提升团队协作与领导能力； 4. 提出创新性建议，助力业务优化与效率提升。

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