广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘：能源动力厂1、220KV变电站值班员：3人，大专及以上学历，电力相关专业，持有高压电工证，有2年以上同岗位工作经验；2、自动化电工：1人，大专及以上学历，电气工程及自动化或电力相关专业，持有高压电工证，有3年以上同岗位工作经验；福利待遇：1、缴纳社保；2、岗位工龄补贴；3、伙食补贴；4、学历补贴、技能补贴；5、全员提供住宿，有独立卫浴、空调、热水器以上岗位一经录取待遇从优，桂鑫钢铁欢迎您的加入!!!公司地址:广西贺州市八步区信都镇联系人黄经理：()

招聘现场操作工，薪资为7000.0-8000.0。 岗位职责：负责应急队伍属地安全巡查，应急备勤值守，严格执行作业规范与应急预案。参与应急事件的快速响应与处置，配合完成消防、救援等突发事件的处理。协助维护现场设备设施，确保作业流程符合环保与安全管理要求。 任职要求：持有B2及以上车辆驾驶资格证书，能熟练操作相关作业车辆。具备2年及以上消防管理、物业管理、安保管理或应急救援相关工作经验。退伍军人或持有国家应急救援员资格证书者、电工证、焊工证、叉车证优先考虑，熟练使用办公软件者优先考虑。活泼开朗、吃苦耐劳，服从安排，团队意识强。

明天开始新产线，涨价，涨价，错过就没啦，当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、带薪培训、包吃包住。 一、工资待遇综合：19--22元/小时，月保底260-300工时。 二、主要工作：产品的装配、扫描、质检、组装、包装、分拣、测试、贴商标等等轻松简单易学手工活！！ 三、工作要求： 1、年龄满16周岁及以上，生熟手都可以 2，工作时间：长白班、两班倒都可安排，每天工作10个小时左右，每月休息4天，人性化管理，轻松、自由、讲人权。 四、其他的福利条件： 1、上班时间：早上8：00-晚上20：00，中午和下午各有一个半小时吃饭休息。 2、吃饭：免费包吃住，工厂提供自助餐形式，吃饭时间为一个小时。 3、住宿：6-8人，免费入住公寓，空调、洗衣机、公寓配备免费WI-FI。 4、工资发放：统一每个月20号发工资，临时工（做满七天，每周可以借支300-500元）。

多种岗位，招长期工、实习生无需体检，不用经验 ️上班可以带手机，吃饭休息时间算工时 岗位1：电叉车 工作内容：要求持叉车证，负责车间物品装卸转运工作 岗位2：电拖车 工作内容：可新手；持有C1驾驶证，在车间开电拖车拉货架到指定区域 岗位3：仓管员 工作内容：可新手，负责整理车间汽车零配件等简单工作，男女不限。 岗位4：组装工 工作内容简单易上手，男女不限 岗位5：质检员 要有相关工作经验 另还有下料工、机械手、铆接工、装配工、缝纫工、裁剪工、食堂厨工少量要人，先到先得。 任职要求： 1.年龄18-47岁，学历不限，可新手，无需经验，会有人带 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，无案底

年龄:30-55岁，要求品行端正，有责任心，服从安排

1、点焊工：19元/小时 2、GP12全检员：15元/小时 3、杂工：15元/小时 4、冲压工2名：18元/小时 白班：早上8.30-下午5.30 中班：下午5.30-凌晨2点 男女不限，25-55岁，不体检 吃饭3元一餐 提供宿舍

招聘：临桂小区招保安，年龄30-45岁，身高170以上，身体健康，4天休息，薪资4200-4500元。买5险，招小区电工一名，工资面议，联系电话。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 及时反馈生产异常 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应倒班制 2. 学历不限，不要经验 3. 工作认真负责 4. 具备良好的团队协作意识 5. 包吃包住，入职即享基础岗前培训

广西自治区南宁市青秀区百花岭路与高坡岭路交叉口正北方向105米左右招工4人，半天活80元，超出半天算加班25元/小时，能接受加班

15/小时[红包]西乡塘高新区富士康电子厂800在职奖励 工作内容:做小风扇的组装，包装，简单的手上活 可带手机 纯坐班[發]不用体检。 每个星期可预支3到500生活费 1、年龄18-45岁! 男女不限 2、工资普岗15/ 调平衡16元/[红包]小时 月薪4300-5000元[庆祝] 4、恒温车间坐班两班倒，一个月倒一次班 5、高新区厂里不包吃，提供饭卡、提供住宿 6、每个月12号发上个月工资 7、上班时间8.00-20.00，中间休息2个小时 地址:高新区振兴路富通 报名私发：名字+号码

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招聘：快递分拣员薪资：2800-3500元/月吃苦耐劳，服从公司安排，遵守安全规范，无不良嗜好

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【岗位职责】 - 负责厂区/小区巡逻，保障安全秩序 - 执行门岗值守，登记进出人员及车辆 - 完成领导交办的其他安保任务 【职位要求】 - 无犯罪前科，身体健康，能吃苦耐劳 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 能适应白班、夜班、倒班等多种班次 【工作时间】 - 做六休一，月休四天 - 班次灵活可选，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪4500-5000元，稳定有保障 - 包住、包吃，节省生活成本 - 交通补助，额外补贴到手

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18—55周岁. 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时4500，12小时5100 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿

小区门岗坐岗--巡逻岗的保安工作 需求20人左右，公司入职不，管吃住，工作轻松可以玩手机 12小时工资5000-5500左右，8小时4500左右，白夜班可选，表现好1-3个月之内可以转正式工，正式工工资上涨500左右，综合5500-6000. 每月15号发工资，干满7~15 天可预支:项目附近就近安排吃住，4~6人间(免水电)! 包吃住，被子工服免费发 招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术

【岗位职责】 岗位以坐岗为主，工作量不大。负责门口人员车辆登记、园区巡逻，保障区域安全。 【职位要求】 身体健康，无犯罪记录。不需要保安经验、不限制学历，新人有人带。能接受白班夜班轮班。 【工作时间】 多个班次可供挑选，具体面议；做六休一，月休4天。 【薪资福利】 综合工资4000-5000元/月，正常缴纳五险，包吃包住。 支持结伴上班，可以带上朋友一起来！

招聘保安和临勤1.临勤1天，，、有保安证，贵州路福润德附近，白班早9点30分～晚22点，120元。联系电话：

【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

明天贺州学院旁缺9临时工，，15一个小时周结，码垛叠货！保底任务6顿/人包吃工作餐！联系电话

富格实业招聘其他岗位人员，工作地点位于广西贺州市平桂区望高镇323国道清池北段北侧（中源岗石斜对面）。招聘人数若干，薪资未知。

古亭山聚龙市场二楼招聘两位临时工年龄50岁以下上班时间7点到11点下午1.30到2.30工资电话咨询

22元每小时，包吃，每天10小时，。大约二十几天工期。

广西贺州炒茶工招工两名，分白班和夜班岗位。

薪资为2200-3000元/月。工作内容包括切织带、切拉链、装卸货，以及听从管理安排的其他工作。

组装 测试 打胶 等岗位

招聘：信息技术部经理薪资：5001-7000元/月岗位职责：1. 全面负责公司信息化建设规划与实施，制定信息化发展战略并推动落地；2. 统筹管理公司ERP、OA、CRM等核心业务系统的运维、优化与升级；3. 负责公司网络架构、服务器、数据库及信息安全的管理与维护；4. 带领信息技术团队，制定团队工作目标、绩效考核及人才培养计划；5. 对接业务部门需求，推动信息化系统与业务流程的深度融合，提升运营效率；6. 负责信息化项目预算编制、供应商评估及项目管理；7. 跟踪行业信息化发展趋势，推动新技术（如大数据、云计算、AI等）在公司业务中的应用。

招聘储备管理人员。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括：跟随业务主管学习市场开发、客户维护、谈活动、跟进全流程，快速掌握公司业务模式；完成基础业务指标；参与市场推广、活动落地、商家拜访；学习团队管理、业务统筹、目标拆解，后期可带小组、带队开展业务；配合部门完成月度、季度业务目标，服从团队安排，完成领导交办的其他业务相关工作。