招 工 店 长:1名 收银员:2名 服务员:5名 厨师 :3名 后厨切配:3名 洗碗打杂:1名 要求:18-55岁，外貌端正，能吃苦耐劳，有工作经验，有团队精神，工资面议。 联系:李崔

能随机应变吃苦耐劳

现招聘服务员，工资待遇面议，地址绿地华庭，稻主店

招聘：火锅店服务员（包吃）薪资：3500-6000元/月有兴趣直接打电话联系岗位职责:接待顾客、点餐上菜、收拾桌面，维护餐桌卫生。岗位要求:待人热情，手脚麻利，有服务意识，有无经验均可，简单好上手要求不超过40

负责前厅接待顾客，完成点餐工作，前厅卫生，工作认真负责！有耐心

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招聘信息 服务员4名 收银员1名 工资：3500元-4000元 切配师傅2名 工资3500-5000元 炒菜师傅6000-10000元 年龄55岁以下，身体健康 包吃包住 电话： 地址：仙桃市彭场镇（印象马沟生态农庄）

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 仙桃海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

前厅服务，负责接待顾客完成点餐工作，前厅卫生

月休3000，月薪4000起，有工作经验，服从工作安排，持健康证上岗。

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16.管道疏通，清理/尹师.

仙桃至成都德阳运输29.6吨货物，货物类别为8类吨包，可提前定车。仙桃至重庆万州运输28吨货物，货物类别为8类吨包，可提前定车。潜江至南昌抚州运输10吨货物，运费5500元，货物类别为9类，可配货发运，可提前定车。荆州至苏州昆山运输28至33吨货物，运费7700至8200元，货物类别为8类，每天发车，可提前定车。

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小西湖清真店招聘服务员5名，工资3500元，休四个半天，联系电话

因发展需要，会城开心人家现诚聘服务员，杂工，洗碗工，（可长工，可钟点工），（二饭市）价钱面议，有意者请电，谢小姐

找一个抓串的和服务员

礼貌接待客人，收拾卫生。

破店烧烤招聘长期服务员多名，工资4200+300+酒水提成，月工资5000左右长期传菜一名工资4200+300联系电话

城区招案子一名，需要杀鱼，月休四个半天，工资5500，电话

【诚聘】秦职一食堂招：切墩大姐一名，年龄50岁以内，干活利索，有食堂经验优先，工资面议。联系电话

服务员18-45岁，爱岗敬业，精明能干，服务意识强。薪资福利:3200-4000元/月招工人数:2名工作时间：8:30-21:00，有午休，月休3天；打电话就说从招聘信息工作地址:沔阳天泽园

仙桃体育广场的锅闹闹火锅店正在招聘服务员阿姨五名及收银员一名，服务员工资为三千五，收银员工资为三千八，工作时间为下午四点半到十二点至一点左右，地点位于湖北仙桃，欢迎诚心求职者。

我们是纯外卖店 岗位:后厨 工作内容:食材组织处理.油炸，伴菜，打包,保持后厨干净卫生。 要求:手脚麻利，爱干净,做事踏实，有餐饮经验者优先，能配合门店排班。 薪资待遇:4000+,按月准时发放。

包子师傅最好是夫妻工薪资福利:工资市场价，做满一个月上班时长十个半小时左右，不诚心的勿扰工作地址:湖北仙桃

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 仙桃海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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