
分拣月结
【唐山市急聘】物流人员(280-320元/天)工作地址:河北省唐山市丰南区青年路322号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;持有效身份证件,入职体检合格;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。薪资福利:280-320元/天,月结,可预支生活费;另享工龄工资逐年递增、每月15号准时发薪。
快递分拣大龄工/包吃住
8千-1万/月
分拣包吃包住20人以上月结
【薪资福利待遇】
1.首月(试用期):男工8300元;女工7800元
2.次月(转正后):男工9800元;女工8500元;为员工缴纳五险,无需五险则每月额外补贴1200元
3.首月(试用期):新员工入职预存450元生活费,提供食宿,工作满一周可预支工资
4.次月(转正后):包吃包住,吃住全部免费,并报销来的路费
注:
1.实行月薪制,准时发放工资,不拖不压工资
2.实行10小时,每月10号的工资,上班时间早七晚七,两班倒。
3.自愿申请加班及夜班,加班费30元/小时,夜班补助1000元/月
4.宿舍为四-六人间,配置暖气、空调、热水器、WIFI,提供夫妻房(不提供床上用品,需自带或来后购买)
分拣快递拣货员
京唐港多多买菜招聘分拣员,主要是分拣货物,会用智能手机就行,活轻松好干,每天早起三四点开始干活,大概七点左右完事,九分钱一个件(比一小时15块钱合适)计件工资,多劳多得,男女不限,请在八点,到下午三点之间联系我,
跟车员装卸工分拣库管
正规公司招聘:粮油仓储库管1名,粮油送货司机2名、跟车送货装卸工2名、仓库调料分拣员1名。公司地点:路北区卫国路与庆北道交口。联系电话:()
分拣其它供应链/物流
【唐山市急聘】物流人员(5000-6000元/月)工作地址:河北省唐山市丰南区青年路322号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检应聘条件:服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;持有效身份证件,入职体检合格;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳薪资福利:5000-6000元/月,周结,不压工资;另享车费补贴与通讯补贴、包工作餐与住宿
分拣装卸工
招聘!招聘!招聘!月薪5500-7000+公司提供宿舍白夜班倒班分拣、扫描、装车、拆包多种岗位等你来男女不限18-50周岁联系电话:(同步)工作地址:唐山三女河机场附近
分拣日结
河北唐山迁安东部园区招聘免费分拣员,每日薪资80元,工作时间为上午7:00-10:30和下午1:00-4:00,总工资为2400元。
种植工
招聘员工,要求年龄在60岁左右,腿脚利索。工作为常年活,薪资日结,提供车接车送服务。长期招聘,有意者可报名。
防水工拆除卷材3-5人完工结算
1、原有防水是2层SBS需要把旧防水清理干净,搬下楼,外运出去
2、基层如果不太好清理及修补一下
3、非固化一层
4、2层3+3厚SBS防水层(上层防水带沙粒页岩)
5、闭水试验
6、施工完成后7天之后内,付95%
7、签合同质保5年,6个月后付剩余5%
另外:方式拆除和施工人员都得有高空证,这是油库应急管理局要求的,
1200平方米²
兼职
熟练工薪资福利:200+元/天,每天工作八个半点,加班给钱招工人数:若干名长期、兼职均可,同工作地址:迁安
分拣包吃包住1-2人
机器人小镇盛达一期汽车配件库房招工2名,要求工作认真,有责任心,供住,管一顿饭。具体工作内容,薪资待遇具体细聊,联系电话
江苏宿迁分拣工年龄30-50岁薪资福利:工资高长年活多,不放假招工人数:2名工作地址:王官
分拣1-2人
分拣工年龄30-50岁薪资福利:工资高长年活多,不放假招工人数:2名工作地址:王官集程庄村委附近
江苏宿迁分拣工30—50岁薪资福利:工资高、长年活多招工人数:2名工作地址:王官集程庄村委
分拣1-2人
分拣工30—50岁薪资福利:工资高、长年活多招工人数:2名工作地址:王官集程庄村委附近
服务员
3-5千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作
5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
分拣免费培训月结
唐山市丰南区生产企业公开招聘物流人员岗位(可接受学徒),名额有限,招满即止工作地点:河北省唐山市丰南区青年路322号,厂区内部作业,交通方便薪资标准:240-310元/天,月结,可预支生活费任职要求:会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;可接受短期驻场或外地项目作业;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品其他福利:带薪培训与技能提升、缴纳五险一金、年度体检与团队活动
杂工
2-3千/月
杂工1-2人月结全职
范小野烤肉饭后厨招聘员工三名
工作地点:路南万达三层百食街
工作时间:(半天班)
早班8.30-15.00
晚班15.00-商场闭店
工作时间六小时
薪资待遇:2500/月+200全勤奖月休两天
包吃
工作轻松,简单不累,有无经验均可
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合作伙伴网络,按时完成相关数据与信息报送;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效能;
7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与方向;
8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场情况与发展趋势,协同制定应对政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场等相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的组织沟通与突发事件处理能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
河北唐山29号在胡庄子冷库加工葡萄女工4人男工2人5O岁左右1小时15元一天电
15元/时
分拣6-10人
29号在胡庄子冷库加工葡萄女工4人男工2人5O岁左右1小时15元一天电
服务员包吃3-5人月结
年味杀猪菜招聘服务员2名,要求,有团队意识,服从领导安排,干活麻利,事少,勾引斗角者勿扰。工资3200-4000每个月2天假联系电话
刷碗工
2-3千/月
洗碗工1-2人
岗位职责:
1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗区及周边环境整洁卫生,及时清理残渣、积水和垃圾
3. 检查餐具破损情况并及时上报,协助控制低值易耗品损耗
4. 配合厨房其他岗位完成食材预处理、物料搬运等辅助性工作
5. 严格遵守食品安全与操作规范,落实消毒流程和防疫要求
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3. 服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先
5. 学历不限,年龄18-55周岁,无犯罪记录
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃保险6-10人月结全职
招聘,面试
姓名:
年龄:
在那里干过:
干过多长时间:
兼职,长期,还是短期:
上岗时间:早10-晚10
上岗须知:,身份证,黑裤子黑鞋,指甲剪短,头发不能过长.
店面提问:
1.可不可以接受通岗,调动其他店面
2.,三个月报销裤子,半年报销鞋子
3.
薪资待遇:底薪全勤工龄奖金激励卡
半年为限试用期
4.上岗工资3800+200长期保底4000
在岗期间学习进度缓慢会提前知会按短期工资开支
半年试用期,不够半年按短期2800+200算
5.住宿问题带行李被褥,,10点48开早会,9点半到可以吃早饭
第一个月3600200
长期3800200
短期2800200
年龄限制:16岁-24岁
面试地址:吾悦广场5层蘑訴火锅
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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