岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作 5.参与岗前准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准及时完成打荷工作，包括摆盘、备料、传菜协调及灶台辅助 3.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房6S管理及食品安全规范 4.配合厨师长完成日常备餐计划，合理控制原料损耗与库存周转 5.协助完成餐具整理、厨具清洁及后厨基础运维工作 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 2. 具备基本刀工与配菜常识，能适应快节奏厨房工作环境 3. 无不良健康记录，持有效健康证上岗 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5.遵守厨房操作规程，注重个人卫生与食品安全

吃苦耐劳，积极，心态好，眼里有活，品格优良的有缘人，期待您的加入

服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务，确保服务规范、响应及时、体验温馨 2. 按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒，保持操作区域与公共环境整洁有序 3.协同后厨与吧台高效配合，准确传递顾客需求，及时反馈服务问题，保障运营顺畅 4. 主动关注顾客需求与情绪变化，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升满意度与复购意愿 5.遵守食品安全与卫生管理制度，落实个人仪容仪表、操作流程及防疫相关要求 任职要求： 1. 无学历限制，热爱服务行业，具备基础沟通能力与亲和力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入 3.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班，具备基本体力与抗压能力 4. 责任心强，注重细节，服从管理，愿在团队中积极协作、共同成长 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿意长期稳定发展

- 负责顾客点单、收银结算 - 维护区域卫生，整洁有序 - 协助餐厅日常工作 【职位要求】 - 年龄18-45岁，中专及以上学历 - 无经验也可，有责任心，能吃苦耐劳 -女生身高160以上，男生身高170以上 - 【工作时间】 - 白班，具体班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 基础薪资3500元/月，综合薪资3500-4000元 - 包住、包吃，省下生活开销

岗位职责： 1.热情主动接待到店客户，引导客户就座、点餐，耐心讲解菜单、餐品特点及优惠活动，精准传递客户点餐需求至厨房； 2. 负责餐品上桌、餐具摆放、桌面清理等工作，保持用餐区域整洁有序，为客户提供舒适的用餐环境； 3. 全程跟进客户用餐过程，及时响应客户需求（如添水、加菜、催餐等），主动解决客户用餐中的小问题，提升客户用餐体验； 4. 熟悉门店服务流程及规章制度，服从店长及上级安排，配合团队完成高峰期服务工作，高效衔接厨房与客户； 5. 负责餐后收尾工作，清理餐桌、餐具，整理用餐区域，协助盘点餐具、物料，确保物料补充及时； 6. 注重自身形象，保持良好的服务态度，有责任心，主动维护门店口碑，配合店长完成各类服务相关工作。 岗位要求： 形象气质佳，沟通顺畅，有服务意识，责任心强，能适应山顶工作节奏

服务菜品的出品，切菜，配菜

保亭民族中学招聘服务员多名，工资待遇3000_3200每月，要求有健康证，肯吃苦耐劳，对工作好的积极性

有意请电话联系！包吃住

儋州市招贴瓷砖，一点小活，1-2小时就好了，付300，

项目的话在儋州白马井空调安装，招中工多名220～250，大工320包吃包住，最好是当地人，也可以包，也可以点，，每个月生活费最起码2000块以上，最好是当地，如果混日子的，请勿打扰。

长期 主驾 货运从业资格证 农用物资 建材 平板 能开会倒 熟练使用手机导航 会盖雨布 熟悉车辆日常保养 3-5年 提成分红 -工作地点：海南省儋州市三友工业园南(嘉洋路) -岗位职责：负责海南岛内农用物资，建材等货物的短途运输，要求熟练驾驶平板车型，能开会倒，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航，会盖雨布者优先。需持有A2驾照及货运从业资格证。 -薪资待遇：12000-15000元/月，长期稳定工作，主驾司机岗位。有意者请联系咨询! 运输线路：全海南 上车地址 海南省儋州市儋州市嘉洋路 联系方式

那大光村镇招一个小工，给砌砖师傅打杂捞砂浆，工资九个小时240一天，包吃住

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年龄:16-58岁，男女不限 [太阳]薪资： 月结：员工点对点180元+20元餐补/天，每月28号之前发上个月薪资 日结：员工点对点160元+20元餐补/天，，，工期4个月； [月亮]工作时间：早7：30～19：30 [月亮]需要体检，， [太阳]住宿：住宿6～8人间，外宿坐厂车10分钟，住宿免费水电平摊。 [烟花][烟花]企业优势: [强]工作轻松、简单好干 [强]吃：餐补20元/天 [强]不过安检门 [强]上班可带手机，香YAN必须在指定的地方抽，走路可以看手机 [强]车间管理人性化 [强]长期稳定，在职率高 工作内容：仓库供应产线，拉车，分拣

1.每天下午三点上班，凌晨一点结束工作。 2.每天工作就是计量打包，贴标签，分拣。 3.计件工资，做的快八九千，做的慢四五千，包吃包住。 4.年龄18-50岁内。 5.我们招的是长期工，不是临时工，也不是日结工，。 6.地址在六村堡闫家村北工业园，看清楚了联系。

一天实发270-280，干完立马结账 吃住全包，日常开销全省下 贴单分拣，上手快不用手艺 中牟、管城多厂区可选 拒绝隐形扣费，岗位真实，有意私信

内部直聘小件快递分拣工 理货员，到手工资平均7-8千，厂内直招，非中介，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗！仓库工作，包含分拣、打包、拣货、装卸、等 【职位要求】男女不限，16-60周岁 不查纹身、、案底，【薪资福利】正式工综合薪资7000-8000元/月，含底薪、餐补、全勤、夜班小时工按工种33元/小时，日收入约290元每月15号发工资，薪资福利日结280一天包吃住下班拿钱不欠薪公司为员工提供生活用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2，公司包住，4人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调，无线网，洗衣机；公司有员工食堂，4菜一汤，管饱；

后厨人员吃苦耐劳有责任心有上进心听从安排有团队精神

夜宵烧烤店招聘，服务员两名，40以下，服务生一名，底薪加满勤奖，加月休2天，抓串工一名，工作时间下午五点到凌晨三点，要求识字，能长期合作，电话同步。洋浦开发区海岸华庭哈尔滨小串总店

洋浦店匠子烤鱼人员招聘:服务员1名（18-35岁）：2600-3000岗位要求：具有责任心，上进心，性格开朗，有良好的沟通能力有较强的服务意识，工作认真，服从安排，工作轻松，欢迎联系，包吃住，月休四天。黎女士:

提供食宿，月休3天

招聘服务员月薪3000工作地址：洋浦乙稀上班时间8.00～13.00下午16:00-19:00月休四天，吃苦耐劳不怕辛苦电话联系：

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 检查餐具破损情况并如实登记，配合库管做好损耗报备 4. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 5. 严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

海南物管集团股份有限公司（国有企业），招聘面点厨师，5800-6800，月休4天，有意向者，可以立即上岗，工作地点：洋浦石化功能区，联系电话：

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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