岗位职责： 1.协助师傅完成家具生产各环节的基础操作，包括材料搬运、部件组装及简单加工 2. 负责厂内货物整理、装车及客户送货服务，确保物品安全准时送达 3.参与日常设备清洁与基础维护，保持工作区域整洁有序 4. 学习并掌握家具制作基本工艺与安全操作规范，逐步提升实操能力 5.配合团队完成临时交办的生产辅助任务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 4. 初中及以上学历，有家具行业实习或相关经历者优先 5.遵守厂纪厂规，服从工作安排，注重职业素养培养

汽车内饰厂，200元/天周结。 【工作内容】汽车内饰包覆学徒，打磨，注宿，热压。 【基本要求】男女不限，30-45岁，身体健康， 【工作时间】早 8-晚8点. 【工资待遇】200元/天！周结。 【联系电话】微信同步 【工作地址】河北省廊坊市大厂潮白工业园区

配色学徒工

招聘学徒工数名，因扩大生产需要。工资待遇优厚，公司设有食堂。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

工作内容：处理平台问题反馈登记回复邮件长白班月休：8天有四六级英文好优先

三班倒，10天一换班。底薪3000＋提成。公休2天。管一顿饭！ 早班8点到16点，中班16-24点，夜班24到早8点。入职稳定三个月后。

廊坊市文安县招铲车/装载机司机，300/天，包吃住

明天需要一名激光焊工，工作内容简单，容易上手。

招聘学徒工、打杂工、二保焊工。要求年龄满16周岁至50岁，具备仔细耐心、聪明伶俐、踏实认干、对工作负责任的态度。工作内容包括推拉棚制作安装、二保焊接、切料下料，学徒工可学习相关技能。工作时间每天9小时，可自行安排时间，不提供食宿。薪资待遇为试用期15天，试用期工资80元；转正后每月工资3500至7000元，表现优秀且适应能力强、能独立完成部门工作者，可进一步涨薪。工作地点位于留各庄镇王各庄村。

明天开发区需要几名水工，有意者可报名。

张总月结工人一位，一天9个小时，一天120，不压工资，活特别轻松，地址皇庄，联系电话

需要可以登高的小工，工资人走账清

焊工学徒岗位，工作地址位于上海宝山太平货柜。满7天后，首个周五可预支薪资。欢迎想学一门技术的人员报名。

招聘岗位包括保洁、普工、城区餐饮送货司机、白酒业务员、印刷机长、制袋机长、电工、统计员、车间学徒工、收银员、理货员、业务员等。 保洁岗位，公司为易铺平算力科技(河北省)有限责任公司，薪资2500-3300元/月。 普工岗位，公司为易铺平算力科技(河北省)有限责任公司，薪资3000-4000元/月，提供餐补。 城区餐饮送货司机岗位，公司为驰景商贸有限公司，薪资5000-8000元/月，提供免费培训和晋升空间。 白酒业务员岗位，公司为驰景商贸有限公司，薪资6000-10000元/月，提供免费培训和晋升空间。 印刷机长岗位，公司为沧州旭翔塑料包装有限公司，工作时间为早8晚6，薪资9000-15000元/月，提供工作餐、免费培训和三险。 制袋机长岗位，公司为沧州旭翔塑料包装有限公司，工作时间为早8晚6，薪资7000-10000元/月，提供工作餐、免费培训和三险。 电工岗位（设备电工），公司为沧州大河金刚石工具有限公司，薪资5000-7000元/月，提供食宿、餐补、节日福利、免费培训、晋升空间、三险、全勤奖和住宿。 统计员岗位，公司为沧州大河金刚石工具有限公司，薪资3200-4000元/月，提供食宿、餐补、节日福利、免费培训、晋升空间、三险、全勤奖和住宿。 车间学徒工岗位，公司为沧州大河金刚石工具有限公司，薪资3000-4000元/月，提供食宿、餐补、节日福利、免费培训、晋升空间、三险、全勤奖和住宿。 收银员岗位，公司为好想来零食工厂，薪资4000-5000元/月，提供公休。 理货员岗位，公司为好想来零食工厂，薪资3000-4500元/月，提供公休。 业务员岗位，公司为沧州亿帆置业有限公司，薪资3500-10000元/月。

可接受学徒工，30-47岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，工厂主要生产板材原材料，车间会有粉尘， 12小时长白班，具体根据车间安排，包吃住，工资计件制，前三个月保底200左右每天，三个月后260左右/天，六个月后300左右/天，商业保险，劳务工，每月25号前发薪，能长期做优先，可预支工资，12小时长白班，单休，月6000-9000 ，体检单一个月内可用，入职满月可，有意电话联系

[红包][红包]东莞优质CNC设备工厂 [烟花][烟花]想学技术的人，抓紧报名 招聘学徒工:10-15名 正式工 班别:长白班 产品:CNC机器 岗位:组装，品管，调机，售后，编程等 要求:吃苦耐劳，服从安排 年龄:18~40岁 学历:中专/高中/大专或以上 (个别初中毕业也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤，5天8小时22天制 试用期1~2个月:5~6K(计时) 试用期后:7~9K(计件) 福利:购五险一金 发薪日:每月25号 食宿:包吃包住(宿舍有空调)

河北廊坊开发区食品厂 招聘岗位： 普工（流水线作业）50名 生产产品：主要生产膨化食品（好多鱼、薯愿、蛋黄派、口香糖等） 招聘要求： ②年龄：18-55岁 ③体重低于100公斤 ④身高1.5米以上 ⑤身体无残疾 重大疾病，没有做过重大手术，体内无钢板，钢钉、无犯罪记录等 工作时间：上7.30下7.30 12小时两班倒（根据甲方排班出勤 一周一倒班 ） 工作内容： 站立式工作 装箱 码排 拉地牛 削土豆 投料 清扫等。 上岗前要求： ①车间有用人需求时，会提前通知本人。 ②按照入职培训要求（剪指甲 不化妆 不带首饰 穿长筒袜 刮胡子 ③遵守并熟知厂规厂纪 ④员工必须服从安排 ⑤分配到岗位踏实肯干 本人必须上岗（非廊坊员工，在上岗一周后办理廊坊。）。 福利： 免费提供 白班工作餐 三餐。 免费提供 夜班工作餐 两餐。（夜餐 下班用餐）。 每顿有鱼有肉，每餐水果、饮料、酸奶 管住宿（有空调，独立卫生间间，淋浴） 电费公摊 宿舍到工厂有3公里左右 （预防宿舍公共用品破损、卫生不合格清扫、电费等）。退宿结清电费后剩余。 免费乘坐 上下班，班车接送（到指定的公交站点等班车） （出勤满30个工作日给，上岗前办理的健康证。） 薪资： 普工：白班：184元 普工：夜班：204元 月综合工资：4500元～6000元/月左右 月结工待遇： 月结员工满勤/不住宿舍，有以下补助。 ①全勤奖100元（不请假员工） ②工龄奖累计（1月～6月）/（50元-300元）（非满勤员工按照出勤天数发放） ③住宿补贴100元（非住宿员工）。 ④评估奖100元左右（甲方提供信息 包含月结/日结） ⑤客诉奖50元左右（甲方提供信息 包含月结/日结） ⑥核心人员250元（甲方提供信息 包含月结/日结） 日结模式，，第五天发第四天的工资，向后每天有出勤就循环发。，。 结清工资：，交接发放物品，有丢失责任自负，正常离职（不包含周六日，财务休息。） 工作地址：河北省廊坊市广阳开发区 廊坊火车站乘坐8路/8路A线即可到达好丽友 面试时间： 周五上午十点前到工厂即可 三天打鱼两天晒网的 不能接受站岗 不能踏实肯干的勿扰勿扰 欢迎大家推荐新

廊坊好丽友食品厂 不穿水鞋连体服 不过消毒池 白班日结184元/天夜班日结204元/天 ️年龄: 18-50周 男女不限 ️薪资：白班184元/天，夜班204元/天 。月结递增最高️️️元/月补贴。 ️食宿：免费工作餐，免费住宿，，水电均摊，有空调，独立卫生间

固安北区长白班坐岗～早8–晚8，男女不限，22-35周岁，管理；搬货工资180+28餐补，转正计件8k-10k；小米手机质检，18-35周岁工资180+20餐补，转正计件6K~8K[庆祝]1-3个月转正，转正后全计件电话：同步河北廊坊

1、负责与常规类供应商及分子公司之间的往来业务账务核对与结算工作。 2、及时准确汇总相关部门报表，协调进口货物与报关行的对接事宜。 3、做好部门各类资料的归档与管理工作。 4、配合部门负责人完成各项数据的整理与统计。 5、具备成本模型搭建与分析能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业采购相关经验。 2、具有财务工作背景，对数据具备较强敏感度。 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应阶段性加班需求。 4、熟练操作ERP系统，熟悉信息化流程管理。

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 负责来访客户的接待工作，提供细致周到的前台支持； 3. 快速响应客户投诉，妥善处理以保障客户满意； 4. 维护良好的客户关系，主动跟进并解决客户问题； 5. 协助处理公司日常事务性工作； 6. 负责行政相关事宜，包括采购公司所需物资 任职要求： 1. 具备较强的服务意识，待人真诚、言行得体； 2. 工作踏实严谨，拥有良好的沟通与协调能力； 3. 执行力高，能积极配合上级安排，对各项任务及时汇报并有效推进解决

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.及时接听并准确转接电话，保障内外沟通顺畅高效； 3.保持前台环境的整洁有序，展现公司良好的对外形象。 任职要求： 1.身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善处理前台各项事务； 3.拥有较强的组织与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，恪守职业操守。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

工作重点： 1. 招聘：依据岗位需求发布招聘信息，进行简历筛选，推进候选人面试及后续跟进； 2. 员工关系与沟通：维护和谐的员工关系，促进积极向上的团队氛围，协调处理员工间的争议与反馈； 3. 劳务管理：负责劳务合作相关事务，包括用工安排、对账结算等环节； 4. 行政事务支持； 5. 完成上级安排的其他具体工作任务。 任职要求： 1. 具备物流行业或劳动密集型企业的从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习适应能力与抗压性； 3. 实践操作能力突出，能够推动执行并达成目标； 4. 具备良好的沟通与表达能力。

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岗位职责 1. 负责用户社群体系及运营平台的规划与日常管理 2. 营造微信社群良好氛围，构建高互动、高留存的社群生态 3. 统筹协调内外资源，通过系列运营策略持续提升用户的参与度与忠诚度 4. 维持社群活跃状态，积极与成员互动，策划并发起具有吸引力的话题讨论 5. 持续探索创新路径，拓展用户增长渠道与资源 员工福利： 1. 提供带薪入职培训及岗位适应支持 2. 健全的晋升通道，提供有竞争力且激励性强的薪资待遇 3. 享有元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日关怀福利 4. 包含红包、奖金、补贴、生日礼品等多项员工关爱福利 5. 工作时间早8:30-晚5:30，中午12:00-13:30休息一个半小时，不加班！ 6. 双休制，法定节假日按规定正常休假！