岗位职责： 1.负责油漆施工工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和时效性 4. 对接监理、甲方单位，按规范完成验收资料审核与交付 5. 维护电子文档系统，定期备份数据，保障资料安全与合规存储 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及隐蔽验收资料等全过程文档 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷移交 4.维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案，保障信息准确性和时效性 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.有跟完整个项目资料优先

一定要在深汕合作区做过资料员的

熟悉广东地区资料标准和规范，有责任心，能独立完成土建资料

房建半熟手资料员，包吃包住，要会安全资料设备进场报审，作业令申请，人员教育，技术交底，人员报审，跟材料进场报审，过程资料报审薪资私聊

资料员：要求大专以上学历！懂电脑和办公软件！有核电工作经验优先！有责任心！细心！团结协作精神！长期工作！短期勿扰！库管员：能吃苦耐劳！细心团结协作精神！长期工！短期勿扰

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，及时同步更新进度信息 3. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理及城建档案馆要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立电子台账并定期备份 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，跟进资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案验收标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应项目现场办公，服从工作安排，具备基础抗压能力

生手，包工头勿扰，工地汕尾及陆丰，驻守项目部，包吃住，工资6000元-10000元/月，有意向发简历详聊。

跑腿，签字

全国多地核电项目（广西白龙/广东廉江/福建漳州/广东陆丰）直招 一、主要工种及日薪（现场考核定级，多劳多得） · 木工：270-340元（廉江、陆丰） · 钢筋工：270-320元（广西白龙280-320元） · 混凝土工：270-310元 · 架子工：300-400元（福建漳州急需，360-400元） · 电焊工/瓦工：350元/天（需持证或会抹灰收面，陆丰、廉江） · 普工/小工：260-270元/天（无需考核，直接定岗） · 小工：200元/天；司索工：270元/天，300元/天 二、薪资与发薪模式（，） · ，在岗满2个月后发放首月工资（广西白龙/福建漳州按150-180元/天预发）。 · 实行，。 · 廉江、陆丰项目：每月按出勤预发180元/天，次月打卡，剩余。 三、合同与离职规定 · 进场统一签正规劳务合同，试用期1个月。 四、食宿与福利 · 住宿：免费集体宿舍，无夫妻房。 · 伙食：自理，有统一食堂（约23元/天，廉江、陆丰、福建漳州同价）。 · 通勤：免费班车接送（廉江、陆丰）。 · 劳保：在岗满3个月免费配发（廉江、陆丰）。 五、入职硬性要求 · 年龄：53周岁以下，身体健康，无基础病、传染病，血压血糖正常。 · 培训：参加总包三级安全教育培训及考试（约7-10天），合格后上岗。 · 纪律：服从管理，遵守项目制度，违规者公司有权清退。 六、项目选择 广西白龙、廉江、福建漳州、陆丰（广东）四地可选，具体工种和薪资以现场定级为准。

广东省陆丰市长期招聘一名轮挖挖机司机，要求熟练操作夹木机，新手勿扰。工资为8000-9000元，不缺活，可计件。有意者可报名。

保利金町湾利园海鲜餐厅诚聘全日熟练看房服务员多名，月薪3600，月休2天，诚意者私信我，电话同步

深汕合作区2-3个人，8000包吃住，八小时，五险一金，要求净177以上退伍兵或者警校生，非退伍不要了。必须要服从管理，形象要差不多的，太胖不要。上班要求站一休一。需要茶水，不喜勿扰！还有没有想挣高工资的，八小时工作才有自己生活时间，最后几个名额，在考虑就快没咯。。

汕尾市海丰县招通风安装/维修

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签章与备案流程 4.管理电子文档系统，做好资料分类、编号、备份与保密工作 5.配合项目竣工验收，完成竣工资料组卷与移交 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备资料员岗位经验者优先，熟悉建筑行业资料标准与流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

电力施工资料员，做过国家电网施工资料就行，

1.配合落实施工预算、成本控制、合同管理、计量支付、工程结算、变更索赔、保险理赔、计划统计及收尾审计等经营全流程工作。 2.配合编制标后预算与施工预算，组织成本核算与经济分析，在重大经济活动中收集资料、提供辅助决策方案。 3.牵头变更索赔立项、资料审核与报批；配合施工队伍招标、评价与管理，配合材料招标采购与管理。

工作内容：内勤事务，内部帐务；监督管理各项目经理工作事务；有对公财务能力的工资可加； 工作要求：有相关房建机电安装工作经验，做事认真负责，能接受短期出差；

自带电脑，做表格，30一小时，包水包饭，仅需一人，现在要，近的来

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

大工中工小工 7000-12000 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2.支架安装、导轨校正等前期准备工作 3.进行电梯机械部件（轿厢、门系统、曳引机等）及电气控制系统安装与接线 4.协同维保团队完成试运行测试、故障排查及整改，提交完整安装资料 5. 严格遵守高空作业、用电安全及特种作业操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（奥的斯）安装工艺 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）及高处作业证 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 4.能适应项目制出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.无恐高症，身体健康，责任心强，能承受一定工作强度1天9个半小时。

汕尾市海丰县招电焊，工地小工/杂工，钢筋工

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、钢筋工

汕尾市招工地小工/杂工，做市政光伏，八小时，260一天，按时结账不拖欠

广东核电项目急招工人 急招钢筋工、木工各60人，另招6名，夫妻搭档优先录用！ 招聘要求 男性年龄55周岁以内，女工50周岁以内 身体健康，入职需参加体检、安全培训、技能考核，合格方可上岗； 无违法犯罪记录，遵守工地规章制度，服从管理； 拥有核电施工经验优先，薪资定级更高、优先分派工序。 薪资参考（按实操考核定档，技术优秀可加薪） 200-210元/工日 普工：260元/工日 钢筋工：270-320元/工日 木工：280-330元/工日 焊工：320—350/工日 九个小时工作制，超出九个小时的为加班工时，加班另算。 食宿安排：免费提供宿舍，工地食堂就餐费用自理 工作地点：广东太平岭核电站 联系电话：（微信同号）

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、工人要。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

找做红砖师傅2人和小工2人，

汕尾市城区招工地小工/杂工

嘉峪关市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、木模、钢筋绑扎

岗位职责： 1. 负责劳务人员信息登记、考勤统计及工资核算等基础劳资管理工作 2. 熟练操作Excel等办公软件，完成各类报表编制、数据汇总与分析 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及档案管理工作 4. 对接项目现场与人力资源部门，及时反馈并协调解决用工问题 5. 配合完成资质审核、实名制管理及行业主管部门检查相关事务 任职要求： 1. ，年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病史 2. 熟练掌握电脑操作及Excel函数公式，具备较强的数据处理能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有核电、能源类项目劳务管理经验者优先考虑 5. 学历不限，具备基本文字写作与文档整理能力