岗位职责： 负责西餐菜品的制作与出品 按照菜单规范执行日常备餐、烹调及出餐流程， 负责操作区域清洁消毒、设备维护及食品安全日常自查，落实后厨卫生管理要求 协同团队完成食材验收、库存盘点及成本控制相关工作 任职要求： 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境及弹性排班安排 学历不限，持有健康证 接受小白

广州白云招粤菜厨师，懂粤语优先考虑。有意者直接来电了解～

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小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

1，住家2，湘菜为主的大菜，早餐糕点

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湘菜厨师，5年以上炒锅经验 岗位职责： 1.负责湘菜菜品的研发、（厨师长规定要求）制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 独立完成炒锅岗位工作，熟练掌握火候、调味及食材搭配技巧 3.严格执行厨房操作规范与食品安全标准，保障出品卫生与安全 4. 协同后厨团队完成备料、出餐及收尾工作，提升整体出餐效率 5. 配合门店需求参与新品试做、成本控制及日常巡检工作 任职要求： 1. 具备5年以上湘菜炒锅实操经验，技术扎实、出菜高效 2.熟悉湘菜经典菜品制作流程及地方风味特点 3.责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养

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核心职责： 主要负责西餐冷菜的制作，比如沙拉、前菜、冷切肉、开胃小食和冷酱汁的调配。 同时，要保证摆盘精致，口味稳定，符合餐厅标准。 日常备料： 每天需要进行定量备货，按配方腌制肉类、调制酱料，并遵循“先进先出”的原则存放食材，控制成本。 卫生与安全： 保持冷菜间的整洁卫生，严格遵守食品安全规范是基本要求。

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岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与设备清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货申请 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4. 能适应轮班制工作（含节假日、晚班），服从门店排班安排 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，注重职业素养与服务细节

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陈中学校招一位炒菜师傅，半桶水勿扰，只做中午一餐，一个星期休息双休2天。一个工资5千

初级调茶师试用期3270，转正后 3670，， 实际要求出勤192-200小时，超出 算加班，常规月休6天，每个月6张 饮品券，发薪日是15号。 月度奖金(根据门店生意和指标)和 晚班补贴(11点后，22元1次，不封 顶) 班次时间：早班： 8：00-16：00；晚班： 16：00-24：00；中班：视情况调配， 上班以班表为准，门店会提前一周 排定下周班表，上班时间非固定8小 时。 工作职责 1、门店产品材料准备、制作，收银 及日常工作； 2、熟悉并掌握各岗位技能； 3、服从店长安排，积极配合共同完 成工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄18岁以上； 2、接受调动，能够适应轮班制，具 备吃苦耐劳精神； 3、性格开朗、五官端正、个人卫生 良好，沟通能力良好； 4、具有强烈的学习意愿和职业发展， 渴望通过不断提升和发展实现职业 梦想 5、接受轮班制(早班，中班，晚班)

招聘职位:炒锅 招聘人数:1名 工资待遇:6500-7000元 工作地点:汕头峡山 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

川湘粤特色小炒，北方特色快餐盒饭。