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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常物料盘点工作，配合店长完成临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店统一安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务工作，责任心强，团队协作意识良好

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岗位职责： 区域服务：负责指定区域顾客的用餐全程服务，包括点餐、上菜、酒水添加、撤盘换碟、解答问询等。 灵活补位：根据客流情况和门店需求，随时支援门迎、传菜、撤台、饮品制作等岗位，确保前厅运营顺畅。 前厅运营支持： （熟练掌握菜单知识，能主动向顾客介绍特色菜品、推荐搭配，协助顾客点单。 关注顾客用餐体验，及时响应需求，处理简单的服务问题。 参与餐前准备（摆台、备品补充）和餐后收尾（区域清洁、物品归位）工作。 任职要求： 1. 基本条件： 年龄18-45岁，身体健康 高中及以上学历，有餐饮服务经验者优先（无经验可培训）。 2. 关键素质： 吃苦耐劳，手脚麻利**：能适应快节奏工作，高峰期顶得住压力。 服务意识强，态度热情**：愿意主动为顾客提供帮助，笑容自然。 学习适应快，灵活机敏**：能快速掌握不同岗位技能，随时补位。 团队合作精神**：不计较分内分外，乐于协助同事，共同服务好顾客。 3. 加分项： 有连锁餐饮“通岗”或“全能型服务员”工作经验。 熟悉点餐系统基本操作 岗位福利： 系统培训：带薪岗前培训，快速掌握各岗位技能。 成长通道：清晰的晋升路径（通岗服务员→收银接待→前厅主管→店长）。 稳定保障：员工餐、员工宿舍、节日聚餐

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