人员考勤，物料数据录入，工作细心负责.

文员岗位职责： 工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档及信息记录的维护。 2、需具备识读CAD建筑图纸的能力，能独立核算尺寸与面积。 3、处理业务员及工程部日常报销事务。 4、协助整理公司内部会议相关资料。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、具备良好的抗压能力，适应高效快节奏的工作环境，确保任务按时完成； 4、本岗位不考虑短期过渡或频繁更换工作的求职者，须有长期稳定发展的职业规划，愿意与公司共同成长。

从事饮料及副食批发业务。 需熟练使用电脑进行打字操作，负责打包、打单及客服订单处理。 打单方式类似超市收银流程。 要求能吃苦耐劳，具备责任心与耐心。 有相关工作经验，熟悉产品者优先考虑。

1.高中及以上学历，年龄在****以下，会计专业者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件，如Word、Excel，具备数据敏感度，有一年以上相关工作经历。 3.其他要求：责任心强，执行力高，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（上六休一）

大岭山招聘办公室文员

岗位职责： 需具备工厂文员工作经验，无相关经验者请勿投递，熟悉员工入职与离职的基本流程操作，主要工作内容为对账相关事务。 任职要求： 年龄23-30岁，工作态度认真，具备良好的数字敏感度。 岗位福利： 工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，加班按实际另行计算。公司提供食宿，如不选择住宿可享受150元补贴，每周单休。试用期底薪4500元＋150元全勤奖＋加班费，转正后根据个人能力调整薪资，综合月收入5000—6500元。 岗位经验： 至少一年文员工作经验，思维敏捷、学习能力强的可适当放宽录用条件。

会电脑word和Excel等基本操作，工资面议，有意者电联！

要求： 1、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 2、具有一年以上制造业文职工作经验者优先。 职责： 1、负责部门日常事务的处理，配合各区域开展订单管理工作； 2、按月收集、整理并归档相关数据报表。

任职要求： 1、18 *****，会操作电脑，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力； 2、身体状况良好，能接受统一管理安排； 3、工作认真负责，细致耐心，能承受一定工作压力，态度积极主动。 工作内容： 1、核对平台货物操作完成情况，未完成事项需通过邮件进行反馈处理； 2、记录部门员工及临时工考勤，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统内相关数据是否已执行完毕，包括运营所需的数据替换与转换； 4、对平台货物进行相应操作，异常包裹需及时处理，如退件等流程； 5、在其他部门工作繁忙时，配合完成相关协助任务。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:00 2 13:00-18:00，每周休息一天（具体调休或加班以实际安排为准）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。法定节假日加班，试用期按37元/小时，转正后按42元/小时计算。 公司福利： 1. 提供食宿，依法为员工办理五险一金； 2. 员工可享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪休假； 3. 享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4. 节假日发放礼品等多项员工关怀福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

️️广东中建集团直聘工程招聘 一、岗位与地点 · 岗位：钢筋工/木工/混凝土工 等 （以上保留其一） · 地点：广东惠州惠东，福建漳州，潮汕汕尾，防城港 · 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 · 二、薪资待遇 · 综合年薪：9–13万元 · 平均月薪：8000–10000元 · 白班：252元/天（9小时），加班另算 · 夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） · 发薪时间：每月25号后发放 · 预支工资：

诚招长期熟练侧缝车工5名，地址桥头镇 电话：

招聘：东莞煊盛钢材招激光下料师傅一名，（柏楚系统）工资6500-8000元。包吃包住，买社保。工作地点：东莞东城文塔路37号煊盛钢材。电话：.

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大量招聘：临时工，长短期工，寒假工，包吃包住，不体检，全部坐班，车间可带手机，管理不严，不查纹身染发 [工厂生产]做玩具，蓝牙耳机，电子配件 【部门岗位】包装，打包，封箱，点胶，检测，外观，品质 [薪资待遇] 19-22元/小时 综合薪资7000~8000元/人走账清 [福利待遇] 上班时间:8:00--20:00，上两小时休息10分钟，月休四天，上六休一 电梯公寓楼4-6人宿舍，可申请拿房补到外自住，饭堂标准三菜一汤，粤湘川味俱全 不压工资，离职提前七天，离职最快当天结清所有工资 【年龄要求]16-50周岁，无需学历、无需经验要求 【入职须知] 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

公司目前招聘的岗位是文员岗位 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单 以农产品为主，工作内容就是电脑操作，根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可，纯技术岗。不是销售，不用打电话 工作时间9:00--16:00 周末双休法定节假日全休 试用期4500+提成转正工资6000+提成 试用期一个月 经理岗月薪1w-2w；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制

前期不会，有人带教，公司直招不收任何费用！！！ 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.可接受无经验，可实习 3.积极交动热情，适应能力强 4.具有亲和力，熟练运用办公软件 岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.负责公司系统客户资料整理和录入，协助组织公司内部会议及活动，做好会务支持工作； 3.做好部门的文件资料信息处理。部门间资料文件传达日常。 薪资福利: 1.固定工作模式，无出差 2.公开透明的晋升机制 3.工作时间：上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00，不加班，到点下班，节假日全休，周末单休。 4.五险一金，节日福利，有无线网，员工旅游，带薪年假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 通过公司提供的招聘平台（如BOSS直聘、58同城等）发布网约车司机招聘信息； 2. 在线与求职司机沟通，介绍公司合作模式（纯租/带车加盟等），解答基础疑问； 3. 邀约司机到公司面谈，协助签约及提车手续； 4. 维护招聘账号，统计每日邀约数据。 【任职要求】 1. 20-40岁，高中/中专及以上学历，有招聘、销售或客服经验者优先； 2. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度快； 3. 沟通表达顺畅，有耐心，不夸大宣传（公司严禁套路运话术）； 4. 接受每周单休的工作节奏。 【工作时间与福利】 ·上午8 ：30-11：30，下午13：00-18：00，每周单休，法定节假日正常休息； ·薪资：底薪2510/月 + 300全勤+到面提成+招聘提成（按入职司机数量阶梯发放）+组内奖励+团队奖励，综合月薪6000-9000元； · 资源：公司账号，无需个人付费，入职即分配账号。

威远废品站招杂工一名，主要装车拆杂货，要求工作稳定性强，吃苦耐劳

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1、年龄18-40岁，具备高中或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、有仓储管理或人事相关经验者优先考虑 主要负责仓库日常管理及人事事务性工作。 需住公司宿舍，因偶有晚间加班安排（频率较低），无法住宿者请勿投递。 提供食宿，住宿条件良好，配备空调、热水器、电梯等设施

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岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历；年龄25-45周岁 2.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：试用期6000，转正7000+全勤。

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职责: 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责新员工招聘、入职培训管理，以及员工离职、转正手续办理。 9、负责生产日报表的录入登记 10、完善公司的规章制度 11、领导交代的其他工作安排。 任职要求： 1、年龄18-36周岁。 2、工作经验:3年以上 3、学历:高中以上