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岗位职责： 1. 负责园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、施肥、浇水及病虫害防治 2. 开展乔灌木、草坪、花卉等植物的整形修剪与补植更新工作 3. 定期巡查绿化设施，及时处理倒伏、枯死、缺株等问题，保障景观效果 4. 配合季节性绿化任务，如春季补种、秋季清园、冬季防寒等 5. 做好养护作业记录及工具设备的日常维护与管理 任职要求： 1. 园林养护相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 学历不限，热爱园林绿化工作，责任心强 3. 身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，年龄55周岁以内 4. 具备基本植物识别能力及常见养护知识 5. 遵守安全操作规范，无不良从业记录 招聘绿化工，年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，会开农用车，管吃住，八小时工作制，有五险，日薪月结，120元/天

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（一）理货入库工作 1. 完成到店货品卸货、验收，核对商品品类、数量、保质期，严格拒收破损、过期、缺数商品； 2. 按仓储分区SOP将生鲜、日用、酒水、零食等商品规范上架、摆放规整，粘贴价签，区分常温/冷藏/冷冻货品分区存放； 3. 每日巡检商品效期，筛查临期、变质商品，按公司流程下架登记、上报处理，管控商品损耗； 4. 负责货架日常补货，保证货架货品充盈，配合完成每日、每周、月度库存盘点，如实登记盘盈盘亏数据，上报库存异常。 （二）订单分拣拣货工作 1. 使用PDA手持扫码终端，根据系统线上订单指令快速拣货、分拣、核验商品，保证拣货时效与准确率； 2. 完成分拣商品打包、贴单、归类至配送对应区域，对接骑手出库，保障30分钟履约时效； 3. 分拣中遇到缺货、错货、破损等异常订单第一时间上报组长，及时处理纠错； 4. 生鲜类商品按需完成基础分装、控水、保鲜处理，符合出品标准。 任职要求 1. 年龄18–35周岁，学历不限，身体健康，无传染性疾病，； 2. 有无相关工作经验均可，岗前统一培训，会使用智能手机即可操作PDA设备； 3. 单件货品负重一般不超过10kg； 4. 能够接受早班/晚班/夜班轮岗排班，服从站点管理，吃苦耐劳、认真细心； 5. 具备基础团队协作能力，有商超、仓储、物流分拣相关从业经验者优先录用。 工作班次 分为白班、夜班，夜班主要负责到货卸货、大批量理货上架，上班时间12个小时 薪资构成 底薪+计件提成+全勤奖+绩效奖金+夜班补贴，多劳多得，月薪普遍6500–10000元。

（一）理货入库工作 1. 完成到店货品卸货、验收，核对商品品类、数量、保质期，严格拒收破损、过期、缺数商品； 2. 按仓储分区SOP将生鲜、日用、酒水、零食等商品规范上架、摆放规整，粘贴价签，区分常温/冷藏/冷冻货品分区存放； 3. 每日巡检商品效期，筛查临期、变质商品，按公司流程下架登记、上报处理，管控商品损耗； 4. 负责货架日常补货，保证货架货品充盈，配合完成每日、每周、月度库存盘点，如实登记盘盈盘亏数据，上报库存异常。 （二）订单分拣拣货工作 1. 使用PDA手持扫码终端，根据系统线上订单指令快速拣货、分拣、核验商品，保证拣货时效与准确率； 2. 完成分拣商品打包、贴单、归类至配送对应区域，对接骑手出库，保障30分钟履约时效； 3. 分拣中遇到缺货、错货、破损等异常订单第一时间上报组长，及时处理纠错； 4. 生鲜类商品按需完成基础分装、控水、保鲜处理，符合出品标准。 任职要求 1. 年龄18–35周岁，学历不限，身体健康，无传染性疾病，； 2. 有无相关工作经验均可，岗前统一培训，会使用智能手机即可操作PDA设备； 3. 单件货品负重一般不超过10kg； 4. 能够接受早班/晚班/夜班轮岗排班，服从站点管理，吃苦耐劳、认真细心； 5. 具备基础团队协作能力，有商超、仓储、物流分拣相关从业经验者优先录用。 工作班次 分为白班、夜班，夜班主要负责到货卸货、大批量理货上架，上班时间12个小时 薪资构成 底薪+计件提成+全勤奖+绩效奖金+夜班补贴，多劳多得，月薪普遍6500–10000元。

招聘理货员/拣货员，薪资3500-4000元/月，提供工作餐。招聘仓库拣货员1名。岗位职责：负责仓库日常货物拣选、备货、配货；整理货品、归位摆放，保持仓库整洁有序；配合完成库存盘点、出入库核对等仓库相关工作；完成上级安排的其他仓储工作。任职要求：做事细心、有责任心，能吃苦耐劳；手脚麻利，服从安排，有仓库工作经验者优先。工作时间：白班6:30-12:00、13:00-15:30，晚班15:00-23:00，能接受白、晚班轮休者优先。休息安排：周休一天，法定节假日休息。薪资待遇：综合3500-4000元/月。有意向者可申请职位投递简历联系。

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