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单编号】XHS-Z-3062 【工作地址】外派苏州 【薪资待遇】10000-11000 做六休一 【工作性质】住家保姆 【上岗时间】随时 【工作内容】烧饭 保洁 收纳 2大2小 160平 厨艺好 家常菜 清淡口味 【阿姨要求】45/以内 四川、浙江、福建、阿姨优先，做事细致、干净利索 联系电话孙老师

招聘酒店保洁长期工1人，要求：家中 事少的，识字，会讲普通话，做事认真仔细，服从管理，管吃，12间客房，月薪3500。月休2天，工作地点东引路口上去 电话

我们正在寻找充满活力的团队成员加入我们的家庭，一起致力于提供卓越的洗 涤量和服务。以下是我们的招聘职位： 司机一职责：安全驾驶公司货车，负责运送洗涤物品到客户指定地点，确保物品安全、准时交付。 -要求：持有有效的驾驶执照，有良好的驾驶记录，能够熟练操作车辆，有物流配送经验者优先。一工作时间：根据工作 需求，可能需要早班、晚班或周末工作。 员工一职责：在洗涤厂内执行各种日常任务，包括但不限于衣物分类、洗涤、熨烫、折叠和打包。一要求：工作认真负责，细心，能够遵守公司规定的工作流程和安全准则，有相关经验者优先。一工作时间：灵活的工作时间表，可能包括早晚轮班。 水洗工人一职责：负责使用水洗设备和洗涤剂进行衣物清洗，确保清洗效果达到公司标准。一要求：熟悉各种洗涤设备的操作，了解不同材质衣物的洗涤方法，具有良好的机械操作能力和问题解决能力。一工作时间：需适应轮班 工作制度，包括周末和节假日工作。 公司福利：一稳定的工作环境-竞争性的薪资和福利一专业培训和发展机会-健康的工作生活平衡支持-良好的团队合作氛围 重要提示：我们重视每一位员工的成长和安全，确保为员工提供一个积极、健康的工作环境。 以上工作岗位年龄要求20-55岁，薪资2600-5500，包吃住3天试用期

民宿店长（凯里） 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等各部门工作，保障运营高效有序；2.制定并落地酒店经营策略，把控OTA平台运营、房价体系调整、客源拓展，达成营收目标；3.处理酒店各类客诉及突发问题，维护品牌口碑，提升客人入住体验与复购率；4.负责酒店团队建设，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强的高效团队；5.把控酒店成本管控、物资管理及设施设备维护，保障酒店各项资源合理利用；6.对接总部及各类合作方，落实各项运营要求，推动酒店服务与管理标准化落地。

招聘临时带小孩，做饭的阿姨，有经验的。2月1号到12号，十二天3000元。住家，包吃住，有房间留宿。

客房经理 1.初中及以上学历；2.男女不限，能吃苦耐劳，品行端正，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:1.2000—6000元（底薪+提成+绩效+福利）；2.缴纳社保 招工人数:1人 1.携带本人简历；2.身份证原件及复印件；3.相关资格证书原件及复印件；4.近期1寸免冠照片2张

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

明天30月28号这个地方补招杂工各一名，打扫卫生，，，加班30/小时，自已到位，早七点7：25集合。伙食自理。如有加班要配合加班。工资当天结清。暂时没事做的老乡请私信，招满即止。联系

保洁员 工作细致、责任心强，热爱环境卫生工作，能服从现场统一调度 薪资福利:1980 - 2200元/月 工作地址:三穗县（政务中心二楼）

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