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【急聘】诚招收银员1名、传菜员2名，包吃住+福利优厚！​ 一、收银员（1名）​ 岗位职责​ 1.负责顾客用餐后的收银结算工作，准确收取餐费，熟练操作收银系统，确保账目清晰、无差错； 2.​主动向顾客介绍店内优惠活动、会员政策，提升顾客消费体验与复购率； 3.​妥善保管收银款项、票据及设备，每日下班前完成账目核对与交接，配合财务进行盘点； 4.月薪3500-5000元（根据工作经验、业绩表现调整，多劳多得）； ​5.提供包吃包住 6.​每月固定休息4天 ​二、传菜员（2名）​ 岗位职责​ 1.负责按照订单信息，快速、准确地从后厨领取菜品，核对菜品名称、数量及品相，确保无错漏、无破损； 2.​及时将菜品传送到对应餐桌，礼貌提醒顾客用餐，配合服务员做好菜品上桌后的辅助工作（如摆放餐具、介绍菜品等）； 3.​餐后协助回收餐具、清理餐桌周边卫生，将餐具分类送至洗碗间，保持传菜通道及工作区域的整洁； 4.​完成店长或主管安排的其他临时工作（如物资整理、门店清洁等）。 ​任职要求​ 1.年龄18-35周岁，形象良好，沟通能力强，具备基本的数学计算能力； 2.​有餐饮行业收银经验者优先录用，无经验者可培训

可以没有经验，吃苦耐劳悠闲男女不限

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

收钱，上菜，客人吃完了捡一下桌子

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桂林招聘厨师、服务员20位左右及会做包子的师傅十个。