
文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
工作内容:
1.负责办公室日常文职类事务处理。
任职要求
1.具备基本沟通能力,善于倾听客户需求,能够清晰、耐心地传达信息,妥善解决客户相关问题。
2.具有良好的团队协作意识,能主动配合团队成员完成各项工作任务。
3.熟悉基础电脑操作,可熟练使用常用办公软件及物流查询系统。
4.工作责任心强,态度认真细致,具备一定的问题处理能力和抗压能力。
工作时间与休息
工作时间:8:00—20:00(中午安排午休)
休息制度:每月休息四天
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上人事,行政
任职要求
1、具备三年以上相关领域工作经验,文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历,持有C1驾照且驾驶技术熟练,熟知企业日常接待礼仪规范;
2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程,熟悉公文写作标准格式,具有基础商务信函撰写能力,能熟练操作OFFICE等办公软件;
3、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具备良好的书面表达与口头沟通能力。
岗位职责
1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作,并保障公司制度有效执行;
2、根据上级安排及会议决议,负责通知、通告等文件的拟写与发布;
3、加强各部门间的工作联系,促进协同合作,做好各项事务的衔接与协调,确保信息上传下达畅通及时;
4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务,准确维护更新员工通讯录,对机要和保密文件进行规范录入与归档管理;
5、熟悉后勤管理体系,持续跟进后勤物资供应情况,确保物资质量与数量满足需求,并实施有效监督。
薪资待遇
实习期月薪约4200元(含福利),转正后月薪约4700元(含福利)。(试用期为1至3个月,表现优异者可提前转正)
职工福利
1.配备统一工装及劳动保护用品,提供食宿全包服务,食材当日采购确保新鲜,食品安全由专职人员监管;
2.生活区水电设施完备,每间宿舍配备独立卫生间、独立空调;
3.入职后依法签订劳动合同,并按《劳动法》规定缴纳五险;
4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销;
5.在职期间每年安排一次职业健康体检,节假日期间组织集体聚餐活动。
物流数据专员(会计辅助)
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上会计助理
岗位职责:
1、负责项目应收应付的账务核算,掌握会计基础理论及相关实务操作;
2、按时编制各类统计报表,保证数据传递的时效与准确;
3、配合完成日常行政支持工作;
4、对接内外部资源,保障物流信息高效流转与共享;
任职要求:
1、了解物流领域业务流程,具有较强的数据处理与分析能力;
2、熟练操作常用办公软件,具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能独立应对和解决工作中问题;
3、做事严谨认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
4、年龄35周岁以下,大专学历。
文员1-3年高中及以上
广西礼秀贸易有限公司
因公司发展需要现招聘文员两名
要求:能熟练操作办公软件
待遇面议
地址:瑞龙路海吉星市场
电话韦生
装配工二保焊品检工
明天24号面试!!!
第一个厂:
柳东座椅厂招聘
可收少量寒假工:要求做到, 如若未按规定时间离职 。
座椅:
1、装配工 待遇:17元/小时
2、海绵操作工 待遇:17元/小时
3、物流操作工 待遇:17元/小时
4、二保焊 待遇:25元/小时
5、检验员 待遇:17元/小时
要求:18—45周岁,男女不限,身体健康,能适应倒班
工作时间:12小时,2班倒
工作地址:柳东花岭
报名热线:
促销员
各位伙伴 现招户外促销员
上班门店:箭盘
上班时间:12:00-20:00
时薪:15元/小时
出勤时间:-- 报名联系()
文员服务员
【爱玛客服务产业(中国)有限公司温州分公司】
➡诚聘:食堂服务员(万松、瑞祥)各1名
要求:能吃苦耐劳
待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等
➡诚聘:食堂文员1名(瑞祥)
要求:能吃苦耐劳
待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等
☎联系电话:
小工活动布场
1.11体育中心撤场小工
9点一18点
9小时140/天包餐水
超出9小时算加班
工作内容地面协助撤场,搬搬抬抬,推箱子等
工作要求25-50岁,力气大,做过搭建的优先,必须要能接受加班,听安排不迟到
工作地址柳州体育中心
报名
⚠能接受加班再报名:
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上人事,行政
任职要求
1、具备三年以上相关领域工作经验,文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历,持有C1驾照且驾驶技术熟练,熟知企业日常接待礼仪规范;
2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程,熟悉公文写作标准格式,具有基础商务信函撰写能力,能熟练操作OFFICE等办公软件;
3、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具备良好的书面表达与口头沟通能力。
岗位职责
1、统筹公司各部门员工的劳动合同签署、档案建立、离职办理、考勤统计、请假出差、岗位调动、绩效考核、考察评估、人才推荐等人事基础事务,并保障公司制度有效执行;
2、根据上级指示及会议决议,拟写并发布通告、通知等正式文件;
3、加强各部门之间的沟通联系,促进协作配合,做好工作衔接与协调,确保信息上传下达畅通及时;
4、负责各类报告、文书的录入、打印及分发工作,准确更新员工通讯录,对机要及保密文件进行录入与归档管理;
5、熟悉后勤管理工作,持续跟踪后勤物资供应情况,确保物资质量与数量满足需求,并实施监督。
薪资待遇
实习期工资约4200(含福利)/月,转正后工资约4700(含福利)/月。(试用期1—3个月,视实际表现可提前转正)
职工福利
1.配备统一工装及劳动保护用品,提供食宿,食材当日采购保证新鲜,食品安全由专人负责监管;
2.生活区水电设施齐全,每间宿舍配备独立卫浴和独立空调;
3.入职后依法签订劳动合同,并按《劳动法》规定缴纳五险;
4.工作满一年者,年终返乡交通费用由公司报销;
5.在职期间,每年安排一次职业健康体检,节假日期间组织集体聚餐活动。
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