
建筑木工内架外架钢筋工综合承包1-4天3-5人完工结算
霍邱县周集镇有没有钢筋工可以联系我那边有两栋小别墅,私人活木工包工包料包括内架外架有兴趣的可以联系我
木工,工期三个多月。联系电话
400-600元/天
综合承包建筑木工3-6个月6-10人月结包工技术好自备工具
六安市城北招木工10名,高铁站项目,年龄60岁以下,可以包工,工资400一600/天,工期三个多月。
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六安舒城县招二保焊/气焊,36一小时,会手把焊,不看图,长白班
9000-11000元/月
气保焊二保焊长期1-2人焊工证
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六安舒城招二保焊/气焊,36一小时,包吃住,长期
1-1.2万元/月
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六安舒城招二保焊/气焊,36一小时,不看图,包吃住,会手把焊,工时多,长期干
三十铺不体检大龄工,包吃住,
5000-6000元/月
汽车厂汽配厂操作工长白班包吃包住20人以上月结
六安/金安区】腾海汽配厂招聘简章主要从事生产汽车零配件生产,诚聘如下岗位;
全检岗长白班• 年龄:男女不限18-50,除老花眼。需要识字。薪资:底薪3800。八小时外加班1.5倍。周日加班双倍(基数2170)综合薪资6000左右。可坐可站。
巡检岗• 年龄:23-40岁,男女不限薪资:底薪3800。八小时外加班1.5倍。周日加班双倍(基数2170)综合薪资6000左右。
激光切割操作工• 年龄:18-50岁,男女不限• 工作内容:简单机器上下料,操作简单、极易上手• 薪资:计件结算,月薪6000-8000
工作时间:8:00:20:00,两班倒(一个月倒班一次);
发薪日期:每月月底发放上个月工资;
关于吃住:包2餐 包住宿6人间()水电费均摊
️备注:
:认识简单汉字,会写字,因为早上要写简单的报表:
:不用体检
河北保定招民房木工3至4人,长期合作,按包工方式结算。每完成一个项目即结账一次。
综合承包建筑木工
招民房木工3至4人,长期合作,按包工方式结算。每完成一个项目即结账一次。
地坪环氧地坪综合承包地坪漆1-4天1-2人完工结算
成都武侯招地坪/做环氧坡道,非机动坡道55平方做抛沙地坪漆,包工包
材料1600元,明天开干,愿意干的联系我
服务员有提成1-2人月结
黄大厨小笨鸡招聘服务员一名。要求45岁以下,人品端正,能吃苦耐劳。工资4000起步,每月有提成,月休2天。有意者可联系。
安徽六安招聘干活阿姨,7点到下午5点,15一个小时,也可以钟点工,地址保税区西门美时客自助
15元/时
服务员
招聘干活阿姨,7点到下午5点,15一个小时,也可以钟点工,地址保税区西门美时客自助餐厅,联系电话
快餐店前厅员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职餐饮服务
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 身体健康,持有有效健康证
服务员包住包吃免费培训3-5人月结
招聘服务员|大湾庭冉云居酒店月薪3500,缴纳五险,包吃住年龄40周岁以下,形象端正、气质大方。负责包厢接待、上菜、席间服务、餐前准备。有无经验均可,专人培训。寻求长期稳定工作的伙伴,欢迎致电咨询!联系电话:
安徽六安招聘高级宴会服务师。薪资为3000至5000元/月,另加福利及工作餐。职位要求:身
3000-5000元/月
服务员月结
招聘高级宴会服务师。薪资为3000至5000元/月,另加福利及工作餐。职位要求:身体健康,身材匀称,五官端正;具有良好的沟通能力和一定的服务意识,端庄大方,举止优雅;具备星级酒店前台及餐饮工作经验或高档写字楼前台接待工作经验者优先。
安徽六安招聘服务员和经理。服务员基本工资4000起,经理工资7000起。月休3天,包吃住。
服务员包住包吃
招聘服务员和经理。服务员基本工资4000起,经理工资7000起。月休3天,包吃住。
服务员1-2人月结
招聘服务员,要求会洗荤菜、会切配菜,有责任心,干事利索。薪资为4000元。招聘2名。工作地址在叶集皖西路中心商城南门口贵宾饭店。
安徽六安招聘服务员一名。薪资4800—5500。月休四天,包吃住。
4800-5500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘服务员一名。薪资4800—5500。月休四天,包吃住。
服务员,收银员,店长
4000-5000元/月
餐饮收银3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
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