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时间灵活不固定，受天气、检查、办证等因素影响，一个月实际工作约半个月。 有事就干，没事休息，工作时长不固定（有时仅1-2小时，有时半天)。 最长工作时间：早9点至晚10点左右（视现场情况而定）。3000一个月，工地干活包吃 任职要求： 1. 年龄45-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.学历不限，服从管理，责任心强 4. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除味，确保无异味、无污渍、无积水 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合主管完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、突发污渍处理等），保障环境整洁有序 5.发现设施损坏或异常情况（如漏水、照明故障等）及时上报，协助物业基础巡检工作 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.服从管理，遵守作业规范，具备基本沟通能力与安全常识 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，能识字读写、理解简单操作指令即可

能吃苦耐劳

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岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责： 1.建筑木工：按图纸要求完成模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸及支撑稳固 2.电焊工：执行钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格遵守焊接工艺与安全规范 3.工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力工作 4. 砼工/打灰/浇筑：负责混凝土布料、振捣、找平、养护等全流程作业，保障成型质量 5. 服从现场管理，落实安全文明施工要求，及时反馈施工问题 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高处或重体力作业的疾病 2. 建筑木工、电焊工需具备相应工种实操经验，电焊工须持有有效焊工操作证 3.工地力工、砼工能适应工地环境，吃苦耐劳，有同类岗位经验者优先 4.遵守劳动纪律，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受岗前安全与技能交底

招聘消控员（工作地点在宿迁市区）： 要 求:20-42岁，中专以上文化 工作时间：12小时两班倒（8:00-20:00），上六休一，180/天，月出勤不低于26天 持有消控证，身体健康，无犯罪记录，无纹身，公司提供工作餐，缴纳社保，有绩效工资,联系电话

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